本篇文章给大家谈谈媛儿分享育儿教育，以及育儿大师媛媛对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
养育孩子，是顺其自然、放养式教育，还是提前准备，不要输在起跑线？
我认为养育孩子还是提前准备，不要输在起跑线上。所谓提前准备就是给孩子进行早教。
早教是通过外部的感官刺激来促进宝贝的大脑发育，而这个感官刺激，主要是通过运动、活动和游戏来完成的，那么这些外部的刺激是怎样来促进宝贝大脑发育的呢？
我们首先来了解一下这样一个理论的知识。首先新生儿的脑重为390克，约为成人脑重的25%。三岁的时候，幼儿的脑重就达到了1101克，占到了成人脑重的80%，所以三岁的时候，孩子大脑发育已经成为成人的80%。
六岁的时候，儿童脑重为1280克，约为成人脑重的90%，而我们成人的脑重为1400克。所以你会发现整个大脑发育大部分是在六岁之前完成的。
因此0到6岁的教育非常重要。0到3岁，我们称之为大脑发育的黄金时期，3到6岁我们称之为关键期。
所以通过这个数据，大家也知道这个时候给孩子的大脑进行开发有多么重要。
汪小菲公开说小S土，你眼中的小S土吗？
首先声明，我本人也是非常喜欢小s的，但是说到品味，我不得不和汪小菲统一战线，小s确实是土。不管是在节目上还是私下服装都透漏出谜一样的土。
1、节目中服饰土
最开始看康熙来了，就觉得一个女主持人为啥可以穿得这么随便，就像下了节目马上就可以去菜市场买菜了。但是听节目中的意思，这些衣服都是经过精挑细选的。
比如萧蔷来的那一期，小s听说萧蔷本人的腿非常好看，小s就特别穿了能显示她美腿的衣服，但是和萧蔷一对比瞬间被秒成渣渣。不得不说，没有整容前的萧蔷真的是仙女本仙了，360度无死角。再说回小s，经过精挑细选的衣服都这么让人不忍直视，还是要面对光大观众，也许这些衣服有造型师的失误，但最后定夺的还是小s，小s人美衣服确实是土啊。
2、私服更土
每次看小s爆出来的私服照，我都能在广场舞大妈那里找到同款。热辣火爆的小s私下里真的是以节俭为穿衣标准，衣服怎么耐穿怎么买，能穿几年穿几年。有一次大小s一起录制综艺节目《我们是真正的朋友》，一见面，大s就吐槽小s每次上节目都背同一个包，而且这个包已经背了好多年了，这样太不时尚了，应该每个节目换一个包背一下。
无独有偶，汪小菲也曾在公开场合吐槽小s的土，说小s到他家穿抠脚趾的凉鞋，有时候穿着拖鞋就去了，还有的时候跟着潮流买了一些特别不好看的鞋子，他每次看到都会偷偷告诉大s说这样穿也太丑了。私服不仅仅小s土，在她的言传身教之下，她的三个女儿也都比较土，已经被网友吐槽过很多次。
尽管小s比较土，但是土的自然，土的真实可爱，我喜欢这样土土的小s，你呢？
2022属狗哪个月生更好，2023年兔子几月生的好
2022属狗哪个月生更好
正月出生：
生于一月的狗宝宝，这月生的狗宝宝，性格诚实，为人宽厚，一生衣食丰足。一月出生的宝宝会得到父母的关爱与帮助，一生无忧无虑，无大胸大难，平平安安地度过一生。由于狗宝宝生得太老实，无法在是事业上取得太大的发展，一生全靠自己做点稳定舒适的工作生活。
狗年一月出生的人受到上一年的影响，具有悠然的心性且重感情。追求爱情，采取保守战略，直到时机成熟才有所行动，缺乏体谅对方的心，所以和同龄人恋爱，容易产生口角争执。缘份方面，女性包容力，丑年四月或未年一月出生的男性较适合与之成为夫妻。至于狗年一月出生的男性，辰年或酉年十月出生的女性与之最为适合。
二月出生：
生于二月的狗宝宝，胆量过人，一生喜忧参半，但容易得到贵人相助，一生都无大灾大难。目中无人，常以欺他人为乐事，喜欢别人奉承，一切以自我为中心，性格也古怪。这月生的狗宝宝。喜怒无常，会招惹不少麻烦。但因有贵人相助，一生没有大灾大难。
狗年二月出生的人一旦定下目标之后，却能接受而努力不懈，个性外向、乐观且开朗，人缘佳而受人爱戴，狗年出生的人基本上都具有敏锐的直觉力和判断力，是迈向成功的一大武器。但是，凡事过于乐观，就难免会轻敌而失败之因。对人信任，做事缺乏周密的计划，往往会中途就宣告失败而白忙一场。缘份方面，女性较适合寅年五月或午年六月出生的男性，至于狗年二月出生的男性宜与未年十二月出生的女性结合。
三月出生：
生于三月的狗宝宝，正是临近清明之时。此月生的属狗宝宝，清聪明伶俐，多才多艺，一生幸福，由于头脑聪明，容易成就事业，经济 较好，遇事不慌不乱，一生自成自立。此月生的属狗宝宝，有些怪脾气。由于聪明能干，其经济 较好，做事爱动脑筋。但祖业较差，一生全靠自成自立。属狗宝宝在外有朋友贵人支持，事业上能做出较大成绩。
狗年三月出生的人 精神旺盛，能将理想和现实划分清楚。在文化、艺术方面有特长，喜欢帮助朋友。 适合的行业：设计师或服务性质的工作。女性最适合的对象为有积极行动力的男性。子年八月或未年十月的就较适合。男性更好娶善于处理家务的女性为妻，卯年十月或亥年一月较合适。
四月出生：
生于四月的狗宝宝，一生有星高照，碎不是大富大贵之人，一生衣禄却无忧。此月生的属狗宝宝，一生无大志。无抱负，十分安于现状去过日子。祖业遗产不多，但有父母爱护，六亲也还能相互支持。所以，属狗宝宝一生在平平安安之中度过。生于此月狗宝宝，一生无大灾大难，性格平和，为人忠实。
狗年四月出生的人喜欢讲理论，好思索，时常以思想家自居，野心大，充满热情而又有积极的奋斗力。这个月出生的人，就像一个快速转动的马达，战斗力高昂。自信高，对于自己所讲的话，觉得很有道理而会频频点头。参加朋友婚宴，会与同坐一桌的人聊得很开心，进而结为朋友，甚至能从中找到自己未来的人生伴侣。女性较适合经验丰富又懂得人情世故的男性，丑年二月或亥年一月的就较合适，男性则应娶善于处理家务，如丑年十月或辰年七月出生的女性为伴。
五月出生：
生于五月的狗宝宝，为人刚强，劳心劳力，知轻识重，坏事不做，老来贪心口无，但一生不足，子息难靠。初限之中小发达，早年家计得安康，中年来末运渐渐谋事而成，事业而就，财源，老来荣华。
六月出生：
狗年六月出生的人 起步比别人早且顺利，年轻时就得到上司和长辈的提拔，担任重要的职务，聪明伶俐、敏捷，胆识过人，只可自视过高，而不懂谦让的美德。喜欢旅行，也喜欢过着华丽的生活，因而开支大，朋友虽然很多，但多半交情不深，不喜欢向人借钱，手边有多少就用多少，所以也没有什么积蓄。女性适合的对象为丑年一月或戌年五月出生的男性。此月出生的男性可能会家女结婚，而继承岳你的事业，寅年七月或辰年一月出生的是理想的妻子人选。
七月出生：
生于七月的狗宝宝，为人性纯不刚不柔，心中无，做事有始有终，池塘鸳鸯寻食吃，易聚易散，骨肉六亲不得力，财物风云，操心劳力，极早恨奋寒窗。且过三十五六，方可成立事业，四十航船顺风，五十安稳，末限滔滔事业兴。
八月出生：
生于八月的狗宝宝，一生幸福荣耀。此月生的属狗宝宝，精明能干，才华过人，容易得到赏识，其事业发展迅速，财源滚滚，一生衣食无忧，享受不尽。此月生的属狗宝宝，能得父辈的帮助，在外又能得到贵人的扶持。所以一生的事业能迅速发展，其财源会滚滚而来，一生衣食享受不尽。此月生的属狗宝宝，在上能左右逢源。地位较高而且稳定，但狗宝宝的性格有些偏激，会因一时冲动而得罪别人，这会给狗宝宝的事业，前程带来一些细小的影响
九月出生：
生于九月的狗宝宝，一生荣华富贵，但财源不丰富。此月生的狗宝宝，性格十分刚毅果断，智慧和才华胜过一般人，有理想和大志，能得贵人扶持，为官的能有排山倒海的。但是属狗宝宝的性格过于刚硬，会出现工作上的大失误。生于此月的属狗宝宝，一生清正廉洁，不以钱财为重，虽然职位很高，其生活却十分简朴，家中也无多少储蓄，有时甚至会入不敷出。
十月出生：
狗年十月出生的人 为人正直、亲切、聪明伶俐，善于交际，能识别利害关系，属于”行动派”的人，一生的运势不错，年轻时能崭露头角。女性人缘颇佳，无论和什么人都相处融洽。有时反而被人认为是多管闲事，平时生活简朴，不太重视物质的享受。尽管如此，在她身上却往往流露”贵夫人”或”名门淑媛”的气质。生活简朴，但却不是个守财妈，结婚的对象，只要双方性情相似就是金玉良缘。女性宜与巳年元月或酉年十二月的男性结合，男性宜娶巳年七月或酉年十女子为妻，经由变爱结婚或远房亲戚成婚的例子较多。
十一月出生：
生于十一月的狗宝宝，此命为人性爆，心直口快，有才能，见善不欺，逢恶不怕，事有始终，量能宽大，但不能聚财，兄弟六亲无力，自立家计，出外方好，初限二十三四遂，二十七八有好运到，犹如枯木逢春，中限四十九命有险，四十多来古镜重磨，明月再圆。五十六七岁末限明月又被云侵，交七走大运。
十二月出生：
生于十二月的狗宝宝，富贵双全，财运事业运皆为上乘。一生无需辛勤劳碌，锦衣美食，乃人间大富大贵之人，能得父辈帮助，又有不少朋友贵人扶持，兄弟姐妹夫妻儿孙个个都出人头地，所以此月生的狗宝宝，一生不需劳碌，都会锦衣美食，但是，此月生的属狗宝宝，一生并非吃闲饭，在事业上有过人的成就，不到四十岁，就能名满四方，财源堆积。此月出生的是属狗宝宝，真是人间富贵双全的有福之人。
以上就是与2022属狗哪个月生更好相关内容，是关于育儿的分享。看完2023年兔子几月生的好后，希望这对大家有所帮助！
父母需要承担教育孩子的责任，具体的教育责任有哪些？
最先媛儿分享育儿教育，十分明确媛儿分享育儿教育的是媛儿分享育儿教育，全部孩子媛儿分享育儿教育的启蒙教育教育，务必由父母先行一步积极开展，且是全心投入参加打开孩子对这世界基本了解的启蒙教育学习。
从孩子牙牙学语，媛媛宝宝学步逐渐，父母们便开始了对孩子的教育运行。伴随着孩子慢慢长大，开始了对身旁事情的好奇心和了解，一花一草，一人一物，一事一理，全是必须父母们絮絮叨叨地给教给孩子们的基础了解。也许很多人对于此事阶段的教育定义较为欠缺，或是便是感觉这也是随着当然的一段发展，不用有意对孩子开展哪些教育，也感觉孩子过小，说得过多教得太多，孩子压根不容易学得哪些。等孩子再长一点上幼稚园，中小学，初中，当然有院校与老师开展专业的系统的教育了。
父母倘若怀有这类针对教育的观点，那么就大错特错。也是对孩子发展教育的重要环节幼儿早教的不正确歪曲。自然，幼儿早教也如知之前古代人的“天地玄黄，宇宙洪荒。日月盈昃，辰宿列张。”如此生涩的教条主义记诵。
本人觉得，孩子在儿童阶段的教育（小学入学以前），是十分关键的一个独特阶段。这时孩子们思维非全日制，正处于语言表达、个人行为、事情、大道理学习的关键阶段，孩子们的学习，最首要的渠道和方式，便是身旁父母的言行举止的效仿和不确定性的了解贮备。因此许多父母们也都明白这一阶段舍身作责的必要性。
孩子的2-6岁的儿童学习阶段，关键的学习每日任务并不是中国汉字数学古诗才艺表演，更主要的是父母对孩子的优良个性和品性的营造。三字经人之初，性本善，性相近，习相远。《三字经》篇首的之话，人行道出了孩子的成长与结论的差别所属。换句话说，给孩子不一样的生活环境，会给孩子们基本上精准定位之后的人生道路方向。自然不清除不能预见的时事热点危害的柳暗花明。
在儿童阶段的启蒙教育教育，除开教孩子们恰当讲话，了解事情，学习一些较常用的简单易懂的中国汉字，或是其它的见识，更主要的一个阶段就是对孩子的品行教育和习惯的养成。优良的品行是孩子一生的文足之压根，见识是尽善尽美的玉帛。品行教育不仅是批评，反而是渗入在孩子们发展的每一天日常生活中的学习理解和持续调整，是一项悠长而时时刻刻持续的残片式教育。而优良的衣食住行和学习习惯养成，父母们耗费一两年或是更多一点的时长，获得的则是孩子们一生获益的生活习惯和自媛儿分享育儿教育我约束，对日后的教育具有事倍功半的功效。
品行教育，习惯的养成再加之与孩子们年纪相对性等的专业知识的学习，基本上组成了父母对孩子的幼儿早教教育，这就是为人正直父母应当为孩子们保证的岗位职责和责任。
融合自身的一些切身经验，对孩子的儿童教育确实必须父母们随时随地随时寻找领域空白的把大量残片式的时长灵活运用，那样才可以更合理地塑造优良的品行，日常生活和学习习惯性。自然，儿童阶段的教育，不用桌椅板凳挪动循规蹈矩一样还可以获得很好的结论，反过来，生涩的批评，不随机应变的生搬硬套，就是父母的愚昧，并不是一本育儿书籍便可以教好天地全部的孩子，也不是他人教育文静女生的工作经验，就可以套入在自己家皮臭小子的的身上。因此父母们必须自身先向如今的育儿书籍专业知识开展学习消化吸收，并量身定做调整及其加上自个的有利填补，才很有可能得到最合适自身和孩子的教育之法。
实际的方式太多太多，而且每一个孩子的性情喜爱不一样，适用的办法也各有不同，这必须父母们细心而勤奋地选准合适自身和孩子的教育及学习方式，在耳濡目染的以身作则中，给孩子们打下好优良的品行习惯性和基础知识，为是后的小学生活给予充足的能源贮备，确保孩子们的人生道路学习得到成功运行，是每一位父母应负之岗位职责。
此外，社会发展教育组织的所说亲子早教，只是是对专业知识层次的引起和诱发，虽没有处，但非是孩子必须的所有儿童教育，因此父母们不能把孩子的儿童教育全交给别人，务必事必躬亲，根据事前的学习，先把自己塑造成一名适合的父母。
磨刀不误砍柴工，工欲善其事。孩子的第一任良师益友，父母们您心甘情愿错过了和舍弃吗？愿父母们遵守四大会计，愿孩子们勤学不辍，健康快乐成长。
“丧偶式育儿”背后，孤独无助的中国妈妈们
现在网络上有个名词叫“丧偶式 育儿 ”。
作为咨询师，我见证了这个名词的背后意义——妈妈们的孤独，无助和无奈。
在火把生涯的咨询中，全职妈妈、在职妈妈因为养育孩子和工作的冲突来咨询的，占40%以上。
现在越来越多的人，尤其90后不想要孩子，也是看到周围那么多的妈妈纠结挣扎，而不敢前行吧！
孙晶（化名）是我2年前的咨询客户，她来咨询时，是一位全职妈妈，女儿1岁多，她想重返职场。
她的咨询是背着老公来的。
“我很爱我的女儿，但是我也想有自己的事业。我老公除了上班外，在家什么都不做。”
孙晶老公是北方人，她是南方人，当初结婚父母就有点不乐意。结婚后，她发现确实老公有点大男子主义，从不做家务，小孩子也是她一个人管。
“有时候小孩子哭喊，他不去哄哄，还说‘你是怎么带孩子的啊？’”
我都能想象那个语气，因为经常听到男人对女人说，有时候在马路上。
“你怎么带孩子的啊？”
那背后就是一种责怪：你都不赚钱，连个孩子都带不好，还能做啥？
责备后面是不尊重，你没有价值啊！
孙晶想要回到职场的愿望越来越强烈，但是之前的工作辅助性较多，没有太多的专业性。
这也是她来咨询的重要原因。
另外一方面，就是她离开职场2年了，重回职场充满了恐惧。
这个时候，寻找咨询师就非常重要。
我们在咨询时间安排上就花了好久——她只能等老公早上上班离开，孩子还在睡觉时开始。
但第一次咨询，我们开始30分钟后她女儿就醒了，只能中断。再约时间，她只能趁着孩子睡午觉。
她打算自己上班就把婆婆接过来，虽然她并不欣赏婆婆 育儿 的方式。
孙晶行动力很强，咨询后通过面试找到运营管理（更多偏内部管理和数据分析），前后花了1个多月。
不过，一段时间她的问题又来了：婆婆带不了孩子，要回老家，因为身体吃不消。
工作刚有点起色，走入正轨，又面临新的问题。
经过沟通，我们寻找了以下的解决方法：在家帮公司做些处理数据和报表的工作，公司支付一部分费用。
但是呢，公司并不接受她居家办公，因为她连试用期都没过。
她再次离职，想等一年后孩子上了幼儿园后，再重新回来工作。到时候公司是否愿意接受全职，要根据当时的情况来看。
我也感叹：花了好大力气重回职场，但是后方没有支持，只能再次辞职。
难道这家里养孩子都是女性一个人的事情吗？
怎么感觉是单亲妈妈啊！
这个过程中，她的爱人只是抱怨，一个劲儿地让她离职。
而其他的全职妈妈们，提前1年或者2年来做咨询，都是为了孩子上幼儿园后重新出山做准备的。
估计全职妈妈也都知道，孩子不到上幼儿园的时间，自己是无法返回职场的。
刘勤是2个孩子的全职妈妈，她的父母帮着一起照顾孩子，但是她仍然觉得很累，很想回去上班。
“其实做全职妈妈真比上班还要累，但却得不到尊重。我遇到楼道里那些上班的妈妈们，都不敢和她们聊。人家听到我不上班，眼光都不一样。” 刘勤说。
原来还有在职妈妈看不上全职妈妈这回事。
记得一个全职妈妈的客户，因为要和小区里以前自己完全看不上的全职妈妈一起活动，心理特别委屈。
她说她要是有工作，根本不会和那些全职妈妈混在一起。
敢情全职妈妈付出这么多，还处在底层啊！
“我平时要接送孩子，辅导作业，周末还要送孩子到辅导班和兴趣班，一年连轴转，节假日更忙！”
刘勤说的情况，真是多数全职妈妈的状态。
是啊，上班节假日可以休息，要是工作可能还有个加班费，这对家庭的付出可没个头啊！
刘勤想回职场，希望通过工作证明自己，然后让老公和父母都尊重她。
在父母眼中，她还是个孩子，所以什么事情都要听妈妈的，就连对自己的孩子养育过程中，妈妈也做主。
而在老公心目中，她也是不成熟的。
“如果不是你父母帮忙，你照顾两个孩子，连饭也吃不上！” 丈夫的这个话让她很受打击。
之前在职场的工作经历确实无法证明自己，这也让她耿耿于怀。
对她来说，需要解决的不仅仅是职业问题，还有独立问题——精神上的独立。
经济上的独立就不用说了，因为没有收入，钱都是伸手向丈夫要的。
她的独立是要从父母、丈夫那里独立起来，成为一个成熟的人，让他们信任，放心。
她渴望职业上改变的过程，其实更多是希望自己能成长起来，长成独立的个体，获得应有的尊重。
但是周围的人并不能看到她的渴望。
没有人能够理解，内心更加的无助。
我也分析过，为啥全职妈妈不能获得很多尊重呢？
首先那就是 历史 、文化的问题。
很多国家都有类似的问题：在人们的观念中，养育孩子对于女性是天经地义的，妈妈们自然不会被付费，价值也不被承认啊！
没有价值，也不能获得尊重和地位。
另一方面，什么样的女性更容易成为全职妈妈呢？
1. 之前的职场走的并不是很好，有的是工作不喜欢，有的是没有专业能力，兴趣值也很低，薪酬也不高。
在这种情况下全职带孩子的成本很低，所以一般会主动放弃职场。
2. 有人想当然地认为：我现在有职业问题，等我生完孩子后，这些职业问题就自然解决了。
但是要重返职场时，那些问题还是没有解决，甚至比以前更加困难。
有的人因此就在家生了第二胎，这种情况再重返职场就更加困难。
3. 个人价值感不高，在家庭中地位不高，生完孩子也不容易返回职场。
因为价值感低，不敢利用资源支持自己，如果丈夫挣钱多，就更不会被支持。
而那些之前职场发展很不错的女性，做全职的相对较少。
从家庭角度来说，她们进入职场工作为家庭带来更多的收入，也会借助更多的资源（丈夫、保姆、家族亲人、父母亲）等来支持自己。
从这点看来， 成为一个独立、自主、强大的女性，担任什么角色都有优势！
这是全职妈妈的情况，再来说说在职妈妈。
咨询后发现，在职妈妈也辛苦、无助啊！
尤其是二孩妈妈，尽管很多妈妈还接受过研究生教育。
王兰（化名）是两个孩子的妈妈，研究生毕业，之后一直在某大型国企从事技术工作，谈不上喜欢。
有了第二个孩子后，她对工作实在提不起兴趣，出现了深深的倦怠感。她就延长了自己的产假，公司同意了。
为了更好地支持孩子的教育，一家人搬到省会城市生活，但丈夫的工作地点还在三线城市。
她一个人在新城市里照顾两个孩子，丈夫只能在周末回家待一天。
“一开始，我觉得要牺牲自己来支持家庭，后来发现这样不合适，我牺牲的话，对家人是有怨言的，对孩子的发展也不好。”
王兰还是很有觉醒的妈妈。
“没有考虑到让孩子的爸爸换个环境，一家人在一个城市生活吗？” 我问。
夫妻分开，对感情和孩子教育都不好啊！
“其实有公司愿意聘用他，但是他觉得自己在小城市待的比较久，而且也做些管理工作，资源都不错，所以不愿意换。” 王兰说。
“所以现在等于我一个人带两个孩子，根本没时间花在自己身上。”
王兰希望在这个空档期做职业转换，这也是她来咨询的原因。
但是她发现属于自己的时间很少，连咨询也要等孩子睡觉，晚上10点以后进行。
虽然她不想牺牲自己，但还是做出了许多牺牲。
我建议她让孩子白天多玩，少睡午觉，晚上自然就睡得很早。
她试了一下，发现每天给自己腾出了1个多小时呢！
为此，她非常开心。
中国的夫妻会主动创造分离 ，这是之前一个澳大利亚的咨询师在工作坊上说的。
我发现确实啊！
我小时候，父亲远离家去工作，一个月回家一次。长大后我发现没有必要，可以搬家啊。
而我咨询的很多客户，都是夫妻明明有条件在一起，但是却愿意分开。
分开对有孩子的家庭来说，女性就要承担起所有的养育工作，男性只是提供经济支持。
这让妈妈们陷入了孤独无助的状态。
客户刘媛（化名）是和老公在同一个城市，而且公婆也住得很近。
不过，她依然没有自己的时间。
第一次咨询，打开摄像头，我看到一个小男孩就坐她旁边。
我很诧异。
她解释说现在放假，孩子没有人带，只能跟在自己身边。
那一刻真是觉得这个妈妈好困难啊，连个帮手都没有！
我们只能重新约了咨询，等到孩子开学再进行。
“我很羡慕我老公，因为他下班后可以花时间去发展自己的业余爱好，而我根本没有这个时间啊。”
“你老公不做家务，也不管孩子吗？”
“他很少做，公婆离得近，接送孩子上学、放学，但是等我下班后他们就不管了，剩下都是我的事情了。”
“那也可以让爸爸参与啊，两个孩子不容易啊！”
“我婆婆也不让我老公做，她很疼她儿子，说男人不应该做这些事情。”
原来有这样想法的女性还有很多啊！
其实刘媛和她丈夫的收入相当，甚至学历还比丈夫高。
她因为不满足自己的发展，想跳槽，但是家里人（主要是丈夫和公婆）不支持，所以来寻求帮助。
刘媛在家里没有地位，没有支持！
我看到刘媛在榜样人物上写着自己的母亲，她的母亲是一位为家庭全情付出的人。
“我妈妈一辈子为家庭付出，我也受到她的影响。” 刘媛说。
“可是你妈妈生在60年代，没有接受高等教育，也没有自己的职业。而你是80后，接受过高等教育，有自己的职业诉求。时代不一样啦！”
刘媛沉默。
刘媛受到妈妈的影响，而她丈夫也受到他母亲的影响，于是就变成了一个人有空去发展自己的业余爱好，一个人每天像打仗一样围着两个孩子转的状况。
这么多妈妈把养育孩子独自扛在自己的身上，一方面有传统的文化的原因。另外一方面，也和女性自身无意识接受了祖母、妈妈辈的 育儿 方式有关。
但是和时代并不符合，因为女性也有自己的职场，这时候女性需要作出调整了。
在这个过程中多数男性是不愿意调整的，因为这个养育系统对他们有帮助的。
那对于妈妈们，如何来打破 育儿 的孤独之旅呢？
1. 和爱人的沟通，从一开始让爸爸加入到 育儿 行列。女性经济越独立，爸爸进入 育儿 的可能性越高。
2. 对孩子和爱人的信任和培训，不代办。不是什么都是非你做不可的，爸爸不会做，可以多培训几次。
3. 放下愧疚，与孩子高质量的相处时间更重要。很多妈妈觉得不陪孩子，对不住孩子。但其实孩子并不需要全天候陪伴，质量最重要。
4. 建立养育孩子的支持系统，可以启用小时工、保姆、亲人、育婴师等，也可以和公司谈弹性办公。
5. 自我提升。提升专业能力，提升内心力量。你的能力越强，内在越强，外在资源也被吸引而来，很多问题也可以快速解决。
其他方法，可以看看婉君老师的文章《Papi酱产后复出上热搜：当一个出色的职场妈妈，需要付出哪些努力？》
女性在生命的养育中占有重要的位置，我们可以创造生命，这是男性无法做到的。
我们也可以把这种创造和力量带到养育孩子当中，去创造更好的体验，对自己，对爱人，对孩子。
父亲充满责任和爱，孩子被无条件接纳，夫妻之间互相支持、理解，母亲越来越包容，越来越有力量……
一家人都在爱之中流动着。
正是这种创造，打破了千年的无意识，让我们在孕育生命中感受到喜悦和爱，这对我们本身也是一种滋养。
当你无法找到的环境，那就大家一起来创造吧！
当越来越多的人去创造，就成为了现实。
本文作者：王虹老师
火把生涯®创始人
中国职业规划师，资深职业规划咨询导师
职业规划类书籍《觉醒》作者
作为国内职业规划的先行者，从2010年开始从事职业规划咨询，在近10年的职业咨询中累计咨询近千个案，具有丰富的职业咨询实战经验。
王虹老师至今已经旅行16国，跨越5大洲，并参加18个月海外志愿者项目，在美国工作1年，在非洲马拉维工作6个月，成为在美参加此项目的第一位中国人。
2017年9月开设职业规划实战案例督导班，培养实战型职业规划师；
2017年10月建立国内首家女性职业成长平台，目前在线3000多位女性；
2018年6月建立女性年度职业成长南丁班，两期累计学员440+位；
2018年8月建立职业规划咨询团，有5位咨询师；
2018年12月推出职业规划新书《觉醒：把人生设计成你想要的样子》；
2019年1月创立火把咨询师俱乐部，旨在为国内职业规划咨询师提供沟通平台；
2019年3月开设职业规划师咨询实战班（基础班），致力于培养新手咨询师。
媛儿分享育儿教育的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于育儿大师媛媛、媛儿分享育儿教育的信息别忘了在本站进行查找喔。