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武汉一男童在幼儿园期间下体受伤，到底是什么原因造成的？
网传湖北武汉一名男童在该市东西湖区博苑奥林匹克幼儿园上学期间澎湃新闻育儿，下体“严重受伤”。东西湖区教育局党政办工作人员4月16日下午告诉澎湃新闻，事发当日已成立处置专班，调查得知，男童受伤系玩滑梯时不慎摔倒被戳伤。
孩子在幼儿园出现事故的情况屡禁不止，一方面孩子的年龄较小，对这个社会没有太多的认知，经常活蹦乱跳做出一些危险的举动，一旦幼儿园老师没有注意，孩子就可能会受伤。甚至在有一些幼儿园，很多老师脾气不好，如果发现孩子不断的吵闹，幼儿园老师可能就会采取暴力行为，幼儿园所暴露出的问题也越来越多，如果幼儿园不能保护孩子的安全，那么也会引发父母的担忧。
首先幼儿园一定要做好孩子的安全保护。首先幼儿园应该多招聘一些安保人员和护工人员，让这些人时刻盯着这些孩子，这样就会避免孩子出现意外，同时幼儿园也经常对孩子进行安全培训，虽然这些孩子的年龄较小，但是只要幼儿园老师进行正确引导，就会给这些孩子树立良好的安全防范意识，让这些幼儿园的孩子知道什么事情是不能做的，什么事情是非常危险的，这样就会避免孩子做出一些过于危险的举动。
其次要提高幼儿园老师的素质。据澎湃新闻育儿了解幼儿园老师的文化水平都非常低，很多都是高中才毕业，如果让这些辍学的学生来教育孩子，根本就不会起到一个好的引导作用，反而会给这些孩子带来一些错误的观念，所以幼儿园在招聘老师的时候一定要把好关，对于那些不符合规定的老师，一定要及时清退，加强幼儿园老师的道德和思想培养，让这些老师更加关爱孩子。
“妈妈有，爸爸也有”多地探索育儿假：父母最长每年各休30天
目前，全国多地均在 探索 实行 育儿 假，多规定为孩子三周岁期间父母双方每年可休10天。
9月26日至29日，贵州省十三届人大常委会第二十八次会议在贵阳举行。会上，《贵州省人口与计划生育条例修正案（草案）》提请审议。其中提出，设立父母 育儿 假， 3周岁以下婴幼儿的父母双方每年享受 育儿 假各10天 。
9月27日，安徽省司法厅就《安徽省人口与计划生育条例（修订草案征求意见稿）》公开征求意见。根据意见稿：符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的3天婚假外，增加婚假10天；女方在享受国家规定产假基础上，延长产假90天；男方享受30天护理假； 在子女6周岁以前，每年给予父母双方各10天 育儿 假 。
9月28日下午，吉林省十三届人大常委会第三十次会议表决通过《吉林省人民代表大会常务委员会关于修改〈吉林省人口与计划生育条例〉的决定》，“三孩政策”正式落地。其中，明确应当建立 育儿 补贴制度，完善促进生育的配套支持措施，减轻家庭生育、养育、教育负担；增加有关假期的条款,支持设立父母 育儿 假，延长产假及护理假。
9月29日上午，四川省十三届人大常委会第三十次会议第二次全体会议表决通过了四川省人民代表大会常务委员会关于修改《四川省人口与计划生育条例》的决定。决定明确， “子女三周岁以下的夫妻， 每年分别享受累计十天的 育儿 假 ， 育儿 假视为出勤。”同时明确，“县级以上地方人民政府及用人单位应当保障生育假、护理假待遇落实。”
河南省长垣市人民政府9月26日在人民网“领导留言板”上回复网友称：按照第十三届河南省人民代表大会常务委员会会议决定对《河南省人口与计划生育条例》的决定（代拟稿）：提倡适龄婚育、优生优育。夫妻生育由家庭自主安排生育，实行生育登记服务制度。符合法律、法规生育子女的夫妻， 在子女年满3周岁前，每年分别给予夫妻双方各30日 育儿 假 ， 育儿 假期间视为出勤。
但父母“ 育儿 假”并非随着三孩政策而来。国务院办公厅2019年4月已颁布《关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的指导意见》，鼓励地方政府 探索 试行与婴幼儿照护服务配套衔接的 育儿 假。这之后，各地开始 探索 实行“ 育儿 假”。
2019年，《宁夏回族自治区妇女权益保障条例》通过，在全国首次提出“鼓励用人单位对符合法律、法规规定生育子女的夫妻，在子女0至3周岁期间， 每年给予夫妻双方各十天共同 育儿 假 。”
2020年3月，《福建省女职工劳动保护条例》通过，新增“鼓励用人单位对符合法律、法规规定生育子女的夫妻，在子女三周岁以下期间， 每年给予夫妻双方各十天 育儿 假”等内容 。
2020年8月，正式公布的《辽宁省女职工权益保护办法（草案）》也提出，鼓励用人单位对依法生育的夫妻，在子女3周岁以下期间， 每年给予夫妻双方各10日 育儿 假 。
2020年9月，湖北省咸宁市发布实施方案提出，有条件的机关、企事业单位可以自主 探索 实行符合本单位实际的 育儿 假，婴幼儿父母双方均可申请，假期最长可至婴幼儿年满1岁。
“ 育儿 假与产假、陪产假不是一个概念。”全国政协委员、上海市妇联兼职副主席黄绮近期接受采访时解释说，父母 育儿 假是在孩子出生之后，给夫妻双方每年一定的天数，用来照顾、陪伴孩子成长，是产假、陪产假之外的一种家庭假期，“父母 育儿 假有利于提升育龄夫妇的生育意愿。” （澎湃新闻、界面新闻、中国青年报）
重磅信号？调查：月补1000块 愿生二胎/三胎吗？
每个月补贴1000块钱，你愿意生二胎/三胎吗？
这个春节，浙江省卫生健康委在做一份调查——《浙江省3岁以下婴幼儿养育成本调查问卷》，问卷显示，此次调查是为深入了解三岁以下婴幼儿养育成本，为政府制定相关生育政策提供支撑。
其中有一项问到，“假设政府每个月给生二孩/三孩补贴1000元（自出生后至3岁），您是否愿意生育二孩/三孩？”、
此外，问题还包括“2021年，夫妻双方接受其他来源的经济支持（如来自婴幼儿祖辈的支持）金额”、2021年平均每月为婴幼儿购买食物、营养补充剂、生活用品、家用设施的花费，并设置了母亲生完孩子做月子期间的照护选择、婴幼儿父母祖辈等人平均每天照护时间等问题。
此前海南省卫健委也发布了类似的调查问卷。
其中问到，假设政府每个月补贴500元到孩子三岁，愿不愿意生育二孩/三孩。
部分省份在修法中规定设置育儿补贴
据澎湃新闻，黑龙江规定，市级和县级人民政府对依法生育第二个及以上子女的家庭应当建立育儿补贴制度，并适当向边境地区、革命老区倾斜，具体办法由市级和县级人民政府制定，省级财政可以给予适当补助。北京规定，建立与子女数量相关的家庭养育补贴制度；未成年子女数量较多的家庭申请公共租赁住房的，可以纳入优先分配范围，并在户型选择等方面予以适当照顾。
在省级层面修改计生条例的同时，目前已有一些市县推出“自选动作”，政策涵盖完善生育服务、减轻家庭负担等多个渠道。
比如，四川攀枝花对按政策生育二、三孩的户籍家庭每月每孩发放500元育儿补贴金；新疆石河子对符合规定生育二、三孩的户籍家庭，每月每孩各发放500元、1000元育儿补贴；山东烟台规定，三孩孕产妇可报销产检费1000元。
其中，攀枝花二、三孩生育补贴政策已实施半年，1月25日，从攀枝花市有关部门获悉，到2021年底，攀枝花市申报育儿补贴的有701户，其中650户符合发放标准，拟于今年一季度发放。
攀枝花市人民政府副市长许军峰说，结合攀枝花实际，包括财力状况，出台了生育补贴相关政策，这是执行中央《决定》的体现。攀枝花是一座因三线建设而生的城市，上世纪60年代，全国各地的优秀人才响应国家号召，齐聚攀枝花，献了青春献终身、献了终身献子孙，付出了非常大的努力。出台相关政策，是让他们共享攀枝花市改革发展的成果。每个月补助500元育儿补贴金，钱虽不多，但确实可以解决部分“奶粉钱”。
值得注意的是，有的地方对生育家庭补贴范围较广。甘肃临泽县去年9月出台优化生育政策促进人口长期均衡发展的实施意见，共提出发放生育津贴、育儿补贴、保教补贴、购房补贴等11条具体扶持措施。如对生育二孩、三孩的临泽户籍常住家庭，规定在该县城区购买商品房时给予4万元政府补助，在各中心集镇等集中居住区购买商品房时给予3万元政府补助。
国家卫健委回应出生人口下降
2022年1月20日，国家卫健委召开委例行新闻发布会，介绍贯彻落实《中共中央 国务院关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》的进展和经验做法情况。国家卫健委人口家庭司副司长杨金瑞在新闻发布会上表示，近年来，我国人口发展面临转折性变化，总人口增长势头明显减弱，出生人口持续走低，老龄化程度不断加深，生育养育教育负担成为制约群众生育的主要因素。
2021年6月，中共中央、国务院印发《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》（简称《决定》），实施三孩生育政策和配套支持措施。《决定》出台以来，各地各部门积极行动，推进优化生育政策任务落实。一是取消社会抚养费等制约措施，国家卫生健康委会同相关部门做好有关行政法规、规章、规范性文件清理工作。二是各部门积极出台一系列配套措施，包括教育“双减”、3岁以下婴幼儿照护服务费用纳入个税专项扣除、三孩生育保险待遇、普惠托育服务、优生优育服务、提高特殊家庭扶助金标准等。三是各地依法组织实施三孩生育政策，积极出台支持措施。目前25个省份完成人口与计生条例修订，部分省份已制定实施方案。从现有情况看，各地普遍延长产假30-90天，增加普惠托育服务发展、计划生育家庭权益保障等条款。
“总体上看，社会各界对优化生育政策广泛关注，三孩生育政策及配套支持措施平稳实施，生育友好的社会环境正在逐渐形成。下一步，国家卫健委将会同相关部门，进一步贯彻落实中央《决定》精神，指导各地组织实施好三孩生育政策，研究出台更多积极生育支持措施。”杨金瑞表示。据国家统计局公布的数据，2021年我国全年出生人口为1062万人，人口出生率为7.52‰。出生人口近年来呈现持续下降趋势，对此，杨金瑞表示，出生人口下降是多重因素综合影响的结果。
一是育龄妇女特别是生育旺盛期育龄妇女规模下降。“十三五”时期20-34岁生育旺盛期妇女年均减少340万，2021年相比2020年减少了473万。这是带动出生人口数量下降的重要因素。
二是年轻人婚育观念显著变化。当前，90后、00后作为新的婚育主体，绝大部分成长和工作在城镇，受教育年限更长，面临的就业竞争压力更大，婚育推迟现象十分突出。婚姻推迟增加了女性终身不婚的可能性，进一步抑制了生育水平。同时，生育意愿持续走低，育龄妇女平均打算生育子女数，2017年调查为1.76个，2019年调查为1.73个，2021年调查降到1.64个。
三是生育养育教育成本偏高加重了生育顾虑。随着经济社会发展，住房、教育、就业等多重因素影响下的生育养育教育成本居高不下，加大了年轻人生育顾虑。相关配套支持政策不太衔接，托育等公共服务不太健全，让许多年轻人在生育问题上犹豫不决、望而却步。
此外，新冠肺炎疫情也对部分群众婚育安排产生一定影响。
“实施三孩生育政策及配套支持措施，就是希望防止出生人口进一步下滑，推动实现适度生育水平，促进人口长期均衡发展。”杨金瑞指出，人口再生产与物质再生产是不一样的，人口再生产的周期长，影响因素多，生育决策的因素很复杂，而且涉及方方面面。目前，三孩生育政策实施时间还不长，配套的积极生育支持措施也在陆续出台中，短期内很难显现出明显效果。
地铁上写作业是学业压力还是家长焦虑？
上海地铁上惊现家长铺开桌板给孩子写作业、上海一学生在医院边输液边弯腰做作业医务人员称类似情况不少见、上海某小学家委会选举变味成“拼爹名利秀”……
最近魔都社交平台上的热点几乎被“小学生”承包了，尽管地铁写作业的当事家长已经和媒体澄清：“顺路受托帮朋友带一张桌子，因为桌子太脏了，在地铁上就摊开桌子用纸擦。是儿子要求要在桌子上写作业，这样回家就可以早点玩了”，但无论是家长要求还是孩子自愿，都从侧面反映出如今孩子学业压力大。
英伦才子阿兰·德波顿曾在《身份的焦虑》一书中写道：“生活，就是用一种焦虑代替另一种焦虑，用一种欲望代替另一种欲望……社会保障了基本生活需求的时候，其实就是我们身份焦虑产生的时候。当我们看到别人拥有的更多时，当我们陷入与别人无止境的比较时，我们的焦虑感就会不断打扰我们。”
事实上，早在2008年，上海市教委就出台规定：“小学一、二年级不留书面家庭作业；小学其他年级的课外作业，应保证绝大多数同学能在1小时内完成。”此后，市教委又出台过多次与学生减负相关的文件。育儿焦虑事件的频发不能仅仅归咎于学业压力大，还和家长“身份的焦虑”有关。
不惜重金上培训班、不惜精力陪读、不惜血本择校……同济大学附属同济医院儿科副主任医师、国家二级心理咨询师梅竹告诉澎湃新闻（）记者，争夺优质教育资源的竞争固然激烈，但家长自身的焦虑和攀比心理潜移默化地影响了孩子，“在地铁上铺桌板、医院输液室弯腰做作业对孩子视力、颈椎脊柱会产生不良影响，而且在嘈杂环境中孩子的注意力难以集中会降低学习效率，更重要的是，周围人异样的眼光会对孩子的心理造成不健康影响，哪怕孩子是出于学业压力而无奈主动提出想抓紧时间做作业，家长也应该予以开导，缓解孩子的紧张情绪，告诉他们可以利用通勤或输液时间打个盹，养足精神回家更高效地完成作业。”
梅竹医生表示，“往往孩子的一些行为背后折射出家长的态度，有些家长会因为孩子在学校成绩排名不够理想或者和别人家学霸孩童攀比而不经意间流露出对自己孩子的失望情绪，孩子们通常比家长们想象得要敏感，会察觉到这些负面情绪，给他们带来压力。”
前不久，有媒体报道称，在南京一所名校仅读二年级的学生小安在一家英语培训机构展开密集的课程培训，其父母虽是分别毕业于国内985与211名校的硕士，但为了让孩子受到“专业”的培训，还是坚定地给孩子报了班。于是“两个硕士竟然教不了一个小学生”的话题一时间引发热议。
梅竹医生称，现实生活中确实有不少自己接受过良好高等教育的父母还是会在孩子很小的时候就报很多培训班，这背后有焦虑引发的从众心理，“有些年轻父母自己读书时就是学霸，就很有竞争意识，而身边朋友同学的孩子可能给报了各式各样的培训班，出于不能输在起跑线的心态，就也会给自己孩子报班。”
梅竹医生建议家长应该自己消化这种焦虑情绪，“无论是学校老师给的压力还是来自身边人的竞争，家长都应该过滤后再转达给孩子。比如有些学校会按照成绩给孩子排名，成绩落后的孩子通常会被老师请家长，此时家长不能仅看重分数和排名而指责孩子，应该用鼓励的方式、积极的态度传达老师的意思，分析孩子成绩落后是因为复习的知识点没掌握还是因为学习态度不认真，抑或发生了什么从而影响了孩子情绪。在小学阶段，比起考试成绩，关注孩子的学习过程，关注培养孩子的学习能力和习惯养成更为重要。”
如今普遍发生的育儿焦虑大多是家长对于孩子的求学和成长产生的担心，是一种正常的情绪反应但需要控制好度，同济大学附属上海第十人民医院精神心理科医生梅馨纯告诉澎湃新闻记者：“从临床心理医学分类来讲，育儿焦虑并不是疾病，只能算作产生焦虑的原因之一。焦虑是人类在与环境作斗争及生存适应的过程中发展起来的基本人类情绪，焦虑并不意味着都是有临床意义的病理情绪，在应激面前适度的焦虑具有积极的意义，它可以充分地调动身体各脏器的潜能，适度提高大脑的反应速度和警觉性。但是，当焦虑情绪严重影响到人的社会功能并伴有躯体病理反应，就应该考虑是否患上病理性焦虑。”
通常来说，产生育儿焦虑的主要原因是现实和预期值之间差距太大。梅馨纯医生建议，家长应该适当调整期望值，不要把对自己和对孩子的期望值设得太高，以免自觉差距太大产生焦虑。对自身和孩子的能力有一个客观的判断，避免攀比心理，保持平常心。
“作为家长，应该清楚，每个孩子都是不一样的，他们成长的路径以及将在社会上生存的方式、扮演的角色都因人而异。孩子的未来有无数种可能，不能强求他们按父母的想法去发展。这对于孩子是不公平的，也容易把家长的焦虑情绪传递给孩子。”梅馨纯医生表示。
秀人脉、比豪宅、炫背景……家委会竞选异化为花式“拼爹名利秀”更是折射出家长使劲浑身解数把自己“身份的焦虑”强加在本属于孩子的净土上。早在2012年，教育部就发布了《关于建立中小学幼儿园家长委员会指导意见》，明确规定家委会的职责是参与学校管理，是“支持和监督学校做好教育工作的群众性自治组织”，是家校沟通的纽带。然而，在实际操作中，应当起到“支持、监督职能”的家委会却悄然变了味。
教育专家熊丙奇在接受媒体采访时分析道，当前学校的家委会大致可分为四类：“摆设家委会”、“工具家委会”、“变相联谊会”，以及真正由民主选举产生的家委会，“但目前中小学家委会，前三者占了大多数。”
很多家长正是看中了家委会成员的孩子会受到学校老师的优待而挤破头竞选，梅竹医生告诉记者：“这种势利风气不可助长，否则会扭曲孩子的价值观。无论是竞选家委会还是班干部，家长都应该报着一颗发挥自身能力服务大家的心态，如果家长竞选家委会是出于贪图好处获得优待的心理，那么其孩子也会受到影响，觉得竞选班干部也是一种获得特权的捷径。社会上有太多不公平的潜规则黑幕，校园应该保持纯洁。比如，有些学校的班干部制度就比较合理，规定每人不能连任超过一年，让每位同学都有机会轮流上岗得到锻炼。同时，家长应该充分尊重孩子的决定，如果孩子比较内向或者觉得做班干部会占据自己过多的学习时间，就不该强求。”
80后真是“被坑的一代”吗
人民日报政治文化部微信公号“人民日报政文”16日以《80后真是“被坑的一代”吗》为题刊文，文章写道，全面放开二孩甫一公布，就有人为80后捏把汗：作为中国历史上唯一的一代独生子女，他们将要面对上有4老、下有2孩的局面。与此同时，那些老掉牙的段子也开始出现，什么80后刚上大学，大学就开始收费了；什么80后刚参加工作，单位分房就结束了……言语之下，80后似乎是“被坑的一代”。（11月17日澎湃新闻）
80后真是被坑的一代吗？作为真实的80后，无论是从个人经历出发，还是基于对身边年轻人的观察，我都不能对此持肯定的态度。
是的，80后们工作竞争的力度在加大；房贷、车贷如影随形，且承担着越来越重的养老育儿压力。但正如“人民日报政文”这篇微信文章所指出的，与60后、70后相比，80后一出生就坐拥丰富的物质基础，而且还拥有更加多元的职业选择、更加公平的竞争环境、更加开放的社会氛围，所谓“被坑”，实在言过其实。
进一步条分缕析，实际并不存在“被坑的80后一代”，有的或许只是被重复的人生轨迹。曾经的80后，如今30多岁，而30多岁恰是人生中“绷得像弓”的一段时期。事业刚见起色，父母渐渐老去，下一代却在迅速成长，此时最需为他们提供种种成长的物质与精神资源；社会性的改革，亦最容易给中青年人造成冲击力。或许具体的场景和感受会有区别，但中青年人的生活压力是共通的。这正是“被坑一代”式集体吐槽的深刻成因。
恰缘如此，真正令人忧虑的，或许并非对80后人加以“被坑一代”的定语，而是此种习惯给某个年代的人加以标签的做法。不知始于何时，给某个年代的人们贴上标签，并附以整体的形象暗喻，已成为一种潮流：80后孤独困惑，且压力超大；90后观念开放且冰冷；00后从童年就开始变“老”，提前知晓成人世界的秘密。
然而事实一次次地证明，在许多时候，此种标签化的定义不经一驳。
我不知道，所谓80后是“被坑一代”的结论，到底由谁做出？但必须警惕的，显然是一种习惯性“代际认知”的缺陷。围观者总是以专属于自己的时代环境和价值观作为评判标准。在上一代人的眼中，下一代人总是正在垮掉，压力山大；在下一代人眼中，上一代人又往往冰冷且个性全无；而去打量一个群体的生存状态，我们亦习惯于以偏概全。事实上，不论有着怎样的社会压力，不论曾经有着怎样的个性，这一代人终究要成长和成熟起来，80后当然亦不例外。
从来没有专属于某个年龄段的“被坑”。对于流传在舆论场的“80后被坑”说辞，理性的评价态度应该是：一方面，人生而自由，却无往不在枷锁之中，必须认识到，理性和现实总难获得某种两全，生活的压力并不等同于被坑；另一方面，亦需真实看到80后们所承担的住房养老等系列压力，以加速改革来为其减负。
不要给80后轻易附加上沉重的标签，但“被坑一代”的群体吐槽需要制度来抚慰，以此致“永远不会被坑的80后一代”。
王聃
（参考资料：现代金报（宁波）。原标题：“80后被坑的一代”是乱贴标签）
地方如何回应网友建议为三孩家庭发补贴？
一名网友近日通过人民网“领导留言板”向河南济源产城融合示范区领导提议，他是一个三孩家庭的父亲，现在机关事业单位工作，目前行政事业工资收入受形势影响在下行，导致家庭经济压力倍增。现在高层鼓励生育并积极制定扶持政策，因此建议示范区能在财力许可范围内，为三孩家庭发放适当的育儿补贴。
济源产城融合示范区卫健委表示，您反馈的问题济源产城融合示范区高度重视，示范区卫生健康委员会与相关部门将根据国家政策及示范区实际条件，共同研究，拿出可行性方案，经管委会批准后方可实施，并向市民公布。公开资料显示，济源产城融合示范区管委会为河南省人民政府派出机构，正厅级行政单位，与济源市人民政府合署办公。
攀枝花给二孩三孩每月发500元
在“三孩政策”放开后，地方层面鼓励生育政策陆续出台。日前，四川省攀枝花宣布，对按政策生育二、三孩的攀枝花户籍家庭，每月每孩发放500元育儿补贴金，直至孩子3岁。这也是全国首个发放育儿补贴金的城市。
该政策公布后，随即引发讨论。不少网友认为，二孩、三孩每孩500元的补贴杯水车薪。对此，攀枝花市卫健委相关负责人告诉中国新闻周刊，育儿补贴金的金额制定综合考量了政府财力、地方经济等因素，主要是鼓励市民按生育政策生育，起正面的激励、导向作用。
北京市社会学会会长，中国社科院社会发展战略研究院院长张翼认为,攀枝花这一举措释放了一个积极信号，不过，这个制度红利只具短期效力，其激励终效果还需继续观察。建议各地在出台相应文件时进行精算，仔细考量政策目标群体的多少，预测这个政策激励对象的数量，判断这个政策的可持续性等。
以上内容参考 澎湃新闻-网友建议为三孩家庭发放育儿补贴，河南济源卫健委：将研究
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