本篇文章给大家谈谈保姆与育儿嫂的区别，以及保姆和育儿嫂哪个工资高对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
育儿嫂和保姆的区别
区别是：育婴师主要是照顾宝宝的饮食起居，掌握宝宝日常护理的常识。保姆则是做普通的家政，如洗衣做饭，打扫屋子等。育婴师对照顾宝宝的技能掌握的更多，更专业一些。保姆则对居家知识掌握的更多，更专业。
工作内容的区别
一、育婴师的工作内容
1、2个月-3岁婴幼儿生活照料
2、婴幼儿早期智力的开发（五项行为训练）
3、意外伤害的预防
4、辅助工作
二、保姆的工作内容
1、居室清洁打扫及家具简单保养
2、衣物洗涤、熨烫及收纳
3、记账采买
4、利用营养学知识制作家庭餐
5、宠物饲养
6、客人来访接待、宴请招待
服务对象的区别
一、育婴师的服务对象是0-3岁婴儿
二、保姆的服务对象是家庭
掌握技能的区别
一、育婴师掌握的技能
1、婴幼儿日常生活的照料：指导母乳喂养；冲兑奶粉；婴幼儿奶具、餐具、玩具、衣物的清洗和消毒；洗脸、洗头、臀部护理、洗澡；婴幼儿精神状态、食欲、二便的观察；常见疾病的预防和护理。
2、婴幼儿良好习惯的养成：良好的饮食习惯、排便习惯、睡眠习惯、卫生习惯。
3、对婴幼儿进行大动作训练、精细动作训练、感知觉训练、语言能力训练、社会适应能力训练。
4、掌握摔伤、烧烫伤、误吞误服等常见危险的预防措施，掌握家庭急救知识。
5、在完成主要工作且确保婴幼儿有人看护时，方可做居家保洁和家庭餐制作等辅助工作。
二、保姆掌握的技能
1、老人、孩子的生活照料
2、家居清洁
3、洗涤熨烫
4、日常烹饪
5、生活常识
6、家用电器的使用。
育儿嫂和保姆职责能力的区别
育儿嫂和保姆保姆与育儿嫂的区别的区别
育儿嫂和保姆有什么区别
育儿嫂保姆的区别是什么
保姆和育儿嫂有区别吗保姆与育儿嫂的区别，很多人都想问这个问题保姆与育儿嫂的区别，华红家政可以明确的告诉大家，保姆和育儿嫂是有着非常大的区别的。主要的区别在于工作的专业性，工作的内容，选择带孩子的育儿嫂比保姆强出很多，因为育儿嫂是专业照顾0~3婴幼儿的职业，而保姆并不是专业照顾孩子的人员，她们的工作范围很广。
1
专业技术
保姆照顾孩子是根据自身的方法来照顾的，她们并没有专业的技术。而育儿嫂不同，她们拥有十分专业的技术，而且所有的育儿嫂都经过专业的培训，并且拥有证书的。育儿嫂从婴儿的喂养、生活起居的照顾、行为的培训再到早期教育。育儿嫂在这些方面就完成超越保姆占取优势了，并且她们对于这些都有着自己的一套方案，可以对婴幼儿进行专业的指导。
2
工作内容
工作内容不同，也是保姆和育儿嫂的区别之一，保姆的工作内容很驳杂，只要雇主要求什么，商量好之后保姆就可以干些什么。而育儿嫂不同，育儿嫂的工作内容就是照顾0~3岁的婴幼儿。对她们的成长、发育、生活、健康等全方面的进行专业的指导和照顾，让婴幼儿拥有更高的起点，使他们更快的进步。
总结保姆与育儿嫂的区别：我们在选择照顾孩子的家政人员的时候，育儿嫂是我们最佳的选择，并且育儿嫂也不必保姆贵多少，还能给孩子一个更好的照顾，是我们选择照顾孩子的最佳人选。
育儿嫂和保姆的区别？
育儿嫂主要是哺乳期妈妈婴儿的照顾，保姆更倾向于做家务，育儿嫂一般都比较贵，好的，育儿嫂一般一个月能有一万多块钱以上 ，保姆相对便宜一些 ！
育儿嫂和保姆的区别是什么
育儿嫂主要是照顾宝宝的饮食起居，掌握宝宝日常护理的常识。保姆则是做普通的家政，如洗衣做饭，打扫屋子等。其实两者有很多交叉的地方。只不过育儿嫂对宝宝成长发育过程的一些规律会比保姆了解的多一些，专业一些。
保姆和月嫂有什么区别？
保姆与月嫂保姆与育儿嫂的区别的区别主要有以下区别：
一、工作类别
保姆和月嫂保姆与育儿嫂的区别的工作类别是不一样的，保姆的工作类别是负责家庭中琐事的处理如打扫房间、洗衣做饭、照顾老人小孩、照顾家庭里的所有的人，而月嫂的工作，是照顾产妇和新生婴儿，对她们进行照顾。
二、工作的内容
保姆和月嫂的工作内容也是不一样的，比如说保姆的工作内容是干家庭里的卫生和看孩子老人什么，可以根据雇主的要求而改变工作的内容。但是月嫂是不一样的，月嫂的主要工作内容是照顾产妇的产后护理、身体的恢复、饮食的健康，照顾新生婴儿的日常护理、抚摸按摩、洗澡喂养等月子期间的工作。
三、工作的范围
保姆的工作范围很广泛，只要是家庭当中的事情，经过雇主和保姆的协商，保姆都是可以去干的。而月子的工作只是照顾月子里的产妇和新生儿，照顾她们的生活，帮助产妇的恢复、照顾新生儿的一切。
四、工作时间
保姆有相对固定的工作时间和作息安排，下班就可以回家去；月嫂的工作时间比较长，基本上是24小时都要对小家伙负责，只有夜晚小家伙睡着了才能休息，一般一个月只休息4/5天。
扩展资料
注意事项：
1、雇佣月嫂时，雇佣前要先认真确认其专业技能证书、身份、健康情况和执业经验。
2、在家里给月嫂准备住处，方便月嫂随时照顾孩子。
3、月嫂通常是不负责做饭的，雇用方要有给月嫂供应餐饮的准备。
4、如果在雇用过程中发现月嫂有任何不良的习性，尤其是卫生和安全方面，要及时处理以免出现意外。
参考资料来源：百度百科—月嫂
参考资料来源：百度百科—保姆
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