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勤能补拙也许是育儿“陷阱”，“最近发展区”理论，父母要了解，为何？
中国有一个成语叫做“勤能补拙”育儿周妈咪，意思就是通过勤快可以弥补自己的不足之处。它经常被父母拿来教育孩子：“育儿周妈咪你勤快一点那就行育儿周妈咪了，勤快一点不就能学好了吗育儿周妈咪？”但是对于孩子而言，一件事情真的是勤快一点就能学好的吗？
01
勤能补拙也许是育儿“陷阱”
周妈妈听别的宝妈说，让孩子从小就练钢琴，可以提升音乐素养，培养严谨刻苦的学习态度等。于是她也给女儿报了一个钢琴兴趣班，但到现在女儿也钢琴也好几个月了，只能勉强弹一首完整的曲子，别的孩子只学了一个月，水平都快赶上女儿了。
后来周女士和老公商量，认为勤能补拙，要让女儿在家里也能多多练习，于是花钱买了一架钢琴放在家里，每天都监督女儿。要求她必须要练够一个小时，一个月之后要熟练、流利地弹一首曲子。
本来孩子上课就很累，写完作业还要练一个小时的钢琴，女儿觉得自己肯定达不到要求。所以弹琴的时候心不在焉，随便乱弹，又练习了一个月，水平基本没提高。而且因为练习钢琴占用了大量的时间，重复又单调的练习也让她十分疲劳。
最后导致女儿上课容易走神，不仅钢琴没练好，学习成绩还下滑了，她逐渐萌生了放弃练习钢琴的想法。周妈妈很纳闷，自己希望通过练钢琴培养女儿的音乐素养，锻炼意志，有助于学习。为什么最后却两头都“不讨好”呢？其实，周妈妈这样的情况是陷阱了勤能补拙的育儿“陷阱”了。
许多父母认为，只要足够勤快，没有做不好的事情。但有的事情也要讲究天赋和方法，没有天赋和方法光勤快是没用的，还会无意义地消耗孩子精力。所以，想要教育好孩子，“最近发展区”理论，父母要了解！
02
什么是“最近发展区”理论？
“最近发展区”理论是由前苏联心理学家维果斯基提出来的，他认为孩子的生活技能、社会交往能力，和学业上的进步等方面，都有一个“最近发展区”，既孩子潜在的发展水平，也称为“挑战区”。是孩子通过努力，“跳一跳”就可以够到的区域。
拿孩子的考试成绩来说，孩子的能力是75分，那么80分就是他们的“最近发展区”，是通过努力就基本能够达到的。但孩子的“最近发展区”也都有所区别，比如有的孩子更聪明，85-90分是他们的最近发展区。还有的孩子可能觉得提分数太难了，还不如练习画画。
这些主要取决于孩子的智力水平。有的时候这种智力水平的差距，不是依靠勤劳就能弥补的。就像是周妈妈对女儿的要求，原本女儿弹琴的天赋就不是很好，却要求她练习一个月就能弹好一首曲子，显然是超出了女儿的“最近发展区”。
女儿觉得自己达不到，陷进了“恐慌区”。“恐慌区”指的是目标过高的区域，以孩子的能力达不到，屡次尝试都不成功会打击孩子的信心，造成畏惧和退缩。
所以说，勤能补拙也许是育儿“陷阱”！如果孩子本身能力有限，父母却认为勤能补拙，对孩子提出一个不切实际的要求。当孩子屡次朝着“恐慌区”目标前进并且失败的时候，会产生严重负面影响：自信心受挫，产生自育儿周妈咪我否定的情绪。这会影响他们身心的健康发育，对未来发展很不利。
03
看清孩子能力，避开勤能补拙的育儿“陷阱”：
①寻找孩子的“最近发展区”，并给予鼓励
前面提到过，因为个体智力水平的差异，每个孩子的“最近发展区”都存在差异。父母在教育孩子的时候，要寻找到他们的“最近发展区”。
著名心理学家安德斯·艾利克说过：对于孩子的教育，家长希望孩子能懂得什么样的道理，正是教育所期望的结果……，给予及时有效的反馈，让孩子知道自己这样做是对的，是能得到赞赏的，这也就成为他们克服不适感的动力。
当孩子在朝着“最近发展区”努力的时候，他们可以明显地感觉得自己的进步，能体会到达成目标后的成就感。而父母这个时候再适时地给予孩子一定的奖励或鼓励，才能让孩子持续进步。
②留意孩子的“敏感期”
维果斯基在讲述“最近发展区”的理论时，强调了“学习的最佳期限”的概念。他认为：儿童对于某种技能的掌握都有一个最佳的期限，识别出儿童的某一技能的学习的最佳期限，让他们在这一时期学习，效果最佳。
这个概念和著名的教育学家蒙台梭利提出的“敏感期”理论不谋而合，她认为孩子在某个特定时期，对形成某些能力和行为的环境影响特别敏感，是最佳的学习时期。
所以，父母要留意孩子的敏感期。比如当孩子表现出对语言很敏感的时候，说明他们进入语言敏感了。这个时候教育孩子学说话、或者是进行一些语言教育，如学外语等，往往能事半功倍。
③看清孩子的兴趣和能力
都说兴趣是孩子最好的老师，教育孩子的时候，父母要看清孩子的兴趣和能力。比如孩子喜欢绘画，父母却强硬要求他们学书法。对书法不感兴趣的孩子，没有学习的动力，不想学习又谈何提高呢。
另外，父母还要看清孩子的能力或者是天赋。有的时候，天赋对于学习来说也很重要。有的孩子学习数学很有天赋，一点就通；有的孩子却觉得数学特别难。如果孩子觉得某件事情超出自己的能力水平，父母就不要逼迫他们去完成了。
小贴士
学习是一件需要耐心的事情，教育孩子也一样。父母教育孩子的时候一定要循序渐进，不能期望“一口吃成一个胖子”。否则，父母给予太多的压力，反而会成为孩子成长路上的沉重负担。
育儿嫂和保姆的区别
主要区别有，性质不同、工作范围不同、资格类别不同，具体如下：
一、性质不同
1、育儿嫂
育儿嫂，即育婴师，是全面掌握生活照料、护理以及科学教育、保育方面的相关知识，并且运用科学的方法对婴儿的饮食、睡眠、动作技能、早期教育、智力开发、社会行为和人格发展进行教育训练的一类人。
2、保姆
保姆，又叫保母，是家政服务员。
二、工作范围不同
1、育儿嫂
①、婴儿喂养：协助母乳喂养，冲调奶粉，给婴儿添加辅食，做富有营养的儿童餐。
②、起居照顾：带孩子睡觉，清洗婴幼儿的衣物、餐具和打扫居室卫生。
③、早期教育：阅读图书并形象生动地给婴幼儿讲故事，唱儿歌，用普通话与婴幼儿进行经常地、积极的语言交流，根据儿童神经发育指导选择玩具并与孩子游戏，进行潜能开发训练。
④、行为培养：培养孩子良好的生活习惯(大小便、卫生、吃饭等)，锻炼孩子与外界交流。
⑤、婴儿健康：掌握婴幼儿常见病的预防和治疗常识，提供健康建议。
2、保姆
①、买菜做饭 、洗碗。
②、洗衣。
③、家居清洁。
④、协助带宝宝。
三、资格类别不同
1、育儿嫂
本职业共设三个等级，分别为：育婴员（国家职业资格五级），中级育婴师（国家职业资格四级），高级育婴师（国家职业资格三级）。
2、保姆
经过专业培训上岗的家政服务人员。
参考资料来源：百度百科-育儿嫂
参考资料来源：百度百科-保姆
参考资料来源：百度百科-育婴师
杭州这边哪家育儿嫂比较好？多少钱一个月？
月嫂价格从8000-28000元/26天元不等，具体的还需要看月嫂的从业年限，经验技巧，沟通能力，所持证书等等，此外，真正的好月嫂，还要看一个评定标准，那就是客户满意度。得到更多客户满意的月嫂，她的价格一般也是比较高的。月嫂不仅要会照顾宝宝，还要会照顾宝妈，比如教给宝妈产后运动的方法等等。现在的月嫂公司家政公司有很多，那么如何识别一家靠谱的月嫂公司吗
月嫂机构五花八门，当前市场环境下的月嫂机构大多是松散的组织形式，缺少相关的监督和考核，所以一定程度上导致了这个行业的不规范，所以宝妈们在选择月嫂机构时，可以从以下几个方面来考察：
1、看资质
一家靠谱的月嫂公司要有正规的营业执照，法人，注册时间，门店及办公地点都可作为侧面了解公司情况的一种方式。
2、看口碑
月嫂行业属于一个良心行业，月嫂服务的好，一定少不了宝妈的评价和客户的转介绍；关注市场上的用户口碑，能够帮助我们正确了解一家机构。
3、看规模和员工人数
月嫂人数多，意味着客户多、团队和管理经验丰富、意外事件处理备份方案充分。尤其是出现意外情况时，月嫂机构能够准备充分备选方案。比如月嫂生病、我们预产期提前/推后较长时间，但月嫂在其他户上服务周期未结束等。
4、机构是否附带其他增值服务
不同的月嫂机构提供的服务不同，有的只提供月嫂服务。有的会在月嫂服务之外提供其他上门服务，这些上门服务一定程度上会让月子期间的问题得到更好的处理和解决。选择一家能够解决我们需求的月嫂公司也很重要。
80后妈咪应当如何科学育儿？
如今八零九零后逐渐变成新一代父母，与上一辈父母“放养”的亲子教育方式 迥然不同的是八零九零后的父母更重视德育教育，注重科学育儿。数据信息化管理的时期，一切一件无足轻重的事儿一旦被放到社交网络平台上，都是有有可能造成成千上万的关心，在互联网上卷起强烈反响。特别是在在如今各种各样“熊孩子”或“熊父母”的各类操作方法都是会在网络上引起网民的众口铄金。这也是驱使年轻一辈父母愈来愈重视科学育儿，高度重视德育教育的重要。
不许孩子倒在起跑线上，是年轻父母最常提到的话题讨论，而科学育儿便是决策孩子是否有资质立在起跑点的必要条件，育儿教育关键就得保证下边这几个方面：
一放宽孩子，切忌过度维护
孩子的生性好动开朗，她们对周遭事物充斥着想象力和好奇心。在应对新事物的情况下，只需是安全性为条件的，不必去阻拦孩子碰触，反过来地父母应当勉励她们去探索不明事情，让她们维持好奇心和探索欲。
二放宽孩子，切忌过度干预
不论是在其他场所，每一个人都期望自身的孩子能不会受到欺压，在公共场所过度维护孩子，对小孩子中间的鸡蛋里挑骨头反映偏激。事实上孩子中间产生任何的矛盾，她们都是用自已独特的形式去处理。当自身的孩子被“欺压”的情况下，何不先在一旁看一下他如何处理这一事情。只需我的错欺压，让孩子学好自身处理也是让她们发展的方式 。
三放宽孩子，切忌盲目跟风操纵
与上一辈人“放养”的育儿教育方式反过来地的当今年青父母总是会过度去操纵孩子的言谈举止。或许是见多了互联网上有关各种各样熊孩子视频招来大量网民斥责辱骂的事情，让年轻父母们很担忧自身的孩子也会发展变成网民义愤填膺的熊孩子。因此就严控孩子的言谈举止，略微有些不符合规定的个人行为便会严格训斥，乃至逐渐各种各样惩罚。这类行为实际上只不过父母的忘不掉脸面的难题，惦记着不许孩子变成“熊孩子”，却在无意间变成孩子眼里，网民书中的“熊父母”。
实际上父母应当正确引导孩子培养良好习惯和文明行为的行为举止，可是针对一些不违背原则问题的难题不用过度在乎，给孩子充足的区域去自由支配自已的观念和个人行为。
你有没有过请保姆(育儿嫂/阿姨)的经历？要不要对阿姨太好？
从我宝宝出生一个月左右，月嫂工作结束就请来了育婴师。
我们平时尊称宝宝的阿姨。我称呼X姐。
X姐来的时候，第一个月很谨慎小心，也不大说话。大概2个月的时间，她适应了我们家的节奏。也变得开朗起来。整个小区的宝妈或者经常领孩子出去逛的爷爷奶奶姥姥姥爷等，基本都认识我们家阿姨。
其实第一年我觉得阿姨各方面都挺好的。工资也不算高。5500元/月，不带睡。我为了节省她做家务的时间，我置办了洗碗机，扫地机器人，拖地机器人，洗地机，蒸箱，烤箱，破碎机，果汁机等等，甚至还置办了自动炒菜机。
阿姨也觉得挺幸福，因为在我们家，活少，人不累，人少事也少(我家里只有我和我老公和孩子。)我老公经常不回家吃饭。我虽然比较馋，阿姨做饭真的太不好吃了，但是我也将就了，因为哺乳期口味不能太重，为了孩子，也可以忍。阿姨做家务也一般，我没有洁癖，再加上我自己也会收拾。所以，我觉得阿姨把时间放在孩子身上，家务不重要，大面过得去就行。因为阿姨对孩子真的挺好的。我平时上班，阿姨带孩子我也放心。
阿姨在来我们家之前，上户大约有6，7家的样子。最长的做了3个月，还是顶着头皮做的。最短的做了3天，据说是工资很高，但是太累了，雇主事多，3天就不干了。来我们家之前她都自我质疑，质疑自己是否适合这个行业了。所以刚到我们家的时候，她基本不说话，怕说错话。后来适应了我们家，发现我们人少事少，而且很多事不太在意，吃的喝的都和我们自己一样。一两个月的时候就和我们混熟了，然后就变得开朗起来了。
阿姨做饭不好吃(可以说，除了个别菜讲究能吃，大部分菜真的很难吃。这个是所有吃过阿姨做饭的人共同的评价，有时候老人过来帮几天忙，很偶尔家里来个客人。不过后来只要来客人，我就安排外面订餐了。)但是人无完人，对孩子好，人很善良。我就网上买自热小火锅，方便面，干脆面，拉面等偶尔解个馋[捂脸][捂脸]。
就这样很和谐的相处了八九个月。转折点就在这第八九个月（具体时间忘记了），就是我和天鹅到家的中介续签完第二年合同的时候(中介为了完成任务，提前找我们续签的。也确实中介费有了很大折扣，我们就续了)。阿姨觉得自己和我们很熟了，而且我们确定第二年要用她。然后就开始了非常严重的迟到早退。
我们本来定的是她一周休一天，周六下午几点走，周天下午几点回来。我周天也没啥事，所以一般对阿姨要求也不高。一般迟到半个小时1个小时我也不觉得有问题。但是自从续签合同之后，阿姨每次都迟到在2个小时以上。最严重的一次是早上6点走的，下午3点多还没回来。(这里我解释一下，阿姨有事或者我们有事的时候，会提前协商。如果阿姨早上走，就可以早走，不用管我们。因为我们起床晚。然后第二天上午10点钟之前到我家就可以了。)
阿姨的工资是按天算的。26天为一个月。阿姨第二年的工资给涨到了6000元/月。关键是，我们计划好的时间，我们有事需要外出，然后就等阿姨左等右等不回来，其实挺着急的。
然后在那次迟到了将近1个白天以后，我和阿姨说:X姐，以后时间稍微注意一点，迟到时间不要超过1个小时。
阿姨很不开心。但还是照做了。虽然基本每次都迟到，但是确实不超过1个小时了。
大概好了1，2个月。
问题又来了。这是大概阿姨在我们家做了1年1个月的时候。
阿姨经常跟我说八卦，谁谁家的阿姨工资6500。但是全年不休。而且雇主家全年不吃肉。阿姨面黄肌瘦的。
谁谁家的阿姨换了一个又一个。工资挺高的，就是干不了几天就走了。
我也只当个乐，听听笑笑。
但是这个时候，阿姨就开始有些消极怠工了。每天晚上8点半最多到9点就把孩子抱到我的房间，不管我在不在忙，就会直接走人。她的理由是，她必须早睡觉，否则就会失眠。好吧，我只能咬着牙边工作或者边洗刷边哄孩子。
之前我们约定的是早上7点半之前她把自己收拾好，包括把饭吃完，然后7点半上楼把孩子抱下去，她陪着孩子睡一会。我得补觉(孩子夜里要醒很多次，所以我晚上睡不好)。结果她7点半才起床。等孩子醒了，她把自己的饭和孩子的饭一起做了，先吃自己的饭，再喂孩子。而孩子吃饭的时候往往就10点半了。孩子一般9点左右醒。先洗刷，再做饭，到阿姨吃完，再喂孩子，就10点半了。
这里，其实我是很生气的。但是因为我要去上班，阿姨依然我行我素。我就跟阿姨协商，那就先不洗刷，先给孩子喝奶，这样，孩子不至于饿到10点半。这一点阿姨照做了。
从她消极怠工的时候，她一直给我说的理由是她腰疼。之前有过尿血，她去医院检查过，医生说问题不大。这次她说她腰疼，所以我就相信了。所以，我就尽可能的让她多休息，我来多带孩子。(我时间相对自由)
这个阿姨提出下户的倒数一个月到2个周，不停的跟我强调我们后面楼的一个邻居家刚请了一个阿姨，工资7000元/月。
我隐约感觉阿姨是想加工资，其实市场行情目前是6500元/月。但是，阿姨做的饭我忍受不了(孩子1岁多了，我虽然没给孩子断奶，但是我可以正常敞开吃了)。关键是阿姨最近消极怠工。我很反感。但是又觉得现在换个阿姨，怕孩子适应不了。所以，我的想法是，只要阿姨不主动说走，我就不辞退她。但是，我不想给她加工资。因为她持续了几个月的消极怠工，我觉得她不值得我给她加工资。当然，如果阿姨真的直接跟我提要求加工资，我也会答应的。
可是阿姨她就是只跟我说，她腰疼，好累，谁谁家的阿姨7000块。我也就单纯的认为她腰疼，就尽量多带带孩子。然后，就突然有一天，她跟我老公说，我想下户。我得回家吃中药。我腰疼。
我和我老公做企业的，我们认为铁打的营盘流水的兵，所以，就同意阿姨下户了。无非给我们几天时间，找一个新的阿姨。
阿姨从提出下户的那一天开始，那表现，我真的不得不竖大拇指。
那个勤快，听话，仿佛又回到了刚到我们家的前半年那个状态。非常让雇主满意。
然后新的阿姨来上户了(中介还是比较给力的)。我们让老的阿姨多呆了1天带带新的阿姨(工资肯定要付的)。然后新的阿姨到的第二天，老的阿姨下户了。我头一天就结清了她的工资，下户那天，我带着宝宝和新的阿姨去送她。临走还掉了眼泪。
其实到这个时候，我觉得，一切都挺正常的。反转来了……
新的阿姨来的第三天。
晚上8点多，阿姨正在收拾厨房。我和婆婆正在陪孩子玩。(最近正好比较忙，新的阿姨我怕孩子不适应，让我婆婆过来帮几天。老的阿姨走的时候，我婆婆没在。她不知道我婆婆在我家。)一个电话打过来。对话如下:
“是**娃娃的妈妈吗？”(上来叫了我孩子小名，一个陌生的男声，吓我一跳。)
“是。你是？”
“你家保姆在不在你身边？你支开她。”(我听的心里一惊，我以为是我哪个邻居，发现保姆对我家孩子不好。)
“你说哪个保姆？”（因为新旧交替，我不确定他说的是老的阿姨还是新的阿姨）
“我是XX的老公”（老的阿姨的老公，我瞬间松了一口气。我确定不是对我孩子不好，吓死我了。）“你别让你家保姆听见。”
“没事。你说吧。什么事？”我直接问他。
“今天俺对象说，你们小区一个人给她发微信，说孩子不高兴。孩子一个人在广场，拉个脑袋，没人管她。我就是可怜这个孩子。所以给你打了这个电话……”
然后吧啦吧啦一大堆，都是可怜这个孩子的口气。我挺反感的其实。因为这几天，我婆婆一直和阿姨一起陪着孩子，我婆婆特别宠孩子。她们一起出去，所以不可能出现他说的这个情况。但是，如果不是我婆婆在这里，我就不确定我能不能100%信任这个新阿姨了。
我保持着我的客气，寒暄了几句。听着我一直不接他的话题。他急了，直接说:“我跟你说吧，你X姐走的真正原因是她嫌工资低了。你把你家这个保姆打发走，你给你X姐涨点工资，然后让中介把你X姐叫回去，她就回去了。她也不舍得这个孩子。”
我听完他说的话，我震惊了，然后我很平静的说:“新的阿姨已经上户了。如果在新的阿姨上户之前，跟我直接谈工资的事，我一般就应了。但是现在新的阿姨已经上户了，大家都不容易。我不可能，把人家打发走，再让你们回来的。这不合理。”
然后，双方说了几句很快就挂了电话。
之后听说X姐又找到了新的雇主。工资7000。我觉得，皆大欢喜。新的阿姨做饭好吃，家务做的也不错。对孩子也挺好。虽然没有X姐学历高，但是人勤劳肯干，也很善良。就此，我相信我和X姐之间的交集就此终结了！
新的阿姨工资是6500元/月。然后，因为我要给孩子断奶，新的阿姨主动提出可以带宝宝睡觉，直到断奶。我给孩子断奶用了20多天。婆婆搂孩子睡觉1个多周，剩下的都是新的阿姨带睡。但是人家觉得我在断奶，帮忙是应该的。不需要计较那么多。
不过断奶期我体验到了时间的充沛，可以用来好多时间工作。所以，我又和新的阿姨沟通，工资到7500元/月，以后她来带睡，周末我可以带睡，她休息一下。
至此，皆大欢喜。
不是说阿姨不好，也不是说我好。
我，又懒又馋。但是，我善解人意。
我有很多缺点，但是我大方。
我是想说，没必要和阿姨处的非得像一家人。可以对阿姨好，但要有界限感。
毕竟，我们之间，是雇主与被雇的关系。价值交换，各取所需。我尊重你，你也要给我等价交换。皆大欢喜！
我在月子中心用过史上最奇葩的月嫂，真是身上集齐了所有我讨厌的缺点。
1、刚生完奶少，不支持母乳喂养，天天可积极的冲奶粉。一开始抽奶器只能抽40毫升，就打击我，说我儿子一泡尿就尿40毫升。孩子一哭，就到处跟会所里的人说是饿的。好像我是个坏妈妈，不给吃。
2、拉粑粑不知道洗屁股，不会用护臀霜，导致最后要出会所了，孩子屁股严重坏了。
3、经常讲上一个雇主家里的事情，八卦的很。
4、三伏天坐月子，天天把孩子抱在身上，最后孩子身上痱子就往我身上推。
5、后期要下户了，晚上开始懒了，孩子哭急了才抱起来哄。
北京月嫂究竟是不是收割宝妈的智商税?
在很多人的在潜意识里，月嫂都是什么没文化的女性，没他技术专业，也没他会钻研 育儿 常识，即然那样，为何还需要花一万块钱请一月呢，照料新生婴儿无非便是换尿不湿喂母乳洗玻璃奶瓶哄娃，这种非常简单啊。
我们家刚开始，也没想请月嫂，由于拿假小孩的情况下感觉非常简单，但当假小孩变为真小孩的情况下，我与孩子爸爸都也只能怀着小孩什么东西也不会干，思索着应当先做什么，从没想起应对小宝宝的情况下，我们俩都像个“二愣子”相同。换了幸孕妈咪月嫂出手就不同了，他们照料起小孩来，到底是技术专业的，迅速又温婉，口中还哼着童谣，隔三差五夸一夸小孩，坦白说做为小宝宝的母亲，做不到月嫂那样。我并不觉得月嫂是收割宝妈的智商税，由于我请了月嫂，切切实实体会到了月嫂的便捷
很多人请月嫂是感觉月嫂是专业做这些工作任务的，会比自身技术专业，就把照顾孩子的重任全部交到月嫂自己，但实际上，月嫂在照顾孩子层面仅有“辅助”功效，爸爸妈妈才算是抚养小孩的核心，老年人或月嫂都也只能给予辅助适用，不太可能替代全部抚养工作任务，例如亲子活动。当了解错月嫂功效的情况下，找月嫂便是件难题。特别是在这些节奏性快的时代，如果你想要找一个月嫂但是又一筹莫展的情况下可以试试来找我，我送您一本《北京月嫂指南》帮你解决难题。
从宝宝出生，一直到他一岁九个月，之间我们换了差不多有十个 育儿 嫂
都是通过中介介绍来的，工资6000左右，加班费另算。每周休一天，其他法定节假日正常休息
关于 育儿 嫂，现在回想起来都是噩梦
可能是我运气不好，没遇到过一个好的阿姨。估计现在请阿姨的家太多了，感觉她们找工作太容易，所以完全说不得她们任何不好，我觉得我们一家人都还是挺善待他们的，都是同吃同住（和我家小孩一起睡儿童房的大床）。可惜，人心不足吧。
以后如果要再要小孩，绝对不会再请 育儿 嫂了，也或许既然请不到好的 育儿 嫂，索性就不生了。[笑哭]
不要。
以我请月嫂及 育儿 师的经验来看，我觉得边界感很重要。大家互相尊重是必须的，但还是要明白这是雇主与被雇佣的关系，对阿姨好是应该的，毕竟人家帮你带孩子做家务啥的，减轻了你的负担，也更有利于自己的身体恢复，但是对她太好就没必要，因为有可能会适得其反。
我说说我请月嫂及 育儿 嫂的经历吧，当初我请的月嫂，是公司直接安排来的，没有面试过也没侧面了解过，我觉得自己要求不多也好相处，没这必要，我生孩子当天她到医院来，当时我的妈妈和婆婆都在，她来了就一直坐着，两位妈妈对她第一印象很不好，觉得她太懒了，希望我让公司换一个来，可是我觉得这样会对她造成不好的影响，而且两位妈妈一直在各种忙东忙西照顾我们母子，她可能是不知道该做什么吧，所以我坚持把她留下来。出院回到家之后，月嫂还是做得不错的，给娃洗澡做抚触换尿片换洗衣服喂药晒太阳等等，以及帮我护理伤口乳腺疏通做月子餐等都挺认真的，我妈妈看她做得挺不错就回家了，我对她也是真的好，夜里喂奶换尿片我从没叫醒过她（因为同事家请的月嫂单独带娃睡，月嫂夜里把手指头伸给宝宝吃被同事发现了，所以我让月嫂和我睡），家务也没让她帮着弄过，家里的东西随便她吃，她觉得月子餐没味道，做完我的饭之后她都是和我家人一起吃（我婆婆做饭，她偶尔帮着洗碗），我们全家还帮她过生日，她有事我们也让她一整天的出去忙而且26天后也没让她补回来，等等，总之我对她是真的很不错。可是她在和我熟络之后就慢慢显露她的老油条属性了，有时候她一天刷抖音打电话好几个小时，有时候她睡个午觉也是好几个小时，她喜欢讲在其他家上户的八卦，还会偷偷用我的护肤品，而且不叫她她就不做事。我的家人都不喜欢她，但是我对她并没有反感，因为我婆婆太强势，我坐月子以及带娃，婆婆总要强迫我按她的想法来做，我感觉我有点产后抑郁了，所以有月嫂陪我聊聊天我很感恩。
月嫂26天期满走了，我又请公司给我安排 育儿 师来，因为我不希望和我婆婆在一起。 育儿 师很年轻，她来的第一天超级勤快，她把宝宝护理好之后让我抱着，然后就开始各种打扫卫生各种忙，一刻也不歇息，我看着都有点心疼，一直让她休息下吃点东西各种，而且她做饭也好吃，我挺喜欢她的。因为我儿子夜里睡的实在太好了，所以我请的 育儿 师是不住家的，她的上班时间是早九点到晚七点，开始的时候她每天早上都提前到，晚上也要等我们吃了饭她把碗洗了地拖了才走，有时候她走的时候都八点多了。她跟我说她在上一户被折磨惨了，人家觉得付了钱就该使劲用她，她几乎没有任何休息时间，就算找不到事给她做也会让她一直抱着宝宝不许放下来，也不许她碰水果和零食。所以她来到我家我一直让她多休息多吃水果，并且我闲不住，只要我没事就会给她打打下手，她男朋友来了我也会让她早早下班，她也更加全心全意做事，对我儿子也特别温柔。
育儿 师的转变大概在她上户的二十天左右，因为我对她确实挺喜欢，我们每天相处的也很好，所以我又跟公司续签了她。我俩像朋友一样啥都能聊，她在我家也很自如，可是她渐渐变得不勤快了，卫生从每天打扫变成好几天扫一次再变成喊她做她才做，晚饭也会因为已经下午六点钟了就随便煮点面条给我而且煮好就走了，每天刷抖音上淘宝睡午觉的时间越来越长，好多时候叫她做事叫了几遍才做，给我儿子换了衣服也丢到盆里就不管了。更气人的是，她还很会演，早上她来了如果我老公还没出门上班她就马上擦柜子各种，等我老公走了她就坐着刷抖音，晚上我老公回家吃饭的话她也好好做饭并且等着洗了碗拖了地才走，如果我老公不回家吃她可能就煮面给我了，而且迟到早退越来越严重。
我的问题恰恰就出在对 育儿 师太好，导致她觉得跟我处成朋友了，我们是平等的，所以我没干活她也不干活。而我又是因为跟她处得不错，很多东西不好意思板着脸去说，所以两个月之后我也就没有续签她了。
从人格上讲，我们是平等的，但毕竟我们之间是雇佣与被雇佣的合同关系，而且领了钱就该做好自己的本份。我觉得不管哪一方都应该有边界感，我对她们太好其实是有点模糊了边界，才会导致她们也模糊了边界从而放大了惰性，变得越来越利己。所以大家如果要找月嫂或者 育儿 师，还是应该事先把话说清楚，各自有明确的权利和义务，在互相尊重的基础上做好各自的本分，当然，人都是感情动物，天天接触，适当的关心是没有错的，但是一定要掌握好度。
我家请的阿姨很好啊，在有叮咚买菜之前是一早先去买菜然后洗烧，(现在网上买菜)再打扫卫生。她自己把家里的活安排的井井有条，我们相互尊重我觉得很好。
最讨厌的行业就是保姆 全都是一些老太太想来赚快钱 烦死了
育儿锦囊！哺喂母乳的7大好处
母乳中含有婴儿所需的一切营养成分，是珍贵的宝物。
母乳是最适合婴儿的营养来源。因为母乳中所含的蛋白质跟牛乳等等相比，不但对婴儿来说更容易消化、吸收，而且也不会引发过敏。此外，母乳中还含有丰富的矿物质，像是锌、铁、镁等等。
在母乳丰富的营养成分中又以「初乳」最为珍贵。在分娩一周左右所分泌岀来带有黄色黏稠状的母乳，就称为初乳。它的营养价值非常高，主要是因为刚出生不久的小婴儿通常还不太会吸吮乳汁。跟出生后1至2周所分泌的「移行乳」或之后的「成乳」相比，初乳不但低脂肪、低糖，而且还有很丰富的蛋白质和矿物质，它的钠含量是成乳的3倍以上。
此外，母乳中还含有各式各样的免疫物质，像是免疫球蛋白A等等，可以预防疾病，守护婴儿的健康。免疫球蛋白A可以消灭附着在肠壁上的细菌或病毒和预防造成过敏原的异种蛋白质的入侵。白血球则具有杀菌和抗病毒的作用。尤其是在初乳中含有很多这样的免疫物质，因此一定要让婴儿喝母乳才好。
对婴儿和妈妈而言，母乳的7个好处：
(1)含有丰富的免疫物质，可以让婴儿的身体强壮。
母乳中含有丰富免疫物质，可以防止细菌或病毒入侵。妈妈曾因感染而产生的抗体也可透过母乳传给婴儿。
(2)对消化功能尚未成熟的小婴儿来说，母乳是最适合的能量来源。
母乳中所含的蛋白质，对消化功能尚未发育完全的婴儿来说，比较容易消化，不会造成肠胃的负担。此外，母乳中所含的酵素可以帮助分解营养素，让营养更容易吸收。
(3)可以促进口舌或大脑的发展。
婴儿在喝母乳时，不单单只是嘴巴含着 *** 而已，还必须卷起舌头，紧贴著妈妈整个乳晕，因此可以促进婴儿下颚或舌头肌肉的发展，借由这些动作的 *** ，还可以促进婴儿脑部的发展。
(4)发生SIDS（婴幼儿猝死症）的机率较低。
SIDS（婴幼儿猝死症）是指原本健康活泼的小婴儿突然猝死。虽然原因到目前仍然不明。不过，有数据显示喝母乳的婴儿发生婴幼儿猝死症的机率比较低。因此，为了预防婴幼儿猝死症，卫生署建议最好是哺喂母乳。
(5)可以促进亲子之间的交流。
喂母乳时，婴儿可以感受到妈妈的体温，妈妈也可以碰触到婴儿柔软的肌肤。这样可以增进婴儿和母亲之间的亲密关系。
(6)妈妈的身体可以提早恢复。
当婴儿在吸吮母乳时，母体会分泌贺尔蒙，促进子宫收缩，以减缓出血，可以让妈妈产后迅速恢复体力。
(7)可以轻松喂奶，既经济又实惠。
几乎不需做准备工作，只要婴儿想喝，随时随地都可以哺喂母乳，也不必清洗奶瓶。
本文由《人类智库》出版社提供，摘录自《母乳配方奶育儿锦囊》一书，原著为主妇之友社。
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