本篇文章给大家谈谈育儿教育机构前景，以及幼儿教育前景对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
早教行业未来发展前景
早教行业的发展前景，是很多从事早教行业的人们非常关心的一个问题，毕竟如果早教行业没有发展前景，那么创业者也正好可以全身而退。当然，现在的早教行业的发展前景是十分乐观的，创业者应该加入早教行业，创造属于育儿教育机构前景你的财富。

早教行业的发展前景如何？随便问问身边有宝宝的人就知道，宝宝是父母的心头肉，平时都是抱着哄着的，哪个为宝宝花钱手软过，为宝宝的未来花再多的钱也是值得的，一年扔个几万块是很普通的事，有的条件好的父母甚至扔上几十万。
早教行业还处于行业发展的早期，所以有各种各样的问题出现，导致育儿教育机构前景了早教行业的发展势头受到育儿教育机构前景了阻碍，管理不够规范，市场上比较混乱，各种投机取巧的事情常常发生，呈现出严重的两级分化局面，这种情况需要得到改观才行，只有改观了早教行业才能真正十分有前景，为创业者带来财富。
早教行业的发展前景，尽管十分乐观，但还是有不少的问题存在。一方面是早教市场被几个大品牌严重把持，结果小的品牌不好生存，为了生存很多小的品牌只好牺牲掉一些东西，结果导致教学质量不行育儿教育机构前景；另一方面是部分个人投机者，这部人耍一点小聪明，育儿教育机构前景他们看到了在早教行业潜伏的巨大商机，于是在缺乏行业经验的情况下，很多人都没有早教做老师的经历，强行拉班子招生赚钱，真的是为了赚钱什么事情都能做出来，让人不免感到遗憾。
早教行业的发展前景，现在可以说出现了这样的一个情况，那就是大品牌非常受家长欢迎，小品牌基本上就无人问津。在现在的早教行业，即便早教行业大品牌非常傲慢，对家长的服务十分不好，对孩子的教学未必比小品牌的用心，而且还收着高昂的费用，通过各种方式收钱，但很多家长们还的老老实实的听话交钱，因为他们觉得早教行业的大品牌值得信赖，把孩子交给他们自己心中可以松一口气，因此每次报名者还是趋之如骛，基本上每年报名的时候，就可以看到一些早教大品牌的门口，排着一排排的父母在哪里等着交钱。
中国幼儿教育行业未来发展前景是怎样的？会向哪方面迈进？
中国幼儿教育行业未来发展前景是怎样的育儿教育机构前景？会向哪方面迈进？体验式教育育儿教育机构前景，将是未来幼儿教育的主要方式。幼儿教育，不再像今天这样，把小学化的知识当做学习的主要内容。例如，学习拼音，算术，珠算，写字，识字，背诗等这些为了“下一步”做准备而学的内容，将不再是重点，甚至不是教学内容。为什么？无论从这么多年的“结果”看，还是从理论研究上看，这种教育内容，以“管”和“教”为方式，都不是很好的。从表面看，学习那些内容，是“看得见”的成果，但是从一个人的一生培养价值上看，得不偿失。
人尽其才，物尽其用。才是最好的结果。而一个人的才，绝对不是填鸭式教学调教出来的，而是“天生”或者是TA的天赋。如何发现和培养天赋？就必须是进行各种体验式教学。例如，体育，美术，舞蹈，音乐，盆栽，户外，等等丰富多彩内容体验，将每个孩子所喜好和天赋进行挖掘和发现。各种各样的生活劳动体验，将孩子的心智和思考力充分打开，使得幼儿在全面“打开”的氛围中进行几年的成长，可以有效取优去劣，为将来“成才”做好最前期的探索和准备。
幼儿在这样的体验式教育中，情商智商都会被最大化培养激活。进入小学后再学习那些“课本知识”也是电力十足，心智足够。体验式教育模式，既是一个探索过程，也是一个培养过程。它是针对于目前这种“学知识”模式的，并不在于孩子在这个阶段“掌握”了什么？学会了多少？如果有些东西强加在孩子身上，学的再多，掌握地再好，也是经不住时间的考验，最终被摒弃的。
现在早教机构的发展前景怎么样？还适合加盟吗？
1、早教行业产业链概览
早教按照服务形态来划分，可分为全日制和非全日制两大类。其中全日制包括托管(0-3岁)、幼儿园(3-6岁)和学前班(5-6岁)三类;非全日制主要包括亲子教育/活动和幼儿课程(3-6岁为主)两大类，其中亲子教育/活动又包括家庭教育(0-6岁)、亲子游(0-6岁)和早教中心(0-3岁为主)三大场景。
随着行业发展，早教行业在上述核心产业的基础上，又发展出了为核心产业提供支持和服务的周边产业，近年来各类互联网产品也蓬勃发展，早教产业链正在日渐丰富完善。
2、产业链上游
——数字类早教产品竞争激烈
早教类数字产品类型多样，以早教学习机为例，婴幼儿儿童早教学习机，目前生产早教内学习机的品牌较多，行业竞争较为激烈，以下列举部分早教类学习机的领先品牌：
3、产业链中游
——早教行业投融资活跃
根据IT桔子统计，从2013年开始，国内早教行业投融资开始爆发，早教风口正式确立，资本涌入。2020年，早教行业的投融资事件数量为40起，投融资规模达到116.44亿元，同比大幅增长54.82%。从2020年投融资事件轮次来看，天使轮事件数量最多，达到10起，战略投资金额最大，达到100.63亿元。
根据IT桔子统计，2021年以来，早教行业投融资事件数量达到15起，金额合计47.98亿元，金额最大的一笔为叽里呱啦的C轮融资，规模达到35.1亿美元，投资方为挚信资本、腾讯投资和光源资本。
——早教行业规模实现快速增长
虽然近年来，新生儿出生率大幅下降，但整体新出生人口规模基数较大，加上随着人们收入水平的提高，家长对于儿童早期教育意识和教育消费水平提高，均极大的促进了早教市场的发展。家长对于婴幼儿教育的必要性和方法的理解，是构成早教行业需求的核心要素。家长对早教必要性和效果的认同度越高，早教行业的刚需程度就越高。
随着国民收入不断提升，新一代家长消费观念升级，国家放开计划生育政策，幼教行业利好政策不断出台，驱动幼教市场规模持续扩容，为早幼教市场创造了良好的开端，目前我国早教行业已经进入了稳步发展阶段。
2015-2020年，我国早教行业市场规模逐年增加，年均复合增长率高达17.19%;2020年中国早教行业市场规模达3038亿元，较2019年上升13.6%，因疫情影响，增长率较往年略有下降。早教行业连续多年市场规模增长超过10%，2021年有望突破3270亿元，潜在市场巨大，预计未来将持续快速发展。
——课程以知识技能训练为主
根据儿童发育特点，早教偏重点有所不同，具体来看，针对0-3岁儿童的早教，更侧重于身体机能和知觉训练，如听觉、触觉、视觉、协调发育等;针对4-6岁儿童的早教，更侧重于综合素质和技能训练，如少儿英语、艺术技能等。
针对不同的市场需求，国内的早教大致可以分为四类：思维训练类、语言培训类、兴趣培养类以及综合类。其中思维训练类、语言培训类、兴趣培养类又被合称为专业类，主要针对4-6岁儿童;综合类早教机构的特点在于有丰富的软硬件设施，引入多样的课程内容等，更侧重婴幼儿身体机能的培养，适用于0-6岁儿童。
从我国早教发展情况以及市场上早教内容来看，我国早教更偏重于对儿童知识技能和艺术、兴趣培养方面，以3-6岁儿童为主。如语言早教市场、舞蹈早教市场、音乐早教市场、书法美术早教市场等。
在各类早教细分市场中，则主要以语言类早教为主，而由于长期以来英语教育在我国教育体系中的重要地位，语言早教又以英语类早教为主。
注：样本量N=1644;调研时间2021年4月
4、产业链下游
——适龄儿童规模持续增长
从幼儿园在园人数来看，2014年以来，我国学前教育幼儿园在园人数规模持续提升，2018-2020年整体增速有所放缓。据教育部统计数据显示，截至到2020年底，全国在园幼儿数量为4818.3万人，较上年增加104.4万人。
随着新生代父母对科学早教的认可，0-6岁的婴幼儿在各年龄段都出现了对早期教育的需求，且在早教市场消费群体中有一定占比。接受早教的婴幼儿中，截止2021年4月，据调研数据显示，2-3岁孩童占比达到27.5%，而2-4岁儿童占比超过五成。
注：草莓派调研社区，样本量=1644;调研时间2021年4月。
——出生率下降，生育政策松动
从近几年我国人口出生情况来看，2010-2014年，婴儿出生数量逐年上升，由2010年的1595万人上升至2014年的1687万人，但增速较缓;2015年，全国出生人口为1655万，比2014年小幅减少32万，2016年“全面二孩”政策实行，当年出生人口攀升至1786万，创2000年以来峰值，但之后连年大降。
2020年，公安部数据显示，新生儿登记数仅1003.5万，2019年公安部新生儿登记数为当年统计局出生人口的80.5%，按此比例反推2020年出生人口或较2019年下降超200万,较2019年大幅下降约15%。
2021年4月14日晚间，央行官方微信发布工作论文，直指我国面临的人口严峻形势，直指应该全面放开和鼓励生育。切实解决妇女在怀孕、生产、入托、入学中的困难。
——中国早教机构数量不断增加
在幼儿园数量方面。2010-2019年，我国幼儿园数量不断增加，近年来数量增速有所放缓。截止到2019年底，我国共有幼儿园28.12万所，同比增长了5.44%。
——早教课程场景多样化
在早教行业中，近四成家长选择线下机构，34.7%的家长选择了线上与线下结合的方式。家长注重儿童对于早教课程的体验，相比线上，线下机构更具优势，能够满足家长的托育需求。
但由于疫情的影响，激发在线教育进一步发展，同时随着数字经济的发展，线上早教课程的陪伴性凸显，线上早教课程成为不少家长的选择。
注：样本量N=1644;调研时间2021年4月
——低龄托育领域发展潜力较大
数据显示，近年来，我国婴幼儿在各类照护服务机构的入托率不足5%。2021年，卫建委数据显示，超过八成家长有婴幼儿托育需求。婴幼儿家长托育需求强烈，但目前国内婴幼儿托育服务相关政策和法规不健全，托育机构缺乏规范管理，社会力量办托育机构的积极性较低，市场供需矛盾突出。
2021年3月，政府工作报告指出2021年，将每千人拥有3岁以下婴幼儿入托位数提高到4.5个，中国低龄托育领域具有较大的发展空间。
早教低龄化渐成趋势
相比80后妈妈，90后妈妈对让孩子上早教持更积极态度。对于0-1岁儿童，准备让孩子接受早教教育的90后妈妈相比80后妈妈多出6.1%。年轻妈妈对于早教意识觉醒更强，态度更积极。早教低龄化渐成趋势。
5、竞争格局
——早教机构品牌情况
国内早教龙头从发展背景和模式上可大致分为三类：第一类是从国外原版引进课程内容，在服务和运营上进行一定的本土化，定位高端，以金宝贝为代表;第二类是基于海外先进的教育理念和方法，结合国内需求进行二次开发，如运动宝贝;第三类是基于国内主流教育理念或为了突出某方面特色，进行本土化的自主研发。其中第二类中西合璧的早教模式更受欢迎。
2021年，根据目前的早教中心分布情况数据显示，北上广深一线城市的早教中心网点分布占全国的13.88%。纵观近年来各大早教品牌发展状况，实地考核北京、上海、广州、南通等一二线城市上百家早教品牌的经营情形，口碑、点评网口碑调研以及通过对百度、360、腾讯教导、网易教导等威望平台大数据统计剖析鉴定，剖析得出2021年最新十大早教排名如下：
——区域竞争格局：国际早教品牌主打一二线城市，本土早教品牌深耕下沉市场
根据各早教机构官网统计7家代表性早教机构在一线城市网点数合计481家，二线城市网点数合计1876家，三线及以下城市网点数合计1971家。7家代表性早教机构中，门店数量最多的为红黄蓝，达到1300家，其次为美吉姆，达到511家。
国际早教品牌多分布于一二线城市，不过鉴于金宝贝和美吉姆因客单价较高、单店会员人数较多、一二线城市门店占比较高。
在本土早教品牌中，红黄蓝以1300家线下机构的规模位列第一，其中，一线城市网点数占比为6.8%，三线及以下城市网点数达到809家。本土早教品牌多分布于三线城市，以较低的客单价服务广大具备托育需求的中小城市消费者群体。
从营收角度考虑，我国早教行业的龙头企业为金宝贝和美吉姆。
6、需求趋势：AI技术+线上+线下融合
随着人工智能的成熟及其对垂直领域的不断渗透，越来越多的AI技术被运动到早教产品的迭代发展上。早教行业发展趋势主要表现在如下几点：
托育的前景如何
近年来，关于托育行业国家相继出台一系列政策与意见，为其蓬勃发展保驾护航。2019年，支持托育服务的政策相继出台。“托育元年”随之而来。2021年上半年，“十四五规划”明确将发展托育服务体系列入国家重点任务；5月底，“三胎政策”颁布，随之而来的“三胎”配套支持措施和你过鼓励发展托育服务体系，将婴幼儿照护及早教的需求被推向新高点。
十四五期间，国家卫生健康委人口家庭司司长杨文庄在北京透露了一个重要的信息：
“目前我国的0-3岁婴幼儿总数超过5000万，而入托率只有4.1%，连发达国家的零头都不足，也就是说，5000万婴幼儿里，只有205万孩子在上托育。”
明明很多双职工家庭的父母，有强烈的婴幼儿照护需求，为什么入托率却如此之低呢？
背后的原因在于，国内能够提供婴幼儿照护服务的社会机构太少，再加上行业刚刚起步，监管不完善，家长不放心，这种需求就被强制压抑了。
执心教育 表示现在0到3岁孩子的家长已经从80后逐渐过渡到90后，这些家长观念和过去不同，尤其是一二线城市的宝宝妈妈都希望产后重回职场，实现更多的自我价值，并对育儿有了更高的要求，希望孩子能够得到更专业的照顾；老人照顾孩子力不从心，合适的保姆价格高还很难找到，托育就成了被迫的选择。
托育可有效解决的问题：
√解决双职工家庭的婴幼儿童照料时间分配的问题；
√祖辈隔代带养的问题；
√家政保姆专业服务质量与雇佣安全的问题。
国家有需求，社会有需求，家庭有需求，从这三个基本思路来分解，托育无论如何，都会是幼教行业的大风口，都注定要走到台前。
托育行业未来3-5年的发展前景如何？
随着育儿教育机构前景，教育行业头部企业布局托育市场，不少行业观望者，也蠢蠢欲动，是跟着大佬走？还是隔岸观火，静待时机？锋格练字老师认为，是否布局托育市场，需结合当下市场环境与自身实际情况，合理分析规划，不可盲目跟。
目前国内婴幼儿入托市场情况：
目前，我国0至3岁婴幼儿约4200万，其中1/3有比较强烈的托育服务需求，但调查显示，我国3岁以下婴幼儿入托率仅为5.5%左右。5.5%，这大概是一个什么水平？据OECD（经济合作与发展组织）公布的数据来看，OECD的三岁以下婴幼儿平均入托率为36.1%，但2020年我国该比率仅为5.5%，与国际水平相差甚远，甚至较落后。
入托率低，不是因为市场没有需求。
根据最新调研显示，接受调研的家庭中仅有5%的家庭完全不需要3岁以下婴幼儿托育服务，即剩下的95%的家庭均对3岁以下婴幼儿托育服务有需求，其中需求较为强烈的家庭约占84%左右，且近年来，有托管需求的家庭数量正在呈现上升趋势。
导致入托率低的原因较为复杂，其中托育市场供需现状矛盾较为突出。
3岁以下婴幼儿托育需求大的三大主要原因为：长辈年老无力照料孩童（或隔代育儿问题）、保姆存在隐患和现代女性观念转变。而入托率低下的原因，则为机构专业性低、托育费用不菲等原因。
简单来讲，就是消费者有需求，但是机构提供的服务还达不到消费者的需求，或机构的购买门槛超出消费者的预期，令消费者望而却步。同时，当下社会主流的“带娃”模式还是隔代照料，这种传统的带娃模式与理念，虽然，当下父母已经意识到不足，但面对诸多客观存在的因素，要在行动上改变这种模式和现状，还需要时间和周期。
当下，托育市场是否可布局？
在锋格练字老师的认知里资本早就开始在托育市场试水，但并没有得到预想的回报。早在2019年，资本就已经试水托育赛道育儿教育机构前景了，但结果却让人意外。热钱的涌入，托育行业并没有如人们想象那样驶入快车道。相反，多家知名托育机构更是在2020年疫情背景下被爆出“跑路”传闻。
原因在于，托育机构的运营难度相对较大：
1.安全要求高
托育中心，不同于其育儿教育机构前景他机构，有监控人陪伴。托育的孩子是8-12小时完全脱离监护人的陪伴，就安全方面而言，难度系数非常很大，而且一旦出现严重的安全事故，对中心来讲，可以说是毁灭性的打击；（注：而对于为孩子选择托育机构，家长最大的顾虑依次为：安全性占比最高24%；师资水平21%；价格17%）
2.运营难度大
托育，属于复杂性强的教育产品，从孩子入园到离园，中间需要涉及饮食安排、课程安排、实践活动安排、午休安排、健康管理、情绪处理等环节，从校区运营的角度来讲，需要兼顾的点较多，难度系数大。
3.专业员工招聘难
在业内人士看来，托育机构的老师不是育婴师，不是早幼教老师，不是医护人员，但是她们必须是这三者的综合体，同时，托育老师需具备一定的耐心、细心、和服务意识，符合要求的面试者凤毛麟角，另，托育老师往往需要干较多繁琐的育儿工作，流动性也较大。
4.运营成本高
0-3岁的托育在人力物力安全方面的要求更高。
托育的成本结构较高，托育机构主要针对0到3岁的婴幼儿，其‘师生比’比幼儿园要高，一般是1:5（1岁以下更有可能是1:1），以1：5为例，即一个老师负责5个孩子，如果收了150个孩子，就要有30位托育老师，人工成本高，同时，在物料消耗、租金等方面成本也相对较高。
5.托育市场需求，分层明显
相对来讲，一二线城市的托育需求大，三四线等城市较小，因为认知需求，隔代抚养更深入人心。
6.监管不完善
目前，托育行业相关法律法规以及行业规范还不健全，多地托育从业者办证无门、无章可依、野蛮生长，后续一旦托管机构井喷式增长，不排除像学科教育一样面临相应的管控风险。
综上所述，锋格练字老师认为，托育市场有市场需求和发展潜力。入园费用高与传统育儿理念是导致当下入托率低的主要原因。至于，当下托育市场是否可布局，从运营角度来讲，需慎重考虑。在布局之前建议思考以下几个问题：如：
是否，有足够的运营资金，来面对托育机构的较高运营成本和当下疫情停课的风险成本？
是否，有渠道、有能力组织一支专业的托育运营团队？
是否，对所处城市或区域的托育需求，做过深入的调研与可行性分析？（如，需求占比、托育理念等）......
（入行需要谨慎，综合研判，量力而行）
育儿教育机构前景的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于幼儿教育前景、育儿教育机构前景的信息别忘了在本站进行查找喔。