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贵州省育儿假规定，贵州育儿假多少天2021新规定什么时候开始
近年来由于国人生育意愿大幅降低，国家现在很是鼓励生育，因此增设了不少和生育相关假期，其中，大家都比较想了解育儿假。那下面来了解一下贵州省育儿假规定，贵州育儿假多少天2021新规定什么时候开始。
育儿假是国家怎么规定的
国家目前是鼓励实施育儿假，但是目前并没有对育儿假进行统一规定，劳动法方面对育儿假也没有具体规定。但是目前全国已经有多个省份开始施行并落实育儿假。截至2021年11月10日，全国有14个省份开设了育儿假，分别是安徽、江苏、宁夏、四川、海南、吉林、湖北、湖南、江西、黑龙江、山西、贵州、陕西、辽宁。其外还有16个省份已经公开向社会征求育儿假意见。因此具体的育儿假规定、如何实施就要看当地对于育儿假的推行情况。
贵州省育儿假规定
2021年9月29日，贵州省表决通过了关于修改《贵州省人口与计划生育条例》的决定，于2021年10月1日起施行。《条例》关于育儿假的规定： 3周岁以下婴幼儿的父母双方每年享受育儿假各10天。
虽然贵州的育儿假规定已经公布，但截至2021年11月28日，关于育儿假是否可以分段休、是否包含周末等 具体实施指导意见还没出来，全国目前只有四川发布了育儿假实施指导，大家可以参考四川的，不过实际情况可能略有不同：
2022年贵州育儿假新标准 贵州产假多少天2022新标准
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一、贵州省育儿假有多少天？
3周岁以下婴幼儿的父母双方每年享受育儿假各10天。
二、贵州省产假天数
法定产（休）假天数法规：
1.女职工生育享受158天产假;
2.难产增加产假15天;
3.生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天;
4.怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;
5.怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
相关知识：
产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
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贵州育儿假期2022年新规定
3周岁以下婴幼儿的父母双方每年享受育儿假各10天。女职工休产假是带薪的，根据女职工劳动保护规定，用人单位是不能够在女职工产期或者是哺乳期降低其基本工资。但是在现实生活中，女职工休产假的时候拿到的工资一般不是月薪，而是生育津贴，是用人单位上年度职工的月平均工资，要是生育津贴低于本人工资标准的，差额部分是由用人单位补足，而超出生育津贴的部分，不会扣除。育儿假是欧洲一些国家实行的一项福利政策。一般来说，享受这项福利的必须是工作已满一年以上的育龄夫妇，假期在一年左右，与产假衔接，直到孩子满周岁假期结束。休育儿假的不只是准妈妈，也包括准爸爸。
法律依据：《女职工劳动保护特别规定》
第六条 女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
贵州育儿假多少天2022新规 2022年贵州育儿假有多少天？
2021年10月1日起，贵州省新增育儿假，具体天数是：3周岁以下婴幼儿的父母双方每年享受育儿假各10天。
一、贵州省育儿假有多少天？
3周岁以下婴幼儿的父母双方每年享受育儿假各10天。
二、贵州省产假天数
法定产（休）假天数新规：
1.女职工生育享受158天产假;
2.难产增加产假15天;
3.生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天;
4.怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;
5.怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
延伸阅读：
生育金多久能报下来
生育金一般能在2个月左右报下来，主要是看参保人的单位和社保局的审核快慢。
一般情况下，生育金是参保人向工作单位提供申请材料，由工作单位向当地的社保局提交生育金申请领取的详细资料，社保局收到申请材料后好进行审核，审核通过后社保局会进行建档，再按照法规把生育金打给参保人的单位，单位收到生育金后就会告知参保人领取生育金，所有流程完成大概需要2个月左右，如果单位和社保局的工作量比较大，生育金的到账时间可能会有延迟。
所以，生育金大概2个月左右能报下来。
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贵州产假多少天2022新规 贵州省男方护理假多少天
一、贵阳产假天数法规
1.女职工生育享受158天产假（我国法规女职工生育享受98天产假，贵州省法规除享受我国法规的产假外，女方增加产假60天），其中产前可以休假15天；
2.难产或者实施剖宫产手术分娩的，增加15天产假；
3.生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；
4.怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；
5.怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
二、贵州省男方护理假多少天
男方享受护理假15天。
三、贵州省父母育儿假法规
3周岁以下婴幼儿的父母双方每年享受育儿假各10天。
四、产假、育儿假、护理假期间，工资受影响吗？
在享受以上法规假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。
贵州关于育儿假的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于贵州拟设立育儿假、贵州关于育儿假的信息别忘了在本站进行查找喔。