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北京高知女性VS纽约上流贵妇，育儿竞赛谁更拼？
从北京的海淀区到大洋彼岸的纽约上东区，“ 育儿 大战”都成为大部分父母，尤其是中产家庭必须面对的难题。在阶级逐步固化的曼哈顿，“如何让孩子赢在起跑线上”成为精英育儿顾问了美式精英 育儿 的主题；在竞争激烈的海淀区，“送孩子上985”则是每个妈妈心中的目标。
另一方面，当 育儿 变成精英育儿顾问了一个圈子，身处其中的妈妈们，无论中美，都面临着如何融入这个圈子的困扰。有意思的是，不管是在中国还是美国，精英、中产家庭的 育儿 似乎都变成了妈妈一个人的战争。爸爸负责赚钱、养家，辅导孩子、收集信息、打入家长社交圈这样琐碎的任务理所应当落到了全职妈妈的身上，尽管她们也都有亮眼的学历和优秀的工作经历。
我们采访了《我是个妈妈，我需要铂金包》的作者薇妮斯蒂·马丁（Dr. Wednesday Martin）和《上岸》的作者安柏，来看看在这场殊途同归的 育儿 大战里，中美两国的精英妈妈分别经历了什么，又得到了什么。
作为鸡娃典范，海淀妈妈一向被大家看作是教育大战里的拼命三娘。安柏第一次听到“鸡娃”这个概念，是在儿子花生四年级下学期的时候。那时她觉得自己像是一个外国人，对“海淀六小强”、“坑班”这样的名词非常陌生。她完全不知道如果想把孩子送进“六小强”中的任何一所初中难度有多大，但很快，“一无所知”的安柏就被卷入了这场海淀妈妈的 育儿 内卷。
安柏回忆起当时的经历时，连连感叹和现在的父母比起来，自己的 育儿 焦虑开始得相对很晚，“一方面是因为我们那会儿没有朋友圈之说，如果没有线下的交流，你就不知道别人在干嘛。大家都处在一个盲区，不会有特别明显的比较，就不太容易焦虑。”在微信普及以后，大家获取信息的来源越来越多，很多媒体也会着重报道、宣传一些牛娃的经历，多方压力之下，父母们的鸡娃大战也就开始得越来越早。
安柏
有意思的是，生活在纽约曼哈顿的薇妮斯蒂·马丁在谈到这一话题时，也发出了同样的感慨。和把小升初考试看作是第一场正式战役的海淀区妈妈相比，上东区妈妈们的 育儿 大战开始得要早得多。马丁一家在儿子两岁时搬去上东区生活，那也是她 育儿 焦虑的开始。不过在她看来，自己仍然是较为幸运的那一个，因为别的上东区妈妈从怀孕的那一刻起就开始为 育儿 感到焦虑——她们需要让自己的孩子在一个最为正确的月份出生。
“对于上东区妈妈们来说，让自己在正确的时间怀孕，就能让孩子在正确的月份出生，这样申请幼儿园的时候才不会因为出生月份的原因错过最好的时机。为此，妈妈们甚至会借助一些医学上的技术，来保证自己怀孕的时机是最好的。”
资源是 育儿 大战里的另一个关键词，安柏提到，海淀妈妈们鸡娃一般有两种方法：一种是自己去鸡娃，还有一种是通过外包来鸡娃。为了能更好地给孩子辅导功课，成为全职妈妈的安柏开始跟着孩子一起学习奥数和英语：奥数方面，为了提高效率，她会自己看一遍儿子不会的题目，听一遍老师的讲解，再把儿子不懂的部分讲解给他听；英语方面，她干脆报了一个新东方的线上雅思七分班，花了三四个月复习，最后考出了7.5分的成绩。
工作相对忙碌的家长则可以选择通过金钱来实现外包鸡娃，其中最极端的例子就是艺考，“有的小孩是因为成绩不好才转去学音乐、美术。这种小班或者一对一辅导费用是比普通学科班高很多的。同时，这些孩子还得学考（高中学业水平考试），我身边有朋友为了让孩子通过学考，所有科目都找了一对一老师，一年得花50-60万，够买好几个铂金包了。”
在上东区，金钱在 育儿 中同样起着至关重要的作用，但对于大部分不差钱的中产阶级来说，钱可能是这场战争中最不重要的因素。马丁提到，在美国大多数城市，家长可以直接将孩子送去自己居住街区的托儿所上学，它们几乎都是免费的，并且区别并不大。但在等级森严的曼哈顿，最有钱有势家长会在一岁时就将孩子送去读昂贵的Diller-Quaile音乐学校，“这是一个需要很多很多关系才能把你的孩子送进去的学校。”
耶鲁大学人类学博士薇妮斯蒂·马丁
买学区房只是上东区妈妈们的第一步，进入好的托儿所才是通往好的小学、中学，甚至是大学的入场券。由于开始得太晚，很多人都告诉马丁，她当时已经错过了大部分托儿所的报名截止日期。
“我丈夫动用了自己所有的关系，他有一个亲戚的朋友在上东区一间托儿所里工作，所以我们在最后时刻报上了名。之后我卷入了上东区妈妈的圈子里，也因此让我的儿子转学去了一个更好的托儿所。后来我的二儿子出生，也申请了这间托儿所。”
回忆起这场关于托儿所的资源争夺，马丁在自己的书里感慨：“托儿所所长简直是曼哈顿最有权势的人。能进这几所托儿所就像拥有了一幢联排别墅，一颗大的钻石，那代表你很有人脉，很有办法，等于进入了一所学校的直升班。”
没人知道疯狂报班的海淀妈妈和努力挤进顶级公寓的上东区妈妈到底谁更拼，但毫无疑问的是，不管是在海淀区还是上东区，这场关于教育的战争都从未停止。
如果说金钱与资源的竞赛是 育儿 战争的底色，那么更为严峻的问题则是：这是一场只有女性参与的战争吗？
马丁和安柏在接受采访时都提到，尽管自己的家庭已经算是男女分配比较合理的家庭，但女性仍然承担起了大部分的 育儿 责任。在安柏家中，丈夫一般会负责跑腿、联系、接送孩子这样需要“动起来”的部分，但真正涉及到辅导孩子、规划升学这样琐碎的部分，还是自己承担得更多。
“从一般情况来看，妈妈的付出可能是比爸爸多得多的。一方面，爸爸们工作的压力会比较大；另一方面，爸爸的要求可能没有妈妈这么高，他会觉得差不多就可以了，不要这么累了。妈妈们比较有忧患意识，她们在陪孩子的过程中会看到各种各样的情况。你越置身于教育之中，比如陪孩子去上辅导班，在学校里看到的事情越多，你就越会有忧患意识。这也是一种循环，你管得越少越不焦虑，管得越多越焦虑。”
海淀区妈妈们更多是为孩子的学习操劳，上东区妈妈则在此之外还需要担心自己的穿着打扮十分能融入当地的“贵妇妈妈圈”。刚搬去上东区时，马丁正在写一本关于“继母”的书，加上白天需要照顾孩子，只有晚上才能研究和写作，所以常常需要熬夜。由于很难早起，她原本想让保姆每天送孩子去托儿所，但她很快发现，这在上东区根本行不通，“因为我如果不接送他上学，我无法融入上东区妈妈的圈子；如果我不融入，在学校就没有小孩愿意和我的孩子一起玩。”
因此，马丁不得不改变自己的作息时间。刚开始的时候，她每天起床套上卫衣、卫裤和夹克，刷完牙就出门了，有时候连头发都不梳，脸上还有睡觉时枕头的印记。但是她发现这样的自己在其中是一个异类，因为其他妈妈看起来都非常精致：她们带着完美的妆容、穿着时髦的服饰，每个人的身材都保持得非常好；在送完孩子之后，她们会一起去吃慈善早餐（Charity Breakfast）或者一起去参加慈善午宴。
为了让自己看起来和她们一样，马丁不得不再每天早起一小时，“上东区妈妈们的着装规则很严格：你需要背正确的包（爱马仕的铂金包或者香奈儿的包），穿体面的时装，了解当时的 时尚 流行趋势。”
作为一名人类学家，这样的现象一方面让马丁感到困扰，另一方面也让她产生了进行研究的兴趣。在她看来，上东区妈妈们之所以如此看重穿着，甚至将一只爱马仕铂金包看作是进入这个圈子的邀请函，正是因为曼哈顿有根深蒂固的“女性展示自己身体的文化”。在曼哈顿，几乎所有家庭都有着类似的分工：男性负责赚钱，女性负责 育儿 。这使得很多上层阶级的女性就算学历很高、可以找到很好的工作，也会在 社会 对于完美女性形象的要求和压力之下辞掉工作成为一个全职太太。当男性成为了女性的全部收入来源，女性就会变得极为脆弱，因为“男性有随时抛弃她们的权力——如果她们失去了自己的丈夫，就失去了一切资源”。
“在上东区，男性是更稀缺的资源，并且他们垄断了大量的工作资源。在这样的环境之下，女性必须让自己的外表看起来美丽、有诱惑力、能取悦男性，这是她们通向财富和安全感的唯一道路。这也意味着，女性之间有强烈的同性竞争，你不仅要通过精致的打扮来维系你现有的婚姻关系，更需要让别的女性知道你处于食物链顶端——不要妄想通过美貌抢走你的丈夫。”
在安柏看来，这也是海淀区妈妈和上东区妈妈最重要的不同之处。和追求时髦、精致的上东区妈妈相比，安柏觉得海淀区妈妈更看重实用性，也很少有人会在接送孩子时精心打扮自己。她还记得自己有一次因为采访拍摄，稍微化了一点装、穿了一条裙子，到学校门口时就有认识的家长和她说“你穿得好讲究”。“我当时还挺不好意思的，因为大部分妈妈都穿得比较灰暗，显得我特别亮丽，这种感觉很奇怪。”
安柏也观察到身边很多朋友在生育之后都进行了一定程度上的“消费降级”：以前买MaxMara这样的意大利奢侈品牌，现在都是去买Zara、优衣库这样的快 时尚 品牌；以前买大牌包包的，现在就干脆背学而思、新东方的帆布袋。
“但是大家也不是刻意地去省吃俭用，而是这些都不重要了，也没有心思去逛街、买包、买好看的衣服，所有的心思都在孩子身上。我们很喜欢背帆布袋，因为自重很轻，还可以装很多书。双肩背包在妈妈中也是比较流行的，装很多书背起来也不会很累。”
不过，马丁在采访中也特别提到，疫情的发生正在悄然改变着这一切。一方面，疫情让妈妈们的 育儿 压力更大了，因为大部分的家庭都不能再请保姆，所以女性需要承担更多的家务。但另一方面，疫情将上东区妈妈们从一种长期自我展示的压力里解放出来，因为她们无处可去、无人可展示，所以也不再需要思考每天背什么包、穿什么衣服，不再需要每天去健身保持身材，不再需要和别的女性竞争。“很多妈妈现在十分享受这种状态，尽管也有一些妈妈，想趁着居家隔离的时间，把自己的身材练得更加完美。”
如果说中国孩子想上985只有通过高考这座独木桥，那美国孩子想要读上哈佛大学这样的顶尖名校，其中则有更多复杂的因素。
尽管官方没有给出权威数据，但是哈佛大学的校报“The Harvard Crimson”每年都会对新入学的本科学生做一个全面的调查，并将结果发布在网站上。
家庭背景与收入是这项调查的重要组成部分，而从结果来看，哈佛大学对于富裕家庭和校友子女的偏爱仍然是显而易见的。
“有钱”是哈佛新生的第一大标签，在接受问卷调查的1083名新生中（占入学新生的76%），有近30%的学生表示，他们的家庭年收入高于25万美元，高于美国95%的家庭水平。不仅如此，25万美元的年收入也远远超过了中产的标准，就算是在经济水平相对发达的纽约，能拥有这样年收入的三口之家也可以被看作是上层阶级。
高昂的学费显然是让哈佛成为精英阶层聚集地的重要原因。尽管受到疫情影响，今年哈佛取消了面对面授课，学生也无法享受公共空间与线下学习资源，但哈佛今年的学费仍然迎来了连续三年的增长。官网数据显示，2020-2021学年哈佛的学费为49653美元，比去年增长了4%，增速超过了通货膨胀的速度。如果算上住宿、吃饭等生活费用，哈佛官方给出的参考数据则为75000美元一年。
高价学费仅仅是阻碍普通家庭孩子进入哈佛的第一道门槛，实际上，为了增加录取几率，在高中阶段为孩子寻找升学顾问（也就是俗称的申请中介机构）已经成为了现在的潮流。有超过20%的哈佛新生表示，自己在申请阶段接受过私人顾问的帮助。
这并不是一件便宜的事，据报道，2020年聘请升学顾问的平均花费为4035美元，花费1万美金以上对于很多家庭来说也是很正常的事。哈佛的新生调查也印证了这个结论，在聘请过中介机构的学生中，有42.9%的人都来自家庭年收入超过25万美元的家庭，而他们也确实比同龄学生获得了更高的SAT成绩。
金钱是最为直接的标准，但另一方面，哈佛大学对于校友子女的偏爱也让很多出身寒门的孩子很难得到这所常青藤盟校的青睐。今年入学的新生中，有12%的学生父母曾是哈佛本科的毕业生，近30%的学生曾有兄弟姐妹或其他亲戚在哈佛本科就读。校友家庭也意味着较高的年收入，有32.58%的校友子女表示自己的家庭年收入超过50万美元。
从以上的数据我们不难得到一幅“哈佛新生画像”，那些家庭年收入25万美元以上、能够聘请私人升学顾问、毕业于私立学校的校友子女们确实是最容易进入哈佛的学生。
那出身普通家庭的孩子还有机会上哈佛吗？
从数据来看，仍然是有很大可能的，尽管哈佛的确是美国精英阶层的聚集地，但在去年入学的新生中，仍有近30%的学生来自年收入低于8万美元的家庭。但很显然，和精英、富豪家庭相比，普通家庭要将孩子送进哈佛需要付出更多努力。
一个普通家庭每个月需要攒多少钱才能将孩子送进哈佛大学呢？CNBC曾做过一项调查，如果你的孩子出生于2020年，而你想要在2038年时将他送进哈佛大学就读，那么仅仅是攒够他四年所需的学费和生活费（考虑学费上涨和通货膨胀因素），你也需要从现在开始，每月存下至少1700美元。当然，哈佛并不是最昂贵的，如果你想进入的是最贵藤校哥伦比亚大学的话，攒钱的金额就要达到每月至少1850美元。
尽管高昂的学费和日渐走低的录取率都是事实，哈佛近年来也努力地为 社会 各个阶层的学生敞开大门，其中重要的措施就是给新生提供丰厚的经济补助。以今年为例，有57.1%的新生都接受了学校提供的经济补助，而这个数据也基本和近五年的情况持平。
助学贷款是家境普通的美国学生支付私立名校学费的另一途径，但如何在毕业后还清助学贷款一直都是美国 社会 的一大痛点。据CNBC统计，70%的美国大学生毕业时会身负沉重的助学贷款，平均每人3.7万美元。这一方面是因为年年攀高的私立名校学费，另一方面则是很多美国人都高估了自己毕业后的薪资和还贷能力。
纽约联储的报告显示，在2015年，美国还有280万60岁以上的老年人在还自己的助学贷款，平均负债金额也高达23500美元。就算是美国前任总统奥巴马，也整整花了21年，才还清了自己大学的助学贷款。
如此看来，这堵用金钱筑成的墙，已经越来越把名校录取变成了一场精英阶层之间的竞赛。
对于大多数美国家庭而言，无论家庭条件优劣，要将自己的孩子送进哈佛大学这样的名校都是倾尽全家资源的竞赛。但是对于美国最顶尖的那部分富豪，将孩子送进常青藤盟校更像是对自己家族财富与地位的一次认证。
在美国大学录取体系里，有富豪可以通过长期捐赠数百万美元来确保自己的孩子被录取已经是一个大家都心照不宣的“潜规则”。在这一漏洞之下，越来越多的有钱人也开始利用金钱和权力来玩弄这一本已不算公平的教育系统。
2019年3月，美国司法部侦破了一起史上最大规模的高校入学舞弊案，共有35名家长向一名私人升学顾问威廉·辛格尔支付高昂的费用，希望他帮助自己的子女进入斯坦福、耶鲁等名校。
在2011年到2019年之间，辛格尔一共收取了2500万美元，而这些巨额“咨询费”都来自于传统意义上的上层阶级父母：金融企业高管、顶尖律师、商业巨头，甚至是好莱坞明星。辛格尔主要通过两种方式帮助这些孩子进入名校，第一类是雇佣“枪手”或买通考官，帮助学生获得更高的SAT成绩。这项服务的收费相对较低，一般一次为1万美元，因为就算取得了较好的SAT成绩，也并不能保证学生被名校录取。
为了更好地服务这些望子成龙心切的家长，辛格尔决定从美国高校招生系统的另一大漏洞入手：贿赂高校 体育 教练和管理人员，把这些学生包装成 体育 特长生或明星运动员。特招 体育 特长生一直是精英大学的一种录取偏好，名额主要给予参加长曲棍球、帆船和水球等运动的富有家庭的学生。哈佛大学的录取数据也显示，每年大概有10%的新生都是 体育 特长生，而他们也因为自己的特长大大降低了被名校录取的门槛。
辛格尔正是看中了这一招生偏好，买通大学的 体育 教练，让他们向招生办公室推荐指定的学生，尽管这些人可能根本不擅长这些运动。辛格尔几乎会为学生的简历伪造任何一种运动特长，但“帆船”是他的最爱，因为这只需要用Photoshop将学生的脸P到一个身材相似的帆船运动员身上就可以轻松完成。这些冒牌“ 体育 特长生”被名校录取后，部分以受伤为由退出运动队，部分则完全不参加活动。
和在SAT考试中舞弊相比，简历作假的价格要昂贵许多，一般一次在50-200万美元之间。
实际上，震动全美教育界的辛格尔舞弊案并不是孤例。就在不久前，一名马里兰州的华裔商人被曝出为了将两个儿子送进哈佛大学，向哈佛的前击剑教练行贿150万美元。
一位哈佛大学教育学院的教授在接受USA Today的采访时提到，美国之所以会出现如此惊人的名校招生舞弊案，正是由于 社会 对于优秀的定义越来越狭窄：考试取得高分、拥有一项运动特长、进入好的大学，“你的孩子能对 社会 做出多少贡献不重要，重要的是你能不能玩好这场招生 游戏 。”
参考资料：
CNBC: Here’s how much you need to put in a 529 savings plan per month to pay cash for every Ivy League school
USA Today: The rise of Rick Singer: How the mastermind of college admissions scandal built an empire on lies, exploited a broken system
采访撰文：Echo
职场女性如何平衡工作和生活？
其实不管女性还是男性都应该对工作和生活进行相对精英育儿顾问的平衡。女性在遭遇生育时就时常会面对继续职场还是当全职妈妈的困惑精英育儿顾问，如果有亲人帮忙带孩子时也许还比较容易权衡，没有的话，就会面临是请保姆还是自己带孩子的抉择。要做到相对的平衡个人认为从以下几个方面进行精英育儿顾问：
1. 时间上的把控
每天早一点起床（如5点半或者6点），把家务（做早餐的同时也可以做一些内务）、孩子的起居安排好，一般还能有时间进行自我充电学习或者运动（运动的同时也能听听书听听新闻）。
2. 提高工作效率
上班后首先做好工作计划，将当天需要完成的事务按照重要程度做个排序，逐一完成。如果中途被打断，也需要再次进入时快速进入状态，让自己能够保持清醒高效的工作。保证8小时内处理完工作，并且可以对当天工作进行梳理。
3.充分利用晚上、节假日闲暇时光
晚上在生活安排以及孩子的陪伴后（孩子一般不超过10点睡觉），至少还有1小时可进行学习、工作反思、与先生进行沟通交流等。有问题及时反馈，共同面对解决。
有些人坐在一边，刷着手机，一旁的孩子叫了N遍妈妈问了N个问题，妈妈也没能回应。这样的陪伴是低质无效的陪伴，如果孩子大一些，他们肯定会告诉精英育儿顾问你妈妈别再看手机了。因此建议要做到高质量地陪伴家人与孩子，而不是整天人在身边心系手机。
假日的最后一个晚上好好梳理接下去的工作流程，列好清单，做好应对措施，准备开启新一周生活与工作。
靠谱一点的早教品牌，谁能帮忙推荐下啊？
中国十大早教品牌排行榜1、金宝贝品牌介绍精英育儿顾问：金宝贝是来自美国的早教品牌，在全国早教机构排行榜算元老级，源自美国，最早以儿童服装起家，在中国分店众多，硬件设施齐全。
2、美吉姆品牌介绍：美吉姆是源自国外的早教品牌，算是美式早教的代表机构，2009年在中国开设第一家店面，发展速度很快。
3、婴智贝佳品牌介绍：婴智贝佳是立足上海本土的早教品牌，成立于2003年，是上海市首批教育局认证有办学资质的专业早教机构。
4、红黄蓝品牌介绍：红黄蓝在本土早教机构中，是创立时间较早的品牌。前身是做翻斗乐乐园起家，后引进亲子园项目，目前除各地开设亲子园提供早教服务外，还开设幼儿园，逐渐成为一家大型综合性幼教企业。。
5、东方爱婴品牌介绍：东方爱婴是本土早教机构中创立时间比较早的一家，店铺数量颇具规模，在本土早教机构中和红黄蓝不相上下。
6、创艺宝贝品牌介绍：创艺宝贝源于韩国，以美术为主要手段的早教机构。
7、 亿婴天使品牌介绍：是一个成立较早的本土早教机构，其创始人有着儿童节目主持背景，及时抓住精英育儿顾问了早教这一新兴产业的第一波浪潮，于2006 年创办了亿婴天使早教机构。
8、 悦宝园品牌介绍：同金宝贝和美吉姆等一样，来自美国的早教品牌
9、亲亲袋鼠品牌介绍：亲亲袋鼠早年成立于澳洲，国外称Toddler Kindy ，虽然成长于澳洲，但其基本属于美式教育范畴。
10、英贝早教
品牌介绍：借鉴英式早教模式创立的本土早教机构。
一场及时雨
我是因机缘巧合来上的龙兄的私房课精英育儿顾问，真是三生有幸精英育儿顾问！HR请我们三个做年终TED演讲，恰巧 听说有演讲培训，一冲动就报精英育儿顾问了名，一直想有机会听听这方面的授课，补补我的短板。来之前， 我以为只是听听则过，短短的的两天，最多也就是像xx一样打打鸡血，喊喊口号而已。
然而在培训介绍开始后，龙兄精彩的开场白让我意识到这绝对不是一个教科书式的培训。来这里参加培训的人，都有着不一样的、非常精彩的绚丽人生。他们中有深圳来的生活整理咨询师、有广州来的育儿顾问、有杭州来的医疗器械销售精英、有赣州来的、经历过人生大起大落的大哥、有南昌来的被女强人妈妈督导来上课的95后青年才俊、有毕业才半年、胸怀远大志向的国有银行客户经理、有人气特旺、满意度超凡的培训讲师。 最让感触的是竟然还有曾经是脑语言障碍患者的中医师！还没有正式听老师上课， 我已经被周围这群同学们的丰富经历所震撼，过去一直生活在工作范畴的小圈子里，大家都有差不多的成长经历， 而这一次感觉，却是真实地融合到纷繁的、充满真情的、多姿多彩的人际环境中。那么多牛逼的人这么努力，精英育儿顾问你有什么理由不努力？这不正是我渴望的环境吗？心态很快转变过来，培训过程中大家妙语连珠，段子精彩， 在开心中学到了漫漫的知识， 我最强烈的醒悟是： “不去做，然并卵”。人的思想、学识不仅要输入， 还要输出，融汇交流，才能不断提高。
下面简单说一下演讲培训的过程：
龙兄首先引导我们推导了学习演讲的动因。首先，演讲可以提高个人自信。其次，能够让我们能力得到成长。最后， 我们的影响力得到提升， 相应的工作机会加倍， 生活心态会变好。我自己补充的是，勇于演讲的都是不甘平庸的人， 和优秀的有趣的人在一起，耳濡目染，自己也会在内心深处，接收别人光芒的传导，激发自己发光的欲望。
演讲， 首先要有套路。套路就是：第一，要学习，向专业的人员学习，有人点拨可以事半功倍。第二，勤于练习，练习的诀窍就是要占据舞台，”不要脸”，不怕失败，不要脸，世界才会给你脸。第三， 及时反馈，演讲要有反馈， 有听众给你反馈，让你有机会认识到不足，可以不断修正自己。第四，要比赛。 比赛能够让你的上进心有演绎的平台，能激发你的潜能。要成为演讲高手，除了上述四点输出，还要持之以恒，持续的输入，多看书、看好书、多学习，更要有健康的身体，保持锻炼。
出现在演讲台上， 气场是见面礼。保持微笑，是首先要修炼的内功；站姿要稳，手势能代表你的自信，真诚能让你顺利输出心中所想。出口成章， 会善于用金句、故事、包装。这些给我带来新的挑战， 平时总是以工作忙为借口， 将读书放在脑后，素材日渐枯竭。未来读书和演讲， 要同时抓起来。加入读书会，与同道中人交往， 使自己顺水而行， 融入这一个生活朋友圈。
要做出一个好的演讲， 要做充足的准备。丘吉尔说的名句要牢记在心中：“if you fail to prepare, you prepare to fail. ”百度总监UE刘超的失败案例可以看到失败的演讲是多令人尴尬，令人生灰暗。准备演讲稿，可以有总分总架构， 可以有三点式、拆字、甚至自由主题。如果是即兴演讲，例如宴会上的即兴演讲， 牢记POINT(观点)、Reason（理由）、Example（举例）、Point（观点）这四个组成， 也可以有Problem（问题）、Reason（理由）、Solution（解决方案）这三种架构组成，当然， 还有感谢（赶）、提起过去（过）、祝福（猪），这样的致词型即兴演讲。
龙兄的课非常完美， 无愧于冠上“私房”这两个字， 人人都在互动得到了充分的训练。我找不出一点可以吐槽的地方。
在第二天下午的演讲比赛， 我准备了《以梦为马、不忘初衷》的演讲题目。以总分总的架构， 以自己名字来源开始， 引出自己来到深圳、留在深圳、未来是否留在深圳的话题。初次尝试，语言组织、演讲气场、和观众的带入感都是我需要改进的地方。讲完我第一念头是， 书是一定要坚持看， 才能出口成章有金句啊~~至于其他同学的演讲， 精彩得无以复加，有每几秒一个段子让大家哈哈大笑的演讲、有抒情文采又有触觉感知的演讲、有讲述人生大起大落的演讲、有身残志坚元气满满的演讲……。团体最后评比，超级满意的李超满第一（牛逼满满的培训师、乐嘉合伙人），清雅有才的何雅清第二（人如其名的广州育儿顾问、美国正面管教讲师），精灵敏捷的段家佳第三（武大毕业才半年的女段子手、几秒一个笑点、不甘暮气染青春的金融客户经理），还有几位演讲效果爆棚的同学阿佳、鸡血女王老乡、久安、小鱼、精灵等等，有一起来的老毕同学稳重的关于坚持演讲、李辉的让我觉得充满了带入感的有关心路渐变的演讲…………对我来说，这都就像是听了一场演讲的盛宴。
课后营长还安排了培训分享， 21天打卡训练，建立小班级督促大家练习。有一句话我很喜欢"很多看似犹豫的人， 心中都有一架左右摇摆的天平， 他们心中已有倾向的一端，之所以犹豫，是需要有人进一步肯定他们的决定。"我要说的是，我正处在一个人生犹豫的阶段， 这两天的课程是睿智之润泽，就像一场及时雨，让我坚定了自己在未来要发力的方向， 浇灌了我心中的种子，这就是我前面提到的顺水而行这么个大形态，以后不努力奋进都不行了。
未来十年什么工作会越来越吃香？
一、CFA金融分析师
随着经济的高速发展精英育儿顾问，商业银行、保险公司、证券公司、基金管理公司等金融机构的不断涌现，金融分析师这一类人才十分抢手。以上海为例，未来2年上海对CFA的需求是3000人，而目前上海拥有CFA资格只有数百人左右。所以高薪、争抢就在所难免。
CFA金融分析师目前的关键点在于难考且证书的含金量极其大。而未来社会的金融高速发展，也对应精英育儿顾问了金融分析师这个职业未来会越来越吃香。
二、殡葬行业
殡葬行业属于硬性需求，而往往“死者”的生意也是最赚钱的，其利润甚至超过精英育儿顾问了房地产行业。但由于殡葬的特殊性，这一行业的暴利又往往不为人知。
以二三十元招标买入的骨灰盒，放在殡仪馆的货架上，售价就到精英育儿顾问了三四百元。利润率高达10~20。材质较好的、成本不超过100元的骨灰盒，卖到一二千元;一块不足2平方米的土地，上面建有或繁或简的墓碑，少则五六千元，贵则一两万元。
根据国家统计局公布，我国死亡人口数量每年大致在820万左右。如果以平均每人2000元的低标准丧葬费用估算，也是164亿元的市场。面对如此规模巨大的“丧葬经济”，中国殡葬业能轻易放弃行业垄断吗？
据调查，在殡仪馆、公墓，物价部门核定的火化收费标准为92元，可怎么算火化环节的费用都在六七千元以上。
凡此种种来看，殡葬行业的高利润都让这个行业成为一个现在吃香，未来也会持续吃香的行业。
三、移动互联网行业
互联网的新经济热潮带动了新的一波就业和经济增长。而现在来看，移动互联网行业的热门则来势更为凶猛。
这一行业目前不断壮大，也缔造了无数商业奇迹。未来中国哪个行业会一直高速增长呢？据瑞士信贷公布的报告预测，可能是电子商务。也有数据显示，中国电子商务的发展速度是GDP的10倍，网上零售增长率以每年100%的速度增长。可见势头强劲，锐不可当。
移动互联网催生了当下的几个头部巨头公司，而仅仅外卖行业的从业人员就有上百万千万人，随着5G技术的成熟，移动互联网将继续下一个吃香的行业。
不管是大数据和人工智能，还是智能出行和汽车行业，都与移动互联网的普及息息相关。
北京早教中心排名？
根据相关数据显示，婴幼儿早期教育行业被誉为“永远的朝阳行业”名副其实。因为有56.5%的家长把孩子教育投资列在首位。特别是计划生育政策的推进，将来家长们对早教的热情只会有增无减。而从全球范围看，早教行业前景广阔，经济发展迅速。早在2013年全球婴幼儿教育市场的营业额就已经达到2800亿-6200亿美元。有关企业预计未来几年内，婴幼儿早期教育的经济收入将以7%-8%的速度增长。
对于早教行业现状，早教行业竞争异常激烈。早自2006年来，教育行业就已经受到风险投资的青睐，许多支流行业都能够获得上至千万美元的投资。因而国内早教行业品牌集聚，有亲子园、幼儿园、儿童学习成长会馆等。现如今随着中国市场的打开，诸多跨国企业、上市公司、国外知名幼教品牌纷纷登陆中国，参与争夺早教市场。
如此众多的早教品牌，难免鱼龙混杂，质量参差不齐。十大早教排行榜，给了我们了解早教行业的窗口。与2018十大早教品牌排行榜不同的是，2020十大早教品牌排行榜出现了稍微的变化，但是并不影响头部品牌的排名。
2020早教排行榜：金宝贝
金宝贝是来自美国的早教品牌，采用全套美国教学理念及教程，系统全面，主要课程为育乐、音乐、艺术，其中主打的课程为育乐课和音乐课。如，育乐课主要靠硬件和场地空间;音乐课主要以体验各种音乐风格为主。金宝贝主打洋品牌，其师资都是国内当地师范老师，老师主要是外语院校毕业的，英文基础还不错。
2020早教排行榜：美吉姆
美吉姆是美式早教的代表机构，近几年在中国发展速度也很快。利用其早教课程的运动性和设施的先进，帮助孩子构建强健的体魄。在几年中已经遍布中国的各个城市，其发展潜力相对金宝贝，还有上升的空间。
2020早教排行榜：BBunion国际早教
BBunion，汲取中西教育实践精髓，沿用德国、犹太人早期家庭教育智慧，以经典的大脑神经发展科学理论、Jean Piaget认知发展理论、Erik Homburger Erikson人格发展理论、Abraham Harold Maslow需求层次理论、Martin E.P. Seligman积极心理学为课程理论根基，以打造孩子终身幸福力和性格教育为核心目标，创建中国早教行业4.0“教玩乐”三维一体的崭新模式。BBunion引进39个国家的教材、玩教具，按照适龄发展原则，结合特色专业玩教具针对性开发适合中国早期不同年龄孩子生理心理发展的主题式课程体系，主要包括：感官、情景、运动、艺术四大系列。
2020早教排行榜：红黄蓝
红黄蓝是本土早教机构中，创立时间较早的品牌。红黄蓝最初是做翻斗乐乐园起家，后引进亲子园项目。目前除各地开设亲子园提供早教服务外，还开设幼儿园。红黄蓝的早教课程名目比较多，主要为亲子课程、音乐课程、语言课程、思维课程。其中主要的课程都是与其他专业机构合作，由第三方提供教学体系及教程。
2020早教排行榜：新爱婴
新爱婴创始于2003年3月7日，由著名的蒙台梭利教育公司创立，是中国第一家特许蒙台梭利早教中心。其主要业务是为全国幼儿园提供特色课程培训、幼儿亲子游戏、早教专业的课程等。
2020早教排行榜：蒙特梭利
蒙特梭利是上海蒙特梭利教育集团旗下早教品牌，在引进蒙特梭利课程基础上，经过香港中文大学、英国St Andrews (圣安德鲁斯大学)、北京师范大学等多所重点院校系统研究西方早教行业的发展，针对中国早教市场的现状，开办的为中国0-6岁儿童量身打造的早教机构。
2020早教排行榜：七田真
2009年七田真进入中国市场，七田式课程主要针对左脑和右脑的发展，透过专门设计的多元化课程，营造一个愉快的学习环境，所有活动都是独一无二的，每周课堂遁序渐进地启发小朋友无限的学习潜能，让他们有机会持续发展和茁壮成长。
2020早教排行榜：科贝乐
科贝乐是日本科贝乐株式会社旗下品牌，科贝乐全脑教育一直非常注重教学内容和教学方式在传承中锐意创新，致力于用前沿科学的大脑理论和幼儿成长发育理论及新科技助力一线教育实践，在教学教具使用及在线教育领域推陈出新。
2020早教排行榜：东方爱婴
东方爱婴是本土化早教机构，成立于1998年，其主要对0~3岁的宝宝的早期教育。也是本土早教机构中创立时间比较早的一家，主要课程为孕育课程、母婴课程、探索课程、音乐课程、艺术课程等。其探索课程和金宝贝的育乐课基本相似，主要是利用器械让孩子在游戏时锻炼成长。与红黄蓝一样，其音乐课程也是使用的第三方的课程。
2020早教排行榜：亲亲袋鼠
亲亲袋鼠早年成立于澳洲，国外称Toddler Kindy，虽然成长于澳洲，但其基本属于美式教育范畴。亲袋鼠从出生6周起对照中、美、澳多国的成长标准不拔苗助长提倡尊重孩子快乐互动的家庭关系帮助家长和宝宝一起一步一个脚印一起量出宝宝的快乐一同增加宝宝的信心。
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