本篇文章给大家谈谈育儿假2021浙江，以及浙江生育假期有多少天2021对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
浙江产假新标准2022参考2021 浙江产假多少天2021新标准
（以下内容仅供参考，2022年新规未出炉，整理2021年产假新标准供您参考）
浙江省产假天数新标准2021多少天 2021浙江生育产假天数新规一览
女方在享受法定产假的基础上：
生育一孩延长产假60天，总计158天；
生育二孩、三胎延长产假90天，总计188天。
宝妈们休产假，宝爸们可以休15天护理假。同时，在子女三周岁内，夫妻双方每年还可以各享受10天育儿假。新修改的方案还为独生子女们留了时间照顾父母。如果你是独生子女且家庭老年人年满60周岁，每年就可以享受5天独生子女陪护父母假。
相关知识：
产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
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浙江产假新标准2021-2022有多少天：2021年浙江产假是158天还是188天？
一、浙江产假多少天2021年新方案
根据新修改的方案决定，延长产假。将原法定的妇女产假128天，修改为生育一孩的产假为158天，二孩三胎为188天。这也就是说，新婚夫妇生育一个小孩的，女职工可以享受158天的产假，若是后续还生二胎和三胎的产假还会更长，可以休188天，差不多有7个月的时间，还是比较有诱惑力的。
1.取消再生育审批
对于再生育申请，相关计生部门表示：对大龄妇女申请材料应优先核实、批准。不过，从2021年开始，很多地区都取消了再生育审批。
2.增设育儿假
子女在三周岁以内，父母双方每年各享受10天的育儿假。
3.生育不受限制
再婚夫妻再婚后可以再生育三胎，不再受其婚前生育情况的限制。同时，对再婚夫妻在婚前生育的子女不再进行合并计算，也就是说，再婚后还可以再生育三个子女。
浙江产假多少天2021新标准 浙江产假新标准2022天数参考2021
浙江省产假天数新标准2021多少天 2021浙江生育产假天数新规一览
女方在享受法定产假的基础上：
生育一孩延长产假60天，总计158天；
生育二孩、三胎延长产假90天，总计188天。
宝妈们休产假，宝爸们可以休15天护理假。同时，在子女三周岁内，夫妻双方每年还可以各享受10天育儿假。新修改的方案还为独生子女们留了时间照顾父母。如果你是独生子女且家庭老年人年满60周岁，每年就可以享受5天独生子女陪护父母假。
相关知识：
产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
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2021浙江生育产假天数新标准有多少天
2021浙江生育产假天数新规一览
女方在享受法定产假的基础上：
生育一孩延长产假60天，总计158天；
生育二孩、三胎延长产假90天，总计188天。
宝妈们休产假，宝爸们可以休15天护理假。同时，在子女三周岁内，夫妻双方每年还可以各享受10天育儿假。新修改的方案还为独生子女们留了时间照顾父母。如果你是独生子女且家庭老年人年满60周岁，每年就可以享受5天独生子女陪护父母假。
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