本篇文章给大家谈谈职场女性怎么育儿，以及职场女性如何带娃对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
职场妈妈在周末应该和孩子如何度过？
这个假期同学聚会，大家天南海北的聚在一起，不知怎么话题就引上了最近热议的职场与带娃，同学里有好几位都在互联网公司上班，这个年纪也都基本带着团队冲业绩，那是肯定的，其中几个还是妈妈。觉得好奇，就问起她们平衡带娃和工作。让我意想不到的是，她们竟然都没怎么抱怨，而是互相交流起了职场妈妈的育儿心得，真的让人佩服。
身为职场妈妈的你，是不是也被“时间不够用”、“没办法陪娃困扰”。担心自己在职场没有竞争力，更担心因为工作疏忽了对孩子的教育。那么，这几位BAT资深职场妈妈的建议，应该对你有所帮助。
拼职场和带孩子的困境
时间少任务重
每一个职场妈妈，从早上一睁眼就要面对很多事情。孩子吃什么？上学东西带全了吗？昨天客户的邮件收到了吗？今天晨会讲什么内容？一个人的时间和精力都是有限的，但养育孩子，就像多了一份全职工作。妈妈不是三头六臂，肯定是疲于应付。
难以转变的管理者心态
有些宝妈在职场中，带团队，做管理者，做决策。下属都是成年人，懂合作，懂规则。但孩子不一样。当妈妈把职场中的一米八气场带回家中，碰上孩子的逆反，免不了鸡飞狗跳。强势压制下，只会让孩子的性格更软弱或更叛逆。
妈妈应该把孩子照顾周到
即便到了今天，我们身边的舆论场还是普遍认为，把娃带好是你的责任。这点从很少有讨论职场爸爸如何带娃的文章就能看出来了。妈妈几乎是被要求全能的，老师、医生、司机再到厨师，每件和娃有关的事儿，都是你义不容辞的任务。
但是没人是全能的，当个不完美的妈妈，也没什么。
七条建议帮助职场妈妈高效育儿
提高效率，改变心态，培养带娃团队是这七条意见的基本原则。也是这几位职场女性在孩子和工作中摸爬滚打多年的心得。丘吉尔说，我们必须坚持，不是因为我们很坚强，而是我们别无选择。一边是孩子一边是工作，两者我们都没办法割舍，所以要尽量做到平衡。
1、做好时间管理
职场妈妈面临的最大困境是时间。孩子需要开家长会，而你还有一个跨部门沟通会议；周末孩子邀请家长去春游，而你需要盯着程序员加班；累了一天回到家里，还要陪着写作业，陪着读书。是不是觉得很崩溃。
时间管理并不会让你的时间多起来，而是让时间的效率更高。同学A常年用“饼图”做时间管理，上班下班的通勤时间娱乐放松，午休时候会去健身房健身。晚上回家陪娃，固定一个小时睡前阅读聊天，早起则带娃运动和玩耍。
2、抓主干，放细节
既然身处职场，就肯定没有办法像全职妈妈那样，参与孩子的每一刻成长。要有这个自觉，然后才能选择妈妈关注的主干内容，忽略那些细节。
同学B的孩子上小学2年级，她说最注重孩子的运动习惯，和独立思考能力。所以她的大部分精力都放在引导孩子讨论一些事情，和陪孩子运动上了。
至于那些刷牙多久、吃饭前洗不洗手之类的琐碎细节，就很少关注到。
3、培养随时随地进入游戏的能力
在快节奏的职场妈妈生活中，挤出一下午或者一天的时间陪孩子玩，两周可能才有一次。但是孩子需要高密度的情感交流。
同学C提供了一个非常好的思路，她说我们要有“随时随地进入游戏”的能力。是什么样的呢？她送儿子上班途中，老公在前排开车。她会用这个时间，和孩子玩“说出十个车不能去的地方”游戏。叫儿子起床的时候，她则会模仿儿子最近喜欢的动画人物，嘻嘻哈哈的度过早晨的时间。
4、学会示弱，让孩子变强大
在《我的妈妈是超人》中，霍思燕不怎么“超人”的神操作，却刷爆了全网，会示弱的霍思燕把嗯哼培养成了一个小暖男。
职场妈妈更容易显得“十项全能”，但孩子面前不用展示能力，适当的示弱，会让娃更体谅妈妈，宝妈也不用那么辛苦的去回应他的每一个要求。
有时候我需要出去跟编辑会面，就会跟小宝“撒娇”，妈妈好辛苦啊，不想去啊。你在家要给妈妈画一幅画回来送给我哦。这样我出门的时候，他就会去做“任务”啦，回来也会自豪的把画交给我。
你看，孩子其实没有我们想的那么脆弱。
5、像培养员工一样培养队友（老公）
我看过很多职场妈妈，对于队友真的是怨气满满。凭什么我一样挣钱养家，还要独自带娃，妈妈周末就必须陪娃上各种兴趣班，而爸爸就摊在那里玩游戏刷副本？
其实爸爸们除了懒，也有一部分是不知道如何陪娃玩耍。如果职场妈妈们换一种心态，把家当做一个公司，而你是CEO，老公是需要培养，更需要成长的员工。该激励激励，该惩罚惩罚。
我们的目的只有一个，两个人一起带娃，承担应该承担的教育职责。
6、酌情“购买服务”
除了老公，也有很多别的方法，来“外包”你的养娃任务。比如保姆，像是做饭家务这些并不会明显提升自我的事情，如果有条件可以交给保姆来做，妈妈给孩子更多的陪伴，而不是因为琐碎家务对家人发泄不满。
现在也有很多APP音频课堂，我们可以给娃购买知识付费课程，这样就可以消停的和他一起学习成长咯。
7、自己永远放在第一位
说了这么多，如何把家当做团队管理，如何教育孩子，陪伴孩子。但这几位妈妈都提到了一点，永远不要放弃自己，把自己的需求放在第一位。这不是什么廉价鸡汤，什么不爱自己的人不会爱别人。
因为身教大于言传，当妈妈把自己放在第一位，才能平等的对待孩子，也教会孩子应该如何活出自我。而不是用自己认为的爱绑架孩子。
职业女性如何平衡工作和家庭（照顾孩子）？
很多职场妈妈既要兼顾家庭又要努力工作，工作中总想着要多陪孩子，照顾孩子的时候又想着工作的事情。这样往往两件事情都会做不好，从而产生更多的矛盾。我们其实要在有限的时间内，和孩子亲子互动。平常看孩子，将这个看成一份乐趣。不要总是匆匆忙忙，让自己处于疲惫状态。想一想和孩子在一起的快乐时光，当你感觉到轻松时，你就从职场转换成了妈妈。
不要总是看育儿书，认为专家的话就是对。没有为孩子做过那么多的事情，总感觉自己不称职。并不是每天需要给孩子讲故事唱歌，要给孩子他真正想要。可以适当的跟孩子沟通，看他需不需要你陪他做游戏。不要把孩子当成自己的私有财产，要让家庭成员都参与进来。特别是爸爸，作为孩子的父亲有义务照顾孩子教育孩子。
不要每天回来你忙着做饭看孩子，而孩子的爸爸却在打游戏。你把自己弄得疲惫不堪，而他却轻松自在，反而事事埋怨你没有做好。他只有参与了，才能体会到你的不容易。可以适当的让爷爷奶奶帮忙带一下孩子，老人的隔辈亲我们都能理解。但是你也要先讲好所有的规矩，不要让老人一位的纵容孩子溺爱孩子。
在这个前提条件下不要过多的干扰他们，其实他们有带孩子的一套理念，年轻人也有年轻人的理念。当两代人对孩子的教育产生分歧，你要用事实说服他们。不要一味的妥协，在孩子的整个教育中，爸妈才是至关重要，虽然职场妈妈有时会很辛苦，但是当你看到孩子的笑脸时，你会觉得所有的辛苦都是值得。
婚姻和家庭题材深受影视作品追捧，女性如何处理家庭、工作和育儿的关系？
婚姻与家庭题材的影视作品非常受到大家的追捧职场女性怎么育儿，这也是提出了一个非常现实的问题职场女性怎么育儿，女性应当如何处理家庭工作与育儿的关系？现在都讲究男女平等，以前所有的家庭家务以及教育孩子照顾孩子起居都是一个母亲的责任，然而小编并不是这么认为。
很多人都理所当然地认为女性就应该在家里做全职太太，要么就应该一边工作一边照顾家庭。家庭是由夫妻两人一起共同经营的，如果只靠着一方的辛苦以及付出，那么小编认为这种方式是不公平的。现在的女性也不比男性差，他们也可以拥有自己的工作。女性在面对家庭工作与育儿关系的时候。很多时候她们作为一个母亲就会将照顾教育孩子，全部揽到自己的身上，然后再加上家庭的重担以及工作上的压力，她们是非常崩溃的。
小编认为在家庭上面应该有自己丈夫非常的能够理解，在育儿方面可以与丈夫一起分担，因为孩子毕竟是两个人的结晶，并不能只依靠着一方的照顾。在工作上女性也可以在职场上发挥出自己的能力。一个幸福家庭一定要是夫妻俩人都非常互相理解，互相分担，互相鼓励，才能够拥有一个非常幸福和完美的家庭。如果一个丈夫是真的爱他的妻子，他会尊重她自己的决定会鼓励他的妻子越变越好，而不是困在家庭成为一个照顾家庭起居的老妈子。
在家庭方面女性可以与自己的丈夫分配好工作，在教育孩子上面也可以分工合作，不能所有方面都交给女性自己。小编认为夫妻俩人都不可以有一方长期缺失在孩子陪伴上。很多妇女特别是70后80后他们基本上都被困在了厨房，那一小片土地每天都围着自己的丈夫和孩子，没有自己的工作。真正有智慧的女性和有智慧的男性，他们必将高度配合。共同经营自己的小家庭。
职场孕妈工作忙，应该怎么保护孩子？
职场女性怎么育儿我觉得这个时候可以请自己的父母帮忙带孩子。
很多上班族一边需要上班职场女性怎么育儿，同时也需要带自己的孩子职场女性怎么育儿，非常辛苦职场女性怎么育儿，这个时候完全可以找父母来帮忙带自己的孩子，这样会相对轻松很多。如果父母不在身边的话，也要尽可能留一个大人在孩子身边，这样才能尽可能保护孩子的安全。因为这个时候的孩子非常脆弱，很容易受到伤害，所以家长需要格外细心照顾孩子。
一、你可以找父母来照顾自己。
虽然很多年轻人号称独立群体，不想把过多的事交给老一辈，希望能自己教育下一代。但现实生活并非如此，毕竟很多人需要上班工作，对于职场妈妈来说，这个时候完全可以找父母来带孩子，自己上班也会更轻松一些。如果这个时候自己在怀孕，尽可能不要做太危险的举动，也可以找父母来照顾自己。
二、怀孕的妈妈需要安胎。
安胎是一个技术活，需要注意很多东西，最主要的内容就是要学会保护孩子，同时也要保护自己的身体。对于正在怀孕的职场妈妈来说，这个时候一定不要做那些危险的动作，同时也要尽可能保持身体健康，不要让自己太劳累，这样才能保证自己和孩子的身体健康。
三、怀孕的妈妈需要足够的休息。
对于怀孕的妈妈来讲，本身孩子这个时候在长身体，妈妈需要提供很多营养物质，所以妈妈不仅需要补充营养物质，同时也需要足够的休息。有些工作会特别劳累，职场妈妈最好避免这些重体力的工作。有些人可能会觉得工作是现实所迫，但如果你在怀孕的过程中没有照顾好自己和孩子，以后可能会花更多的钱和精力，那个时候就得不偿失了，你觉得呢？
职场妈妈应该如何育儿
职场妈妈应该如何育儿？
职场妈妈白天上班，晚上回家才能见到小宝贝，这是所有职场妈妈的心结。尤其是一想到“分离焦虑”、“亲子依恋”这些名词儿，妈妈们就感觉无法忍受!可是，社会就是如此，它也同样需要女性的工作来推动发展，家庭就更是如此，它需要妈妈获得一定的收入来支撑。
上班前：对于宝宝肌肤之亲很重要：上班前和孩子亲密接触，对他和您一天的心情都很有好处。方法有很多种，可以用手指轻刮一下孩子脸颊，可以对着孩子学猫叫，也可把能发声的玩具对着孩子耳朵将其叫醒。给孩子穿衣服时，可在其腋下或背部挠几下，使孩子体会到乐趣。肌肤之亲是让小宝宝感觉到妈妈关爱的最好途径。
早上出门与宝宝说“再见”是很重要的环节，即便是孩子听不懂，也要给他讲明白妈妈离开的理由：“妈妈要去上班了，如果宝宝好好玩，好好吃饭，妈妈很快就回来啦!”很多妈妈为了避免孩子的纠缠而偷偷离开，这种做法是绝对禁止的。因为孩子会一整天找妈妈，会因见不到妈妈而心神不宁、注意力不能集中。这种做法持续下去会使孩子形成整日找妈妈的习惯，再见到妈妈更是一刻也离不开了。妈妈应让孩子接受妈妈要离开的事实。
工作时间：白天的工作时间，中午也未必有时间与宝宝相聚，那么抽一小时专门想宝宝也不错，时间一到，把宝宝抛开，一心一意地干工作。效果很好。想宝宝，你可以在工作午休时间打一次电话回家关心宝宝状况，听听宝宝声音，但是要记住把工作扔在家门外，把家事扔在办公室外。
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