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妻子与母亲因育儿观念产生矛盾，我要怎样处理呢？
社会在发展，新科学代替育儿师刻薄妻子了旧理念，老关念跟不上新形势，在教育孩子的问题上，应以孩子父母的启发教育为主，老年人不应过分干涉，越俎代庖。婆婆拿儿子是掌上明珠、婆婆最不想看到的是儿子受气、可是儿媳夫大多数都是愿意在公婆面上当女强人育儿师刻薄妻子！所以、予盾就一点点的生起来了……
如果你们家里的老人很容易沟通，也愿意为了孩子的好，双方可以心平气和的谈话，双方都愿意让步，愿意学习和改进，这样的话，那么就针对孩子的问题，一起探讨。我家的经验是和老人一起听专家的育儿讲座，或者看《超级育儿师》，里面有很多针对孩子问题的方式，通过观看电视节目，让老人意识到自己的照顾方式有问题，
老人带孙子，最容易犯的毛病是越俎代庖——忘记自己是代劳的身份，让自己育儿的观念和方法直接取代、否定儿子和儿媳的要求
吃饱不用操多少心，现在的孩子能把心操粹，在说教育孩子方面，老人知识有限，精力有限，做事说话达不到年青人.需求量，做儿媳妇的多为老人想想，为了带孙子，奔乡离景，舍家弃业，来到谋生城市，把她们一切:生话打乱了
多听对方的意见，听听是不是有道理，有道理就要听从。儿媳多半是理论知识，书本知识，公婆多半是实践经验
作为婆婆帮儿媳妇儿带娃，就是自己的孙子，是理所当然该做的事，提起育儿方法怕和儿媳儿起冲突，那就一切按照儿媳妇儿的吩咐办，比如我们过去带自己的娃，每天忙要干活，经常把娃背起干活，这样一背就长大了，可，让婆婆知其然也只所以然（老一辈有的文化水平或者生长环境差点），也就是就是知道按你说的做的好处和不这样做的坏处，奶奶也是痛孙子或者孙女的，对孩子有好处，她会做的，但是老人有些老做法，有可能出于习惯了
武汉一育儿嫂扇打8个月宝宝，她为何会有如此举动？
因为她漠视法律法规，加上心情不好将怒气发泄到宝宝身上，还抱着侥幸心理认为不会被人发现，所以才会这么做。
福州一育儿嫂粗暴对待新生儿被拘留，这位育儿嫂会被如何处理？
虽然各地为1到3岁新生儿的父母每年提供十天的育儿假，但是对于在职员工来说，这些天数往往无法满足他们育儿的需求。如果长辈因身体和工作原因无法帮助年轻父母育儿，他们可能需要聘请育儿嫂。福州一位育儿嫂粗暴对待新生儿的视频曝光后引起了广大网友的关注，尤其是刚刚生下幼儿的父母。孩子母亲从监控视频发现，聘请的育儿嫂在二人上班期间竟然粗暴对待新生儿。该育儿嫂的行为已经构成了故意伤害，属于违法行为，已经被公安机关逮捕，被处以行政拘留15日的处罚。
母婴行业是否规范在一定程度上决定着生育率的高低
生育是一件由妇女独自完成的事情，但是生育之前夫妻双方的备孕对女性孕育是否能够正常完成起到决定性作用。所以，一对夫妻准备生育之前一定要先去检查身体，在夫妻双方身体足够健康并且做好备孕的前提下他们才可以生育。而怀孕过程和生产全程都由女性独自承担，生下孩子之后的育儿工作又由谁承担呢？如果父母同时工作才养得起一个孩子，那么他们就需要请育儿师。如果育儿师不靠谱，相信很多父母并不敢生孩子。
专业的育儿师是父母可以安心工作的保障
专业的人做专业的事，虽然每对父母都是孩子最亲的人，但是他们在育儿上并不专业。而且每对父母都有自己的本职工作，时间有限的育儿假期也并不支持父母做全职的育儿工作。但是，现在育儿市场并不成熟，只有让该行业得到更好的发展，父母才没有后顾之忧。
新闻中的育儿师虽然有专业的母婴证和育儿证，之前也没有被投诉过，但却做出了伤害婴儿的行为，这就要求行业不仅需要培训出专业的育儿师，更需要制定完善的规则，监督他们的行为。
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