本篇文章给大家谈谈住家育儿嫂好难找，以及找不住家育儿嫂对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
如何找到靠谱的育儿嫂
靠谱育儿嫂怎么找？家政公司女老板教你几招选到优秀阿姨
相比月嫂，好的育儿嫂有时候真的可遇而不可求。因为育儿嫂的上户周期很长，好育儿嫂的空档期少，有的阿姨在客户家一做就是几年，我见过服务时间最长的，是客户舍不得阿姨走，一直等到孩子上幼儿园。所以好阿姨，流动性小，这是必然的。北上广等大城市对育儿嫂的需求量都是很大，寻找一个靠谱、技能过关的阿姨就成为很多家庭的迫切需求了。
那么如何选到合适育儿嫂呢？刘老师建议您从以下几个做好功课。
一、提前告知家政公司，了解技能和报价标准。
我建议在您生孩子前就可以和家政公司沟通，先了解大概的技能和报价标准，更重要的是，把您的需求告知家政公司。育儿嫂不能像月嫂预约，但是家政公司会根据您的要求从即将下户的阿姨中筛选合适阿姨。相比您到处打听熟人用过的阿姨，家政公司的可选范围更多，而且现在绝大多数公司都是要做口碑，会用心去匹配合适阿姨。再一个，阿姨技能如何、做事态度怎样，性格特点，公司可能了解地更多，会根据客户要求精准匹配。
我这里不少客户都是在怀孕后期告知需求，前几天还有通过头条加我的宝妈，提前和我沟通育儿嫂人选问题，这样的客户就非常聪明，因为她留给家政公司和自己充沛的时间，我们可以好好挑选阿姨。
二、面试很关键，提问要精准
好的育儿嫂一定要懂得不同月龄段宝宝的生长发育特点，懂得科学喂养和早教引导。所以您要挑选的阿姨要具备专业知识。当然了，阿姨的薪资也和能力挂钩，找什么样标准的阿姨也和您的家庭情况相关。就看您是需要一个辅助型的、专业护理型还是更侧重科学早教型的阿姨。从目前的家政市场看，懂得小婴护理，比如会带满月宝宝的阿姨，早教知识的阿姨价位相对就高一点。
您如果要找育儿嫂，那么在面试环节一定要提问精准，根据你的要求提问阿姨更细致的问题，比如您需要阿姨会早教，那就可以提问不同月龄段宝宝精细动作训练方法、游戏设计。如果您需要阿姨会带刚满月宝宝，那么宝宝的喂养知识，必须提问到位，技能过关的阿姨，一定是经得起提问的，因为做过，才会回答自然和流利。
三、不要忽视阿姨的精神风貌和谈吐
我一直坚信，阳光心态的人，她的生活状态也一定是积极向上的，也会影响孩子。所以育儿嫂的阿姨人选，一定是既要技能过关，还要精神态度好。爱笑的阿姨，她的精神状态饱满，带孩子也积极，孩子也会受她的影响，会变得爱笑。还有，不管阿姨接手多大月龄的宝宝，都要和宝宝早教互动，所以阿姨普通话和谈吐也很重要，大大方方自然表达最好。有经验的阿姨，面试时一般不会结结巴巴，所以家政公司推荐阿姨时，我们不会以阿姨“紧张’为借口，我们推荐的阿姨谈吐要大方得体、卫生习惯等其他方面也是综合考察，这些都是我们的基本考察方面。我们都看不上的人，也不会推荐给客户。
四、上户初期，客户对阿姨的尊重、信任与引导要同步
我们做家政公司的，都希望每个阿姨在客户家得到成长与学习，客户对阿姨工作提出要求是正常的，但是切忌对阿姨没有要求，这对阿姨自身职业能力的培养也非常不利。首先带孩子是一件很操心的事情，只要阿姨技能过关，人品踏实，希望客户对阿姨可以做到信任，也要把阿姨当做家人关心。阿姨刚上户肯定对环境和孩子生活习惯不习惯，需要一点时间来适应，这个时间客户要做好引导，非人品非技能非态度方面的问题，我觉得都可以坐下来沟通和引导，但是一定要尊重阿姨人格，也要信任。
阿姨上户也是把心提到嗓子眼去做事，挣钱也是辛苦钱，绝大多数阿姨都是真心把客户家孩子当做自己孩子用心带，这是人性，如果有沟通方面的问题，如果和阿姨沟通不了，可以找我们公司，但是请不要动辄用”滚“这样的字眼去羞辱阿姨，双方的磨合是在尊重人格的前提下。人和人的感情付出也是互相的，阿姨对孩子好，你对阿姨好。你尊重阿姨，阿姨更会努力做好工作。
选到一个合适的阿姨，需要时间，也需要缘分。很多时候，排除技能等原因，也看眼缘。育儿嫂上户后，都希望能做长久，那么选一个合适的阿姨就很关键了。如果您相信刘老师，可以把您的需求告诉我，其实就是多一份选择。
我是在北京开家政的硕士宝妈
文章结尾也想多给阿姨说几句。育儿嫂是一项需要综合能力都很高的职业，不是简单的照顾孩子吃喝拉撒那么简单。现在的育儿嫂高单也不少，但是对阿姨要求不低。如果您真想进入这个行业做好，那就保持持续学习的能力。据我观察，那些月薪很高的育儿嫂，每天凌晨五点钟的朋友圈，都是育儿知识分享。加油，前景很好，需要努力。
为什么育儿嫂那么难找
不是难找，而是想找一个负责任的育婴师难，一般通过中介来找
好的育儿嫂到底有多难找，找育儿嫂的时候应当注意什么？
很多妈妈都会在宝宝出生之后给宝宝找育儿嫂，因为自己没有什么经验，想着育儿嫂经验更丰富一点，更能把宝宝照顾好，但事实上找到一个好育儿嫂非常难，甚至有很多育儿嫂都是不专业的，而且还有育儿嫂会虐待孩子，所以在给宝宝找育儿嫂的时候一定要非常注意才行。那么找育儿嫂到底应该注意什么呢？
1、要确定育儿嫂是否专业，是否有齐全的证件
在找育儿嫂的时候，第一件事就是去查看对方的各种证件，你要确定育儿嫂是专业的，确定她受过专业训练，不会对你的宝宝做出什么过分的事情，然后才可以和对方签订协议。所谓育儿嫂的证件，其中一定要有的就是育儿证、健康证和身份证，而且你还要了解这个人，确认她是那种比较喜欢孩子的，否则你的孩子的安全不能保障。
2、要了解育儿嫂的生活态度和工作态度
有的育儿嫂虽然证书都很齐全，但是生活态度和工作态度都不好，也会给宝宝带来不好的影响。所以在选择育儿嫂的时候，你要去了解对方的生活态度和工作态度，确定对方在生活中就是一个很不错的人，确定对方有一个好的工作态度，这样你才能更加放心的把自己的宝宝教给对方。
3、要了解育儿嫂的素质，比如说学历还有个人素养
虽然不能用学历去衡量一个人的素质，但是也必须得承认，有些学历低的人素质确实会低，所以你还要去了解育儿嫂的学历，尽量选择一个高学历的育儿嫂，再者就是个人素养要是要注意的一部分，你要确定育儿嫂是一个素质很高的人，能够给孩子很好的学龄前教育。当然品行也是很重要的一点，所以在选择的时候也要注意。
想找个住家育儿嫂，坐标成都，有什么好的建议？
想找个住家育儿嫂，坐标成都，有什么好的建议？
想要找个比较好的育儿嫂：
一、明确找育儿嫂的目的。几乎所有家庭都希望找到一个全面、能干、忠诚、可靠的育儿嫂，但现实往往是：很少有人能在某些方面找到更好的技能和经验，也不可能在各个方面追求多面手。所以，大家在找育儿嫂前，一定要冷静地想想请育儿嫂最重要的目的是什么？
二、在找育儿嫂确定工作范围之前，最好为未来的育儿嫂制定一份工作说明——工作范围和需要达到什么标准，再进行面试。
三、面试时了解育儿嫂的情况。通过面试问题了解育儿嫂的情况，判断育儿嫂是否是他们想找的人。比如阿姨是否有犯罪记录，是否是老赖等。可在育儿嫂档案中查询育儿嫂阿姨的信用调查背景信息。
四、常见的面试问题。
1.阿姨的年龄？家里有多少孩子，孩子多大了？家庭现状，对收入的需求。如果收入对她更重要，育儿嫂会珍惜工作机会；如果她的孩子太小，或者即将成为奶奶，可能会“不稳”。
2.阿姨当了几年育儿嫂，大概带了几个孩子？育儿嫂经验丰不丰富，稳定性如何？照顾孩子多不多，如果的孩子多且每个孩子都不长时间，那么育儿嫂的稳定性就不高。
3.有没有带睡经历？孩子晚上要吃几顿奶？怎样给孩子洗澡？
等等......
育儿嫂是我们生活中的局外人。但当他们走进我们的生活时，从某种意义上说，她已经成为家庭构成的一员。所以需要双方保持良好的态度，和睦相处。
希望对你有所帮助！
哪里能找育儿嫂？
寻找育儿嫂的方法：
1、通过亲友介绍；
2、询问邻居或者认识的医护人员；
3、从各地区的人才市场或保姆机构查询；
找育儿嫂需要：
1、有长性
换阿姨是件特别痛苦的事情。有些阿姨动不动自己就不干说要走。这种阿姨基本在哪一家都待不长。因为大多数都是无法适应不同家庭的一些生活习惯导致的。一般对环境适应能力强，心态好，脾气好才有可能有长性。所以有长性是适应能力强的结果。
2、有耐心
耐心是善待孩子的前提。试想我们自己是不是有时都有冲动去修理下闹得厉害的娃？那何况阿姨呢。如果没有耐心，安慰小孩儿就会不耐烦，人只要一不耐烦就会做出很多消极的行为，这会潜移默化地对孩子的成长造成影响，认为自己不被别人喜欢。
3、有经验
这个不用说了，有经验的阿姨不仅沟通成本低上手快，而且照顾小孩儿不会出错，极让人省心。会间接提高我们的生活质量。
4、勤快
勤快意味着阿姨对做家务事接受度的阈值比较高。阿姨在家里，必不可少会辅助做一些家务。越勤快的人在做家务的时候心态越平和，产生的负面情绪越少。
扩展资料：
想找靠谱的育儿嫂应该：
1、了解保姆行业
保姆分育儿嫂、月嫂、做饭做卫生保姆、打扫卫生保姆住家保姆、白班保姆、小时工等。而除了小时工以外，保姆都会跟住户天天生活在一起
2、面试育儿嫂
如果是从家政公司找育儿嫂，那么家政公司会按照雇主的要求，推荐三到五为育儿嫂来让雇主选择，而我们在见到育儿嫂的时候。对于没有眼缘的育儿嫂就不要面试了。直接刷掉。
但是对于有眼缘的阿姨，你就要了解阿姨过完的工作经历，已经客户评价和家政公司对阿姨的评价。如果没有问题，可以先让孩子跟阿姨接触一下，看看孩子对阿姨的反应，通过这几点来判断阿姨是不是靠谱。
3、育儿嫂上户第一天
育儿嫂到家里之后，带着阿姨快速的了解房间结构、物品摆放位置以及安排阿姨的工作内容。最重要的是告诉阿姨孩子的生活习性喜好特点。这个时候就要用心观察阿姨的举动，细节成就未来。
不住家的育儿嫂怎么那么难找
主要还是自己抠门儿舍不得出钱，你出高价，别人在外面租地方住就可以了。
关于住家育儿嫂好难找和找不住家育儿嫂的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。