育儿师范范(师范类幼儿教育)

时间:2022-10-20 阅读:15 评论:0 作者:悠悠

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幼儿师范专业需要学习哪些内容?

1、掌握学前教育学、幼儿心理学、幼儿园课程的设计与实施、幼儿教育研究方法等学科的基本理论和基本知识。

掌握观察幼儿、分析幼儿的基本能力以及对幼儿实施保育和教育的技能。

2、主要课程要学习教育学、教育史、教育学概论、普通心理学、人体解剖生理学、教育社会学、学前卫生学、儿童发展心理学。

还有声乐、舞蹈、美术、学前教育学、幼儿心理学、幼儿教育心理学、幼儿保健学、幼儿教育研究方法,教育统计学,人体解剖生理学,游戏学原理、教师口语等等。

3、主要实践性教学环节包括幼儿园见识、实习、幼儿师范学校实习、教育调查、社会调查,在大三末组织试讲,考普通话证学前教育教师资格证。

此外,有部分地区因环境特殊,也有根据国家或地方政策安排在校学生去偏远地区进行支教

4、学会和孩子的相处,要学会如何维持良好的人际关系,要有良好的幼儿观和教育观,这是一个幼师的根本和核心。

5、要拥有特长,可以让他人通过这个一定情况下记住你,使得自己保持行业竞争力。

幼儿教师是教师队伍中不可忽略的重要力量。她们主要以女性教育者为主,负责教育学龄前儿童也就是幼儿。

幼儿教师主要对幼儿进行启蒙教育帮助他们获得有益的学习经验,促进其身心全面和谐发展。幼儿教师在教育过程中的角色决不仅仅是知识的传递者,而且是幼儿学习活动的支持者、合作者、引导者。

幼儿师范是什么?

幼儿师范教育就是培养幼儿园教师的教育。学生毕业在幼儿园工作。

进入幼儿师范学校都需要什么条件

进入幼儿师范学校都需要幼师资格证。

报考条件

1、普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布育儿师范范的《普通话水平测试等级标准》二级乙等以上标准育儿师范范,并取得相应等次《普通话水平测试等级证书》。

2、具有良好育儿师范范的身体素质和心理素质育儿师范范,无传染性疾病,无精神病史,适应教育教学工作的需要,经教师资格认定机构组织在县级以上医院体检合格。

扩展资料:

学历要求

1、申请认定幼儿园教师资格必须具备幼儿师范学校毕业及其以上学历。

2、认定小学教师资格必须具备中等师范学校毕业及其以上学历,其他中专学历为不合格学历。

3、认定初级中学教师资格必须具备高等师范专科学校或其他大学专科毕业及其以上学历。

4、认定高级中学、中等职业学校教师资格,必须具备高等师范本科院校或其他大学本科毕业及其以上学历。

5、认定中等职业学校实习指导教师资格,必须具备中等职业学校毕业及其以上学历,并具有相当于助理工程师以上的专业技术职务或者中级以上的工人技术等级。

参考资料:百度百科-幼师资格证

参考资料:百度百科-幼儿教师

幼儿师范和幼儿师范教育这两个专业相同吗?

我从字面理解,幼儿师范应该是出来做老师的。幼儿师范教育应该是帮忙培养幼儿老师的,就是说,幼儿师范教育出来以后也做老师,但是培养对象不再是幼儿园的孩子,而是一批大学生,教他们怎么做好一个幼儿教师。不知道这样理解是不是正确,你自己想一下呢?我想百度一下的,可是发现百度百科也没有……只好自己想一下了。

洛阳幼儿师范学校到底怎么样

学校很不错。

洛阳幼儿师范学校创建于1907年育儿师范范,是河南省创办最早的四所师范学校之一。2002年9月育儿师范范,经河南省教育厅批准由洛阳第二师范学校更为现名。

距今已有近110多年历史,是豫西地区二十世纪以来,成立最早、办学时间最长、培养学生最多、声望最高的一所中等师范学校,被誉为中国中等师范名校。

洛阳幼儿师范学校的新校园建设已被列入2017年洛阳市重点工程项目;2017年4月,洛阳市以我校为主体拟筹建的洛阳文化旅游职业学院。

以上内容参考:百度百科--洛阳幼儿师范学校

幼儿教师失范行为表现

师德,即教师的职业道德,是教师道德意识和道德活动的总和。卡尔认为,师德是教师专业的首要特征。幼儿园教师的师德是指对幼儿园教师职业行为提出的基本道德要求,包括师德理想、师德原则以及师德规范等方面。师德影响幼儿园的整体教育质量。

然而,近年来师德失范事件屡有发生,在关于幼儿园教师师德的新闻报道中常出现诸如“虐童”“红包”等词语。除了这些公开报道的师德“显性失范”,还存在着大量的“隐性失范”,如幼儿园教师对自己职业认同度低、工作态度消极等。

进一步统计后发现,近十年来,师德失范行为主要包含暴力行为、经济失范、管理失范以及举止失范等四类。其中,暴力行为主要表现为打骂、体罚、侮辱、性侵以及冷暴力、侵犯隐私等;经济失范行为主要表现为收礼索礼、有偿补课、乱收费、贪污等;管理失范行为主要表现为违规喂药、官本位、食品不安全、发生重大安全事故等;举止失范行为主要表现为礼仪失范、弄虚作假、职业态度差、传播不健康内容、生活作风差等。

如 何 减 少 教 师 师 德 师 范 行 为 ?

✔开展有效的师德培训

调查发现,幼儿园教师师德存在地区、城乡、教龄、园所性质等方面差异,这提示我们,有关师德培训要具有针对性。简单化的认知讲授模式恐难起到有效的促进作用,宜对幼儿园教师师德进行层级化、模块化的表征,并制定幼儿园教师师德培训课程标准,为幼儿园自主检测教师师德发展水平、开展师德培训等提供依据。

✔建立师德评价和激励机制

师德具有职场特征,因此,不宜将师德泛化为个人道德,也不能将其简化为学历、职称等指标。研究者认为,对幼儿园教师师德评价可以从禁止行为和正面行为两方面入手。对违背教师职业道德,造成不良影响者,在有关职务评审、人才选拔培养和评优奖励等方面实行一票否决制。同时,建立师德建设激励机制,发现和培养教书育人典型,以营造积极向上的氛围。

✔加强对民办幼儿园的规范管理

毋庸讳言,当下很多民办幼儿园,教师的入职门槛低,导致教师整体素质偏低。为此,政府相关部门要加强对民办幼儿园的规范管理,严格教师准入条件,保障教师工资福利待遇,以吸引和稳定高素质人才,从根本上提高民办幼儿园教师的师德水平。

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