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四川省育儿假多少天2021新规定，四川育儿假多少天2021新规定
随着经济的不断发展，育儿成本也逐渐提高，愿意生孩子的年轻人减少，所以国家鼓励生小孩。目前国家鼓励有条件的地区实施育儿经，其中包括四川省，那么2021新规定四川省育儿假是多少天?四川育儿假2021年新规定多少天？
根据《四川省人口与计划生育条例》知道四川省育儿假可以休10天，具体休假要求如下：
1、四川省育儿假期是工作日，节假日不包含在其中。
2、有子女在三周岁以下的夫妻能够享受育儿假，这里的“三周岁以下”指子女出生起36个月内，包含36个月。
3、正在休产假的夫妻，休完产假可以继续休当年育儿假，需要注意的是育儿假不可以延续到下一年休。
4、夫妻即便有多个未满三周岁子女，每年分别累计只能享受十天育儿假。
5、累计10天育儿假可以一次性休完，也可以分多次休，具体是由职工和用人单位根据实际情况而定。
总之，四川省10天育儿假连着休或者分开休都可以，当年育儿假和产假还可以一起休。当然，目前为止有很多省份关于育儿假具体实施意见尚未公布，大家可以参考2021年四川省公布的育儿假新规定，但是实际情况也会存在差异。
四川育儿假期2022年新规定
四川四川3周岁育儿假的育儿假期有10天。夫妻双方依法生育子女的四川3周岁育儿假，在子女三周岁前四川3周岁育儿假，可以每年累计享受10天的育儿假期四川3周岁育儿假，在此期间，用人单位应当按照出勤处理，向劳动者支付足额的劳动报酬。用人单位未按照规定支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门说明相应的情况，劳动行政部门应当责令用人单位进行改正，让用人单位尽快足额支付劳动报酬。
《四川省人口与计划生育条例》
第二十四条 符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假六十天，给予男方护理假二十天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。县级以上地方人民政府及用人单位应当保障生育假、护理假待遇落实。
子女三周岁以下的夫妻，每年分别享受累计十天的育儿假，育儿假视为出勤。
四川育儿假多少天2021新规定文件，四川育儿假2021新规定
近年来由于人口出生率大幅降低，国家目前特别鼓励生育，因此增加不少关于生育的假期，其中，育儿假受到不少人的关注。那么，下面看看四川育儿假多少天2021新规定文件，四川育儿假2021新规定。
10天育儿假怎么算
国家目前是鼓励各地实施育儿假，不过目前育儿假全国并没有统一的规定，劳动法对于育儿假也没有涉及。不过如今全国已经有多个省份开始推行并落实育儿假。截至2021.11.10，全国有14个省份开设了育儿假，这14个省份是江苏、宁夏、安徽、吉林、海南、四川、江西、湖北、湖南、贵州、山西、黑龙江、辽宁、陕西。另外还有16个省份已经公开向社会征求育儿假意见。因此具体的育儿假规定、如何施行就要看当地计划生育条例的修订情况。
四川育儿假多少天2021新规定文件
接下来就以四川省为例说说育儿假的情况，修订版《四川省人口与计划生育条例》2021年9月29日已经通过，公布后即施行。其中关于育儿假的内容规定： 子女3周岁以下的夫妻，每年分别享受累计10天的育儿假，育儿假视为出勤 。
四川省育儿假实施意见为：
从上图可以看到， 四川省10天育儿假是不含节假日的，10天假期可以分段休，也可连着休，当年的育儿假还可以在产假休完后继续休 。除了四川，截至2021年11月28日，其他省的具体实施指导意见还没公布，大家可以参考四川的，不过实际情况可能会有些不同。
关于四川3周岁育儿假和四川3岁以下育儿假的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。