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大家都在哪里找的育儿嫂，要靠谱的那种
找育儿嫂的途径有这样几个，一是亲朋好友介绍，二是询问邻居或者认识的医护人员，三是从各地区的人才市场或保姆机构查询，第四就是育儿嫂公司，家政公司。
如果去当地的家政公司，育婴公司的话，可以该公司实地深入了解，经过接触，然后可以将育儿嫂约到家中，让她了解育儿的具体环境和宝宝的状况。进一步观察并了解育儿嫂本身的条件，可以对她进行面试，提问她一些育儿知识之类的问题。
无论是去哪一家育婴公司，家政公司，首先要确定找的育儿嫂要脾气好，性格好，人品好，喜欢孩子的，这样才能达到照顾孩子的基本要求。
福州一育儿嫂粗暴对待新生儿被拘留，这位育儿嫂会被如何处理？
虽然各地为1到3岁新生儿的父母每年提供十天的育儿假，但是对于在职员工来说，这些天数往往无法满足他们育儿的需求。如果长辈因身体和工作原因无法帮助年轻父母育儿，他们可能需要聘请育儿嫂。福州一位育儿嫂粗暴对待新生儿的视频曝光后引起了广大网友的关注，尤其是刚刚生下幼儿的父母。孩子母亲从监控视频发现，聘请的育儿嫂在二人上班期间竟然粗暴对待新生儿。该育儿嫂的行为已经构成了故意伤害，属于违法行为，已经被公安机关逮捕，被处以行政拘留15日的处罚。
母婴行业是否规范在一定程度上决定着生育率的高低
生育是一件由妇女独自完成的事情，但是生育之前夫妻双方的备孕对女性孕育是否能够正常完成起到决定性作用。所以，一对夫妻准备生育之前一定要先去检查身体，在夫妻双方身体足够健康并且做好备孕的前提下他们才可以生育。而怀孕过程和生产全程都由女性独自承担，生下孩子之后的育儿工作又由谁承担呢？如果父母同时工作才养得起一个孩子，那么他们就需要请育儿师。如果育儿师不靠谱，相信很多父母并不敢生孩子。
专业的育儿师是父母可以安心工作的保障
专业的人做专业的事，虽然每对父母都是孩子最亲的人，但是他们在育儿上并不专业。而且每对父母都有自己的本职工作，时间有限的育儿假期也并不支持父母做全职的育儿工作。但是，现在育儿市场并不成熟，只有让该行业得到更好的发展，父母才没有后顾之忧。
新闻中的育儿师虽然有专业的母婴证和育儿证，之前也没有被投诉过，但却做出了伤害婴儿的行为，这就要求行业不仅需要培训出专业的育儿师，更需要制定完善的规则，监督他们的行为。
福州一育儿嫂粗暴带娃被行政拘留，她到底做了什么？
随着社会经济水平的提高，大家的物质生活有了明显的改善。很多年轻的准父母为了有更多的时间忙于自己的事情。很多都选择花钱聘请育儿嫂给自己带孩子，从而滋生了育儿嫂这个行业的发展。由于这个行业的发展迅速，很多育儿嫂并没有持证上，也没有一定的职业操守，只是一个打着育儿嫂旗号的门外汉。
近日在福州就发生了一起育儿嫂粗暴带娃，被行政拘留的案件。 福州林女士曝光了他家育儿嫂粗暴对待自己两个月大的婴儿。根据林女士提供的监控视频可见，当婴儿在半夜哭闹的时候，育儿嫂一言不合就把该婴儿掀翻。这件事情曝光了之后，警方介入了调查，该名育儿嫂粗暴带娃的行为已经构成了故意伤害罪，被警方行政拘留。警方并将该名涉事的育儿嫂列入家政行业的黑名单，禁止她以后继续从事家政服务行业。目前涉事的企业已经向林女士道歉，双方已经达成了和解。
所幸的是育儿嫂粗暴的行为没有对孩子造成重大的伤害，但是她这样的粗暴行为真的是令人瞠目结舌。既然选择育儿嫂这份工作就要有一定的职业操守。用人单位一定要加强育儿嫂的专业能力，要聘请持证上岗的合格的育儿嫂。做到定期进行岗前培训，不断加强育儿嫂的思想觉悟。
为了避免发生不必要的麻烦，如果需要聘请育儿嫂给自己带娃的话，不要贪图便宜，不要随意听信一些中介机构，一定要实地多考察选择一些口碑比较好，资质比较深的一些平台，这样才能够有所保障。如果一旦遇到不合格的育儿嫂就要学会用法律的手段进行维权。真切希望选择做育儿嫂的工作者能够用心、用爱去做好自己的本分工作。
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