今天给各位分享孩子王育儿顾问待遇的知识，其中也会对孩子王育婴师待遇如何进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
最近收到了孩子王的offer，想问下孩子王公司怎么样？
作为刚离职不久的员工，我来跟你聊聊吧。我是刚毕业就进的孩子王，公司很注重人才培养，“龙腾计划”就是针对应届毕业生以及人才储备培养而制定的。公司会对自家员工实行“四航”培训体系，包括零售学院和职能学院，针对不同类型的员工进行专门培养。我是走的职能线，这几年学到了非常多的专业技能，积累了非常多的工作经验。不知道题主以后入职哪个部门，公司里不管是职能人员、销售人员还是门店的育儿顾问，培训和考核都非常严格，只要认真学，是肯定会对你的职业生涯有很大帮助的。而且公司企业文化非常有趣，活动非常丰富多样，还很有挑战性，每天都很有冲劲，非常充实。如果不是因为家里原因不得不辞职，我是真的不舍得走。
大家了解孩子王这个公司吗？里面的待遇怎么样啊？
我有个女同学职校毕业后去做过这家公司的收银员的，在南京上班，一个月收入是2500，算上奖金也拿不到3000，待遇算是很一般了。而且不包住的，还好她是南京人否则要租房这个收入就不足了。现在已经辞职不做了，做了1年不到现在在一家贸易公司做出纳要拿到4000左右了。了解到的都告诉你了，码字不容易，望采纳我的回答。
在孩子王上班怎么样
不好孩子王育儿顾问待遇，很严格孩子王育儿顾问待遇，不能迟到孩子王育儿顾问待遇，病假或者事假不能超过三次，不然直接接触劳动关系，还有工资主要看你负责孩子王育儿顾问待遇的什么，我之前去上班的地方提成是团队制的，不是个人的，所以能力好的销售很厉害的人不适合去孩子王，毕竟团队制就是你么几个人拿奖金平分，营业员待遇跟业绩有关系，每个月都有指标的，大概平均工资扣完5险后3000大几左右，快销的工资会高些，但是那是厂家的，但也是属于孩子王管理。我就在里面工作，至于好不好进得看你要什么样岗位孩子王育儿顾问待遇了，我是做策划的，平时策划一些活动，个人还是很喜欢我的工作的，而且因为做的事母婴童的产品，所以比较有意思些，加班什么的还是得看你的个人情况了，如果不愿意的话，公司也是不会逼你的。
建议你要了解公司的情况，还是得自己去亲自体验下，毕竟每个人的看法都不一样，你可以先进去实习感受下。
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