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湖北10天育儿假什么时候实施
《湖北省人口与计划生育条例》修改：增加产假60天、新设10天育儿假，假期工资奖金照发
11月26日上午，省十三届人大常委会第二十七次会议表决通过《关于修改〈湖北省人口与计划生育条例〉的决定》（以下简称“决定”），优化我省生育政策，完善积极生育支持措施，包括设立父母育儿假、增加产假等。
根据决定，修改后的《湖北省人口与计划生育条例》规定，符合法律法规规定生育的妇女，在享受国家规定的98天产假外，增加60天，共158天产假，其配偶享受15天护理假。3岁以下婴幼儿父母每人每年享受累计10天育儿假。同时，符合法律规定结婚的夫妻，可以在享受国家规定的婚假外延长婚假，具体办法由省人民政府制定。
对赡养人、扶养人照顾失能或者患病住院老年人的，修改后的条例要求，用人单位应当提供便利，并给予每年累计不少于10天的护理时间；对独生子女照顾失能或者患病住院老年人的，每年护理时间应当累计不少于15天。
修改后的条例明确，婚假、产假、护理假和育儿假视同出勤，工资、奖金照发。
同时，为保障女性就业合法权益，条例要求，妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。鼓励建立政府、企业、个人共同承担的企业假期用工成本分担机制。
在保障计划生育家庭合法权益方面，新修改的条例规定，获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，独生子女发生意外伤残、死亡的，按照规定获得扶助。县级以上人民政府应当建立健全对上述人群的经济扶助、养老保障、医疗保障、帮扶关怀、精神慰藉等全方位帮扶保障制度。
条例还增加了加强生育政策宣传引导、促进人口服务基础信息资源共享、增加妇幼保健优质资源供给、规范开展不孕不育症诊疗、完善生育保险和托育责任保险等相关内容。
湖北产假是128天还是143天？2022年湖北产假新标准
2021年11月26日，湖北省完善生育休假方案，具体确定了“五个假期”：
1、符合相关法律法规生育的妇女，除享受法定的产假外，增加产假60天，其配偶享受15天护理假;
2、3岁以下婴幼儿父母每人每年享受累计10天育儿假。
3、对赡养人、扶养人照顾失能或者患病住院老年人的，用人单位应当提供便利，并给予每年累计不少于10天的护理时间;
4、对独生子女照顾失能或者患病住院老年人的，每年护理时间应当累计不少于15天。
5、对于备受关注的婚假问题，确定符合相关法律结婚的夫妻，可以在享受法定的婚假外延长假期。婚假、产假、护理假和育儿假视同出勤，工资、奖金照发。
育儿假期2022年新规定
北京：按规定生育子女的夫妻，在子女年满3周岁前，每年享受5个工作日的育儿假。
上海市：在孩子满三岁之前，双方每年可以享受五天的育儿假。
天津市：在子女不满三岁期间，雇主每年将给予夫妻10天育儿假。
重庆市：经单位批准，夫妻一方可休育儿假至孩子年满1周岁，或者夫妻双方在孩子年满6周岁前每年可休5至10天育儿假。
河南省：在孩子年满3岁之前，夫妻双方每年有10天的育儿假。
广东省：如果孩子不满一岁，父母每年应享受10天的育儿假。
江苏省：孩子年满3周岁前，夫妻双方每年享受10天育儿假。
黑龙江省：每年给3岁以下婴儿的父母10天育儿假。
江西省：在孩子不满3岁期间，夫妻双方每年有10天的育儿假。
四川省：子女不满三岁的夫妇每年总共享受十天的育儿假，这被视为出勤。
贵州省：3岁以下婴儿的父母每年享受10天育儿假；
吉林省：3岁以下婴儿的父母每年享受10天育儿假。
山西省：子女不满3周岁的，夫妻双方所在单位每年给予15天的育婴假。
青海省：子女不满3周岁的，夫妻双方所在单位每年给予15天的育婴假。
甘肃省：孩子不满3周岁的，夫妻双方所在单位每年15日给予育婴假。
河北省：孩子不满3周岁的，夫妻双方所在单位每年10日给予育婴假。
浙江省：三岁以下婴儿的父母双方每年可享受10次育儿假。
福建省：如果孩子不满三岁，夫妻双方每年还可以享受10天的育儿假。
安徽省：孩子不满三岁的，夫妻双方每年可享受10天育儿假。
湖南省：依法生育子女(含依法收养)且子女年龄在0至6周岁的，夫妻双方每年享受10天育儿假。
湖北省：三岁以内，夫妻双方每年可享受10天育儿假。
云南省：3岁以下婴儿的父母每年总共享受10天育儿假。
内蒙古省：除我国法规的产假外，在孩子年满3岁之前，双方每年都有10天的育儿假。
辽宁省：有三岁以下子女的夫妇每年总共享受10天育儿假。
广西省：夫妻双方在孩子从零到三岁时，每年享受总共10天的育儿假。
宁夏省：在孩子0-3岁期间，丈夫和妻子每年有10天的育儿假。
湖北育儿假期2022年新规定？
1.天数：条例中规定了育儿假，育儿假是那些符合规定生育子女的夫妻，在子女满三周岁前，每人每年享受五个工作日假期。育儿假可以连续享受，也可以分次享受。天数则是按照3岁以下子女数量累加，比如夫妻有两个3岁以下子女的，夫妻每人每年就可以各享受10个工作日育儿假;夫妻有三个3岁以下子女的，夫妻每人每年可以享受到15个工作日育儿假。
湖北省育儿假什么时候实施，湖北育儿假多少天2021新规定
近年来由于出生率大幅降低湖北育儿假标准，政府现在特别鼓励生育，因而增加了一些关于生育湖北育儿假标准的假期，其中大家都比较关注育儿假。那湖北省育儿假什么时候实湖北育儿假标准？一起看看湖北育儿假多少天2021新规定。
育儿假全国实行吗
国家目前是鼓励施行育儿假，不过目前全国的育儿假并没有统一规定，劳动法方面对于育儿假也没有说到。不过如今全国已经有多个省份开始施行并落实育儿假。截至2021.11.10，全国有14个省份已经设立了育儿假，这14个省份是安徽、江苏、宁夏、吉林、四川、海南、湖南、江西、湖北、贵州、山西、黑龙江、陕西、辽宁。其外还有16个省份开始公开向社会征求育儿假意见。所以具体的育儿假规定细则、怎么施行就要看当地《计划生育条例》的修订情况。
湖北省育儿假什么时候实施
2021年11月26日，湖北省通过关于修改《湖北省人口与计划生育条例》的决定。其中关于育儿假的规定如下湖北育儿假标准： 3岁以下婴幼儿父母每人每年享受累计10天育儿假。育儿假视同出勤，工资、奖金照发。
不过对于育儿假是否包括周末，湖北政府暂未披露，全国只有四川有公开育儿假施行指导，大家可以作为参考，但是实际情况可能会有些不同湖北育儿假标准：
关于湖北育儿假标准和湖北省生育假的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。