本篇文章给大家谈谈育儿保教费，以及保育费保教费对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
我国少儿人口比重回升，我国采取哪些措施鼓励生育？
我国出台了哪些鼓励生育的措施呢？随着我国的二孩政策开放，我们一起来看一看，各省市的大招吧。
首先在北京地区。自20年5月1号起，北京调整部分生育医疗项目的费用，包括产前相关检查，分娩以及计生手术等等。各种支付标准均有所提高，比如产前检查由1400元提高到3000元，分娩，顺产由3000元提高到5000元，剖腹产由4400元提高到5800元。人工流产从270元提高到770元。
河北在20年3月20号出台了对于婴幼儿的照护服务措施的相关发展意见。希望家庭能够作为育儿的主力军，并在相关法律当中落实了有关产假，护理假的相关条例。规定了用人单位对于女性职工哺乳期的安排，另外，经过申请，哺乳期可以休假至婴儿满一周岁。
山西在20年4月8号同样发布了有关照护婴幼儿的相关意见。建议用人单位，对于计划生育范畴之内生下的婴儿，应给予其父母每人每月两百块的幼儿保教费。遵照相关政策规范和标准，应该建成一些具有示范性的婴儿照护服务机构。
广东在3月8号也出台了有关实施意见。首先要求家庭能够负担起照顾婴幼儿的主要作用，所以要求单位落实休产假，甚至包括配偶产假。而且，今后还将发展育儿假，产休假，鼓励用人单位在孕妇怀孕的时候，灵活安排工作时间，远程办公等，使得婴儿能得到及时照顾。并支持照顾婴儿的父母重新回到岗位，而且给予相关的就业指导和职业规划。
在20年5月份，四川也出台了有关本省级职工生育保险。通知要求建立省级本级职工生育保险制度，使得省本级职工在生育和实施计划生育手术期间在生活和医疗能够得到保障。
并且各省市也陆续取消了超生即辞退的一票否决。那个年代，如果国有企业事业单位当中的员工超生，就不能接着在单位工作了，但这种规定是否合法，一直受到质疑。目前取消了这一票否决权，也给各单位职工去掉了一块挥之不去的心病，促进了大家的生育意愿。
相信在我国的政策引导下，人民群众的生育意愿将会逐渐提升，从而改善我国的人口结构，为我国的经济发展做出更大贡献。
托育有什么政策吗？加盟哪里好？
人口发展是关系中华民族发展育儿保教费的“头等大事”育儿保教费，随着我国“三胎”政策的放开，一系列的扶持政策与配套支持也相继推行并落实。其中，发展普惠性托育服务体系的各项政策与措施引起育儿保教费了行业的高度关注，因为它们将影响着托育早教行业的发展方向，影响着托育早教品牌的未来之路。
今天，新宝为大家整理汇总了部分托育政策动态，让我们具体地来了解一下全国各地的相关信息，照亮脚下的路，指引前进的方向，让我们发展的步伐更加自信。
01
●（一）我国修改人口计生法：将推动建立普惠托育服务体系
十三届全国人大常委会第三十次会议审议的人口与计划生育法修正草案拟对实施三孩生育政策予以明确：国家提倡适龄婚育、优生优育，一对夫妻可以生育三个子女。
其中明确“国家采取支持措施，减轻家庭生育、养育、教育负担”，尤其是针对婴幼儿照护难题，明确要推动建立普惠托育服务体系，在居住社区建设婴幼儿活动场所及配套服务设施，在公共场所、工作场所按规定配置母婴设施，加强对家庭婴幼儿照护的支持和指导。
为确保托育服务质量和安全，修正草案还在“法律责任”一章新增了托育机构违反托育服务相关标准和规范、有虐待婴幼儿行为的处罚规定。这些修改表明了“积极支持生育、主动保障健康、有效提升服务”的态度，有利于推动托育服务水平提升。
02
●（二）国家发改委下达中央预算内投资70亿元，支持养老和托育服务体系建设！
为贯彻落实《中共中央 国务院关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》（中发〔2021〕30号），推动实施积极应对人口老龄化国家战略，落实一对夫妻可以生育三个子女政策和配套支持措施，国家发展改革委下达2021年中央预算内投资70亿元，支持养老和托育服务体系建设。
本次专项投资聚焦扩大养老、托育服务有效供给，对全国范围内符合要求的214个公办养老、普惠养老和普惠托育服务设施建设项目给予支持，并鼓励社会力量加大投入、形成合力，改善养老、托育基础设施条件，提升服务质量，进一步解决养老、托育民生热点问题。
下一步，国家发展改革委将加大工作力度，加强项目调度和指导，督促各地加快项目建设并尽早投入使用，充分发挥中央预算内投资效益，不断满足人民日益增长的养老、托育服务需求。
【来源：国家发改委】
03
●（三）国家税务总局：将研究把0-3岁托育费用纳入个人所得税专项扣除
国家税务总局对十三届全国人大四次会议第10014号建议的答复：
（1）关于给予雇佣女职工数量较多的企业一定的税收减免或者补贴等优惠政策的建议。
税务总局坚决贯彻党中央、国务院决策部署，为促进女性生育与就业良性互动着力营造良好的税收环境。现行税收政策对支持企业吸纳女性就业已作出一定安排，比如对育龄女性产假工资支出、职工福利费、生育津贴、产假替代用工支出等相关成本费用，用工企业可以按规定在计算企业所得税应纳税得额时扣除。
下一步，在继续落实好现有相关税收支持政策的基础上，围绕更好发挥妇女“半边天”作用、支持妇女建功立业、合理减轻企业用工成本，我局将与财政部等部门密切协作，统筹考虑政策可操作性、不同企业间的税收公平等方面因素，积极研究相关储备政策措施。
（2）关于个税专项附加扣除覆盖0-3岁幼儿家庭的建议
围绕减轻家庭生育养育负担，国家实施了一系列税收支持政策。一方面，自2018年起实施的个人所得税改革，将基本减除费用标准由3500元/月提高至5000元/月，同时新设的6项专项附加扣除包括“子女教育专项附加扣除”育儿保教费；
另一方面，对托育服务给予专门税收减免，具体包括对提供社区托育服务以及托儿所提供的保育服务免征增值税，对承受房屋、土地用于提供社区托育服务的免征契税，对为社区提供托育服务的机构自有或其通过承租、无偿使用等方式取得并用于提供社区托育的房产、土地免征房产税、城镇土地使用税，为社区提供托育服务的机构提供托育服务取得的收入在计算应纳税所得额时减按90%计入收入总额。
将0至3岁托育费用纳入个人所得税专项附加扣除范畴，对于进一步减轻家庭育儿负担、促进民生保障具有积极作用。下一步，按照个人所得税改革总体部署，结合社会配套等方面实际情况，我局将会同财政部积极研究完善专项附加扣除政策，对托育费用个人所得税抵扣问题予以充分考虑。
【国家税务总局】
04
●（四）北京市成立婴幼儿照护服务专业委员会
2021年8月7日，北京婴幼儿照护服务专业委员会正式成立。专委会的成立是落实中央优化生育政策，做好婴幼儿照护服务工作的具体举措。旨在团结和凝聚社会各界力量，引领和推动本市婴幼儿照护服务高质量发展，加强托育机构行业自律，提升从业人员素质能力，提高家庭科学育儿水平，促进3岁以下婴幼儿健康成长。
05
●（五）重庆出台19条举措为家庭养老托育“减负”
9月3日，重庆市政府网公开《重庆市促进养老托育服务健康发展实施方案》（下称《实施方案》），从健全政策体系、扩大服务供给、打造发展环境、完善监管服务等4个方面，提出19项改革创新举措，切实为重庆家庭养老托幼“减负”，促进我市养老托育服务健康发展。
《实施方案》分为总体目标、重点任务、保障措施和附件四个部分。提出总体目标：到2025年全市基本建成功能完善、规模适度、覆盖城乡的养老托育服务体系，人民群众多样化、多层次服务需求得到进一步满足。每千人口托位数不少于4.5个，婴幼儿健康管理率达到92%。
关于托育新举措：
深入推进社区嵌入式养老托育服务，支持现有养老托育服务设施向居民小区延伸；
鼓励利用农村公共服务设施、闲置校舍等资源，建设非营利性托育机构；
鼓励个人和机构开设城市社区托育点，大力扶持规模化、品牌化、连锁化托育服务机构；
加大对社会力量发展养老托育服务的支持力度。
06
●（六）河北开展全国婴幼儿照护服务示范城市创建活动
工作目标：
认真贯彻落实党中央、国务院决策部署和省委、省政府工作要求，充分发挥政策和规划的引导作用，创新管理体制，健全服务机制，以满足人民群众对婴幼儿照护服务的需求为目标，以普惠服务为重点，建立完善促进婴幼儿照护服务发展的政策法规标准和服务供给体系，充分调动社会力量的积极性，开展多种形式婴幼儿照护服务。到2025年，全国婴幼儿照护服务示范城市每千人口拥有3岁以下婴幼儿托位数达到4.5个。
主要内容（重点）：
1、 完善支持政策（全面落实现行托育服务税费优惠政策，用水、用电、用气、用热按居民价格执行）。
2、 扩大服务供给（积极申请中央预算内投资项目，支持公办幼儿园、妇幼保健院发展公办托育机构，支持社会力量发展普惠托育服务）。
3、支持家庭照护（支持家庭小型化托育服务，支持隔代照料、家庭互助等照护模式）。
4、推动创新融合。
5、完善监管服务。
【来源：河北省卫健委官网】
07
●（七）山东统筹12亿预算支持卫生健康、应对人口老龄化和托育等重大公共设施工程
9月3日，山东省政府新闻办举行新闻发布会，解读《落实“六稳”“六保”促进高质量发展政策清单（第四批）》。省发展改革委副主任王栋介绍说，此次政策清单里，聚焦新型城镇化建设，突出短板弱项，加大突破力度，努力推动城镇化发展质量实现跃升。
其中提到聚焦提升城市服务功能。大力支持公共服务基础设施补短板，统筹12亿元预算内资金专项支持卫生健康、应对人口老龄化和托育、社会兜底服务等重大公共设施工程，有效满足“一老一小”、健康医疗等领域服务需求。
围绕补齐县城公共配套设施短板弱项，对全省县城、县级市城区以及常住人口10万人以上的非县级政府驻地特大镇、2015年以来“县改区”“市改区”形成的设区市辖区，符合条件的产业平台公共配套设施、市政基础设施、新型基础设施等建设项目，创新信贷支持力度，由政策性银行和商业银行择优给予不超过20年的中长期贷款支持，参考贷款市场报价利率执行优惠利率。
08
●（八）新疆印发方案促进养老托育服务健康发展
近日，新疆印发了《促进养老托育服务健康发展工作方案》(以下简称《方案》)，旨在为社会力量参与养老托育服务营造良好环境，推动实现全面改善和提高全疆老年人和婴幼儿的生活质量。
《方案》明确，各地各部门要充分认识促进养老托育服务发展的重要性和紧迫性，建立健全党委领导、政府主导、部门配合、社会参与的“一老一小”工作推进机制，各地落实属地责任，制定具体落实举措，各部门要根据职责分工，进一步细化工作任务，层层压实责任，确保各项重点任务落实落地落细，积极推动养老托育服务健康发展。
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●（九）广西壮族自治区人民政府办公厅关于印发广西促进养老托育服务健康发展三年行动方案
为贯彻落实《国务院办公厅关于促进养老托育服务健康发展的意见》（国办发〔2020〕52号）精神，促进广西养老托育服务健康发展，改善民生福祉，培育经济发展新动能，结合广西实际，制定本方案。
到2023年底，全区城乡养老托育服务统筹推进，社区养老托育服务全面开展，养老托育机构专业化水平稳步提升，养老托育用品制造业快速发展，养老托育服务体系初步形成。养老机构护理型床位占比53%以上，城市街道综合性养老服务机构（中心）覆盖率80%以上，每千人口拥有3岁以下婴幼儿托位数3.5个以上，0.5万－1.2万人口规模的完整居住社区托育服务覆盖率60%以上。
【来源：广西壮族自治区人民政府门户网站】
浙江上虞拟出台让二三孩家庭优先选学区的政策，有助于提高生育率吗？
教育成本和学区房问题确实是生育率很低的原因之一。该政策对二三孩家庭给予优先选学区房、优先配租保障性租赁住房、对3孩母亲基于生后补贴，有助于提高生育率。
托育有什么政策吗？加盟哪里好
托育补贴一直是业者非常关注的话题。政策到位，真金白银的支持，对于行业的发展，无疑有巨大的裨益。
托育补贴大致可以分为：
建设补贴（往往是一次性的，如开班费，免租免装修，也属于此列）
运营补贴（往往是持续的，平均按月支付）
示范机构奖补（往往是一次性的，以奖代补）
建设性补贴
举例来说，国家发改委和卫健委共同发起的，普惠托育专项行动，对有一定指导意义的示范性托育和普惠社区托育（新改扩建）的新增托位，提供每个托位1万元的补助，可以认为是一次性的建设补贴。
各地的民生实事工程，往往是要求普惠定价的（众所周知，上海独立托育机构的普惠托育定价3000元/月），政府（社区街道）提供了免费的场地，甚至负责装修，托育机构拎包入住，可以认为是一次性建设补贴。
再以温州为例，每个民办托育机构提供不高于30万的一次性建设补贴。具体条文：“每个婴幼儿照护机构暂按2个班的规模测算，其中公办的给予全额保障，每班补助金额不高于30万元；社会力量举办的按49%标准进行补助，每班补助金额不高于15万元，具体根据建设评估情况进行资金拨付。”
特别的，杭州针对产业园区“嵌入式”幼儿园和托育，额外提供了建设补贴，开班费一个班4万。“新开办的嵌入式幼儿园（含托班）每班4万元的一次性开班补助，补助资金纳入各区、县（市）财政学前教育资金统筹使用管理”。
运营补贴
目前为托育机构提供运营补贴的地区不多，文件可查的有杭州、西安、江西南昌等。
杭州原下城区（先并入拱墅区）曾发布补贴政策，除了开班费每个班2万以外，按照不高于普惠性收费1.5倍标准的机构，以实际收托数为基础，提供普惠性收费标准的1-10%补助。
杭州市临安区，针对非营利性机构，除了开班费每个班8万外，按照实际入托人数给予生均经费补助550元/年（该标准参照本区学前教育日常生均经费标准同步调整）。
陕西西安的政策中，要求市级财政按照应补尽补，惠民便民的原则，对普惠性婴幼儿照护服务，参照公办幼儿园运行补助，每生每年给予400元的补助。
江西的政策，除了针对新建托育机构每个托位最高600的一次性建设性补贴以外，对于“不高于普惠指导定价招收3岁以下婴幼儿的，可依据实际普惠收托数，按照200元/人/月的标准给予运营补贴，连续补贴三年。托位普惠补贴资金分别按市、县（区）4：6的比例负担”。
示范机构奖补
广州2020年每个区选了一个示范机构，一共11家，每家奖补了15万。
济南进行的示范机构评选，每家计划奖励20万。
合肥对托育机构进行评级，一等示范点1个，奖补金额为12万元/年/个；二等示范点3个，奖补金额为10万元/年/个；三等示范点5个，奖补金额为8万元/年/个。
托育公报
各地加快推进托幼一体化
全国各地托育补贴汇编
国家|ZHONGGUO
建设补贴
框架:国家普惠托育专项行动
要求:新改扩建(示范点、社区点)
数额:1万/托位，定额补助
资金来源:中央预算内投资
落实部门
中华人民共和国国家发展和改革委员会
中华人民共和国国家卫生健康委员会
上海市|SHANGHAI
建设补贴
民生实事工程:免租金，部分包装修
运营补贴
民生实事工程:部分提供运营补贴
落实部门
上海市教育委员会
浙江省杭州市|ZHEJIANG
建设补贴
新开办的嵌入式幼儿园(含托班)每班4万元的一次性开班补助，补助资金纳入各区县(市财政学前教育资金统筹使用管理。
落实部门
杭州市教育委员会
浙江省杭州市原下城区|ZHEJIANG
建设补贴
社会办托育机构每班给予一次性建设补助基础额度2万元:纳入2020年省市民生实事项目的补助在基础额度上增加30%。
社会办托幼一体机构(民办幼儿园)设置托班每班1万元的收托补助。
运营补贴
按照不高于普惠性收费15倍标准以实际收托数为基础按普惠性收费标准的1-10%补助
落实部门
区卫生健康局下城区财政局
浙江省杭州市临安区 IZHEJIANG
建设补贴
按备案核定托班数.8万元/班
运营补贴
按照实际入托人数给予生均经费补助550元/年(该标准参照本区学前教育日常生均经费标准同步调整。
落实部门
临安区卫生健康局临安区财政局
浙江省温州市|ZHEJIANG
建设补贴
民生实事工程:
每个婴幼儿照护机构暂按2个班的规模测算
其中公办的给予全额保障，每班补助金额不
高于30万元;社会力量举办的按49%标准进行补助，每班补助金额不高于15万元,具体根据建设评估情况进行资金拨付。
落实部门
温州市人民政府
浙江省绍兴市越城区|ZHEJIANG
建设补贴
建设2个托班(20个托位)及以下的，财政按8万元标准于当年给予建设补助，次年减半;建设2个托班(20个托位)以上的，财政按15万元的标准于当年给予建设补助，次年减半。
落实部门
绍兴市卫生健康局绍兴市财政局
江苏省南京市|JIANGSU
建设补贴
新建育儿园在园人数：
30-45人，每个奖补15万元；
40-60人，每个奖补20万元；
60人以上，每个奖补25万元；
对改扩建育儿园，每增加15人，奖补5万元，最高不超过15万元。
运营补贴
区政府可根据机构建设及服务开展情况，给予一定建设奖补及运营补贴。
示范奖补
每年评选10家市级示范育儿园，每个奖补20万元。
落实部门
南京市卫生健康委员会
南京市财政局
《南京市0-3岁婴幼儿早期发展专项资金管理办法（2017-2020）》
福建省|FUJIAN
建设补贴
纳入为民办实事项目的每个试点单位托位在80-120之间，每个新增托位省级财政补助1万元(厦门市由本级财政承担)各设区市可根据本地实际提供配套资金。
落实部门
福建省卫生健康委员会福建省发展和改革委员会福建省财政厅
广东省广州市|GUANGDONG
示范奖补
15万/家，2020年评选了11家，每个区一家。
落实部门
广州市卫生健康委员会
广州市财政局
安徽省合肥市|ANHUI
示范奖补
一等示范点1个奖补金额为12万元/年/个:二等示范点3个,奖补金额为10万元/年/个
三等示范点5个奖补金额为8万元/年/个。托育示范机构等级评审具体办法由市卫健委另行制定。
落实部门
合肥市卫生健康委员会合肥市财政局
合肥市发展和改革委员会
陕西省西安市|SHANXI
运营补贴
市级财政按照应补尽补，惠民便民的原则，对普惠性婴幼儿照护服务参照公办幼儿园运行补助，每生每年给予400元的补助。
陕西省铜川市|SHANXI
建设补贴
中央给予每个托位1万元和省级补助资金的基础上验收合格后由市、区县财政再给予每个托位1万元的一次性补助，按照1:1比例分担对引进的国际国内知名品牌机构采取“一事一议”的办法，予以大力支持。
江西省南昌市|JIANGXI
建设补贴
城市/农村新建托育机构按每个托位600/500元予以一次性建设资金补助;城市/农村改、扩建托育机构按新增托位每个托位500/400元予以一次性建设资金补助;建设补贴资金分别按市县(区)4:6的比负担。
运营补贴
不高于普惠指导定价招收3岁以下婴幼儿的可依据实际普惠收托数，按照200元/人/月的标准给予运营补贴，连续补贴三年。托位普惠补贴资金分别按市、县(区)4:6的比例负担。
江西省吉安市|JIANGXI
运营补贴
对在建设过程中申报并领取了国家发改委的中央预算内投资补助且按普惠项目协议承诺价位收费的，可依据实际普惠收托数，按照200元/人·年的标准给予补贴补贴期限不超过3年，补贴资金由同级财政负担。
山西省|SHANXI
运营补贴
鼓励用人单位对计划生育政策内生育的婴幼儿家庭父母每人每月发放200元的婴幼儿保教费。
吉林近日推出多个生育奖励方案
吉林近日推出多个生育奖励方案
吉林近日推出多个生育奖励方案，七普数据显示，吉林全省总人口10年间减少12.31%，2019年，吉林人口出生率位列全国倒数第二，吉林近日推出多个生育奖励方案。
吉林近日推出多个生育奖励方案1
据吉林省人民政府网23日消息，中共吉林省委、吉林省人民政府印发了《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》。方案指出，落实三孩生育政策，在国家98天产假基础上，按政策生育女职工产假增至180天，男方护理假在15天基础上增至25天。
方案指出，科学设定人口发展目标。到2025年，积极生育支持政策体系基本建立，优生优育服务水平明显提高，孕产妇死亡率下降到14.5/10万以下，婴儿死亡率下降到千分之四以下；到2035年，促进人口长期均衡发展政策法规体系及配套政策更加完备，服务管理机制运转高效，生育水平更加适度，人口结构进一步优化。孕产妇死亡率下降到12/10万以下、婴儿死亡率下降到千分之三以下、每千人口拥有3岁以下婴幼儿托位数达到8个左右。
方案提出，修订完善产假等制度。在国家98天产假基础上，按政策生育女职工产假增至180天，男方护理假在15天基础上增至25天。
此外，选择有条件地区或企事业单位，率先实行父母育儿假试点，实施按政策生育的夫妻，在子女3周岁前，每人每年休20天育儿假。
对于实施生育奖励政策，方案提出，支持各地依据现行普通公办托、幼机构保教费收费标准，对按政策生育二孩、三孩家庭，在子女3周岁或6周岁前，给予一定比例的激励奖励，省级财政将根据情况给予适当补助。
方案要求，提供婚育信贷支持。支持银行机构为符合相关条件的注册结婚登记夫妻最高提供20万元婚育消费贷款，按生育一孩、二孩、三孩，分别给予不同程度降息优惠。
方案提出，减免增值税、企业所得税。按政策生育二孩、三孩夫妻创办小微企业，对月销售额15万元以下的增值税小规模纳税人，免征增值税；对年应纳税所得额不超过100万元的部分，减按12.5%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税；对年应纳税所得额超过100万元但不超过300万元的部分，减按50%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。
吉林近日推出多个生育奖励方案2
据吉林省人民政府网12月23日消息，近日，中共吉林省委、吉林省人民政府印发《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》提出了一些鼓励生育的措施。其中，将实施生育奖励政策。支持各地依据现行普通公办托、幼机构保教费收费标准，对按政策生育二孩、三孩家庭，在子女3周岁或6周岁前，给予一定比例的激励奖励，省级财政将根据情况给予适当补助。
根据第一财经记者梳理，为符合条件夫妻提供婚育消费贷款，这也是全国首例。
人口专家、广东省人口发展研究院院长董玉整教授对第一财经分析，吉林已经连续多年人口总量负增长，构建生育友好型社会形势比较严峻，必须要有大手笔、大力度，才会逐渐见效，扭转持续下滑趋势。
《方案》提到，第七次人口普查显示，吉林省既有生育率降低、老龄化加剧等全国人口发展普遍规律，又有自身特点和有利因素，人口再生产类型从“高出生、低死亡、高增长”转向“低出生、低死亡、负增长”趋势，人口规模有所减少。
七普数据显示，吉林全省总人口为24073453人，与2010年第六次全国人口普查相比，减少3379362人，10年间减少12.31%，年均减少1.31个百分点。
从人口年龄结构来看，包括吉林在内的东北地区的劳动年龄人口（15~59岁人口）占比并不低。其中，黑龙江这一占比达到了66.46%，位居全国第7；吉林达65.23%，位居第13；辽宁达63.16%，位居第20。但这里面的一大原因是，东北的出生率很低，0-14岁人口占比低。其中，黑龙江0-14岁人口占比仅为10.32%，辽宁为11.12%，吉林为11.71%，在全国均处于后五名之列。
根据第一财经记者梳理，从出生率来看，2019年，黑龙江人口出生率位列全国倒数第一，吉林倒数第二，辽宁倒数第三。
吉林大学东北亚研究院教授衣保中对第一财经分析，近年来东北经济下行压力大，就业机会少，部分年轻人口外流，这也影响了出生率。另一方面，过去东北的计划生育执行较好，尤其是东北城镇化早，很多就业人员在国企、行政计划单位，体制内的人员占比较大，过去计划生育执行得比较严格，独生子女多，目前这批独生子女进入婚育阶段，因此出生率也比较低。
值得注意的是，目前已有吉林、安徽、黑龙江等8个省份提出实施育儿补贴或生育补贴制度。甘肃会泽县和四川攀枝花市也出台了具体奖励的细则。此外对生育二孩、三孩家庭，江苏海安提出给予购房优惠，甘肃会泽提出给予购房补助。在保障性住房方面，对于多孩家庭，予以优先照顾。
此次吉林发布的《方案》还提出，对按政策生育二孩、三孩夫妻创办小微企业，对月销售额15万元以下的增值税小规模纳税人，免征增值税；对年应纳税所得额不超过100万元的部分，减按12.5%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税；对年应纳税所得额超过100万元但不超过300万元的部分，减按50%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。
董玉整分析，此类政策具有积极意义，后续各地可以结合自己的情况出来相关措施。
展望未来，将有更多的地方出台发放生育补贴、提供税收优惠等方面的支持。另外，在鼓励生育过程中，如何降低女性生育机会成本已成当务之急。
董玉整对第一财经分析，未来要围绕建立健全生育各项假期“用工成本分担机制”，在切实减轻年轻父母生育、养育、教育成本的同时，也要切实考虑用人单位尤其是企业的实际负担，要避免只给增加假期的政策没有减少假期成本措施的现象。“一定要采取措施调动用人单位尤其是企业的积极性，让用人单位尤其是企业真正自觉自愿地为构建社会友好型社会作出应有的`贡献。也只有这样，才能实际地避免用工过程中性别歧视的现象，构建育龄妇女-孩子母亲与用人单位尤其是企业之间的和谐关系。”董玉整说。
吉林近日推出多个生育奖励方案3
23日，吉林省人民政府印发《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》，提出按政策生育二孩、三孩夫妻创办小微企业，对月销售额15万元以下的增值税小规模纳税人，免征增值税；对年应纳税所得额不超过100万元的部分，减按12.5%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税；对年应纳税所得额超过100万元但不超过300万元的部分，减按50%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。
（图源自CFP）
吉林省全面放开全省所有城市落户限制，省外户籍夫妇按政策生育子女在我省落户的，即可获得市民待遇。提供婚育信贷支持。支持银行机构为符合相关条件的注册结婚登记夫妻最高提供20万元婚育消费贷款，按生育一孩、二孩、三孩，分别给予不同程度降息优惠。
并实施生育奖励政策。 支持各地依据现行普通公办托、幼机构保教费收费标准，对按政策生育二孩、三孩家庭，在子女3周岁或6周岁前，给予一定比例的激励奖励，省级财政将根据情况给予适当补助。另外，在国家98天产假基础上，按政策生育女职工产假增至180天，男方护理假在15天基础上增至25天。选择有条件地区或企事业单位，率先实行父母育儿假试点，实施按政策生育的夫妻，在子女3周岁前，每人每年休20天育儿假。
同时，降低生育成本。 继续实施孕前优生健康检查、孕产期保健免费制度。生育保险参保女职工生育三孩的费用纳入生育保险待遇支付范围。参保居民住院分娩发生符合规定的生育医疗费用纳入统筹基金支付范围。推进居民医保住院分娩单病种付费。实施高危孕产妇相关疾病按病种付费。按规定及时、足额给付生育医疗费用和生育津贴待遇。
降低养育成本。 结合国家下一步修改个人所得税法，推动将3岁以下婴幼儿照护费用纳入个人所得税专项附加扣除。各级人民政府在配租公租房时，对符合当地住房保障条件且有未成年子女的家庭，可根据未成年子女数量在户型选择等方面给予适当照顾；根据养育未成年子女负担情况，制定实施差异化租赁和购买房屋优惠政策。将新生儿纳入城乡居民基本医疗保险范畴，做好参保缴费管理工作。
降低教育成本。 完善幼儿园建设规划布局，推进城镇小区配套治理，持续提升普惠性幼儿园覆盖率。落实普惠性民办幼儿园经费补助制度和学前教育资助政策，解决“入园难”“入园贵”问题。加强乡村小规模学校和乡镇寄宿制学校建设。以公益普惠为原则，全面开展课后文体活动、社会实践项目和托管服务，推动放学时间与父母下班时间衔接。规范各种校外培训机构，减轻家庭教育负担。
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