今天给各位分享全职妈妈的育儿优势的知识，其中也会对全职妈妈教育的孩子好吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
当一个全职妈妈有什么好处吗
大多数人或许并不怎么喜欢全职妈妈这个「职业」。他们会认为全职妈妈的育儿优势：全职妈妈不需要工作、没有老板、没有来自职场全职妈妈的育儿优势的压力，却还能过着轻松舒适甚至奢华全职妈妈的育儿优势的生活。而事实上，成为一名全职妈妈既有优点也有缺点。
1. 长期「宅」着 优点 ：全方位照看孩子
全职妈妈长时间待在家中，所以几乎可以时时刻刻照看孩子。如果孩子在玩耍时不小心把自己困进了衣橱或是摔了个大跟头，妈妈们可以及时发现。
缺点：令人有束缚感
也许妈妈们很喜欢在家中陪伴孩子，但很可能有些时候，妈妈们还是会希望拥有完全属于自己的时间。
所以，对于全职妈妈而言，私人空间会显得格外重要。
2. 和孩子形影不离 优点：不错过孩子成长的瞬间
全职妈妈和孩子们几乎全天 24 小时都在一起，因此，妈妈们不会错过孩子成长中的任何重要瞬间，例如孩子第一次独立行走，第一次开口说话，甚至是第一次摔跤。
缺点：没有私人空间
全职妈妈几乎很少独自一人。宝宝还小的时候，妈妈们甚至不能独自去上洗手间。
不过时间久了，全职妈妈们可能也就习惯了。
3. 不用外出工作 优点：没有职场压力
全职妈妈们可以全身心地投入到孩子的成长和教育中，不用担心公司老板的评价、职场的压力、工作的截止期限等等。
缺点：缺少社交经验
全职妈妈们会因此错过和同事之间的互动，失去成功完成一次工作任务的满足感，也失去了精心装扮出门上班的动力。
4. 承担抚养孩子的主要责任 优点：抚养孩子的成就感更强
全职妈妈和孩子们相处的时间很多，因此，妈妈们觉得自己有足够的时间来培养和教育孩子，而不是像一个来去匆匆的钟点工。
缺点：容易沉浸在自全职妈妈的育儿优势我的世界里
全职妈妈因为和外面的世界接触得少，从而更容易沉浸在自己的世界中，同时也使得孩子与外界产生了些许距离。
所以，全职妈妈们最好能积极地和其他妈妈们沟通，时不时地一起外出聚餐或是喝喝下午茶，增进自己与外界的交流。
5. 家庭大总管 优点：掌控家中一切
全职妈妈负责打点家中大小事务，包括日常账单的支付、做饭、打扫卫生、照料孩子起居等，家中一切事务都尽在掌握。
缺点：难免形成其他压力
有时候，全职妈妈会忍不住想：为什么家中的一切杂事都落到自己的头上全职妈妈的育儿优势？即使自己的配偶是世界上最好的另一半，妈妈们有时也会觉得压力特别大，感觉自己面临各种各样的困难。
6. 重返职场 优点：再找工作也不难
全职妈妈们可以通过各种途径了解到许多能让未来的自己重返职场的方法。现在的公司老板比以往更开明，更乐于接受曾经的全职妈妈重新返回工作岗位。
缺点：比同龄人缺少工作经验
全职妈妈再就业的时候，有时仍会遇到一些不看好自己的上司。这些上司会认为全职妈妈当初辞职的时候给公司造成了损失。
此外，妈妈们重返职场去竞争工作岗位时，还可能遇到更多比自己年轻且更有经验的人。
7. 经济方面 优点：节省家庭开支
全职妈妈能为家庭的开支省下不少钱，例如可以省下孩子的幼托费、洗衣费或是职场衣物的置装费，外出就餐和美容费用也会省下不少。
缺点：减少家庭收入
一个家庭原本可由两个人的收入来共同支撑，但成了全职妈妈以后，全家就只有一份固定的薪水。
8. 面对不同压力 优点：享受照顾孩子的任务
如果全职妈妈非常享受孩子成长的各个阶段，哪怕是当自己蹒跚学步的孩子做出各种令人崩溃的举动时，妈妈们依然能够微笑面对，那么，此时妈妈们所承受的压力可能比边工作边抚养小孩要少很多。
缺点：可能被压力打败
孩子可能出现种种问题（诸如打架、品行不端等），加上家庭的收入完全依赖另一半，各种各样的「隐形压力」可能会给全职妈妈带来不小的困扰。
面对这些情况，妈妈们要学会如何化压力为动力，开心地过好每一天。
9. 孩子以外的生活 优点：和更多全职妈妈交流
能有机会遇到更多其他的全职妈妈，可以和这些朋友一起组织约会，给自己一些放松的空间，同时也能互相交流育儿心得。
缺点：缺少工作方面的社交
全职妈妈和普通妈妈相比，会错过一些工作相关的社交活动，比如办公室聚会、商务会谈和公司组织的郊游等等。
10. 规律的生活作息 优点：作息规律
全职妈妈能更好地掌握整个家庭的事务。不必担心早上会被电话吵醒去工作，或是不得不熬夜加班开会。
缺点：缺乏新意
一成不变的作息也可以等同于无聊。全职妈妈每天大多在重复做着相同的事情，有可能会因此带来一定的厌烦心理。
综上所述，在辞职成为一名全职妈妈之前，妈妈们最好把以上的各种优缺点都考虑清楚再做决定。
全职妈妈是否真的有利于孩子的成长？
个人认为全职妈妈不利于孩子的成长。身边的朋友有好几个都是全职妈妈全职妈妈的育儿优势，一个个的在家从生活全职妈妈的育儿优势，到学习无微不至的关心照顾着自己的宝宝。可谓是全身心的投入。可结果呢全职妈妈的育儿优势！第一个宝妈，从孩子上了一年级开始，从一个什么都不会的娇妻变成了一个无所不能的机器猫，每天围着孩子转，把自己身边的朋友都丢了。不和任何一个人联系，因为没时间。而孩子会问妈妈，为什么全职妈妈的育儿优势你没有朋友呢？第二个宝妈，从孩子生下来，孩子的父亲就没管过。一说就是男主外女主内，所以一直以来都是亲力亲为。包括孩子的生活起居及上学的接来送往。孩子的父亲从不参与。可以说孩子缺少的是父爱。她会问妈妈，爸爸很忙吗？还有第三个宝妈，是两个孩子的母亲，虽然说孩子有了老二，老大就很懂事，会照顾小的也会体谅妈妈。可是她自己在家，每天弄着两个孩子。把一个原本爱玩爱漂亮的小女人，变成了一个每天连洗脸都成偶尔要做的事情。花钱都是老公给，心情不好的时候还会问她的钱花哪里去了。两个人在吵架闹腾。孩子会问妈妈，爸爸怎么了？三个全职妈妈，三个类似的家庭生活。妈妈把自己的全部都给了孩子和家庭，而站在孩子的立场又是怎么看妈妈的呢？妈妈没有朋友，爸爸不爱我，妈妈没工作还只会问爸爸要钱。对他们的成长会留下心里阴影的。没有安全感。所以我觉得，即使是没有老人的帮忙带孩子，过的很辛苦，也要出去工作，就算挣的钱很少。也要有自己的价值。让老公参与，让孩子懂得要怎样立足于 社会 。
在宝宝的幼儿时期，老人的陪伴并不能替代妈妈的陪伴。如果让孩子选择好玩的玩具、 美食 、漂亮的衣服或呆在妈妈身边，孩子一定会毫不犹豫的选择妈妈。
职场妈妈对孩子影响更大。在职的妈妈在不断接受新事物的同事，潜移默化长就会将这些新事物带给宝宝，让宝宝更充分的接触周围的事物，这对宝宝的成长与发育无疑是非常好的。只是在职的妈妈就会辛苦点，白天上班，晚上陪宝宝成长。
全职妈妈 对孩子成长影响更大。隔代教育弊端多，孩子教育还是要亲力亲为好，当 全职妈妈 ，就有足够的时间陪伴孩子长大。小孩子都希望爸爸妈妈能够陪在身边，让自己沐浴在父爱母爱中长大，虽然 全职妈妈 也是爱孩子的，但是生活中的缺席始终是一种遗憾。宝宝是我自己一手带大，我见证了他一点一滴的成长，他的优点，他的缺点，他的笑，他的泪。我都一一记录。虽然累，但是有成效。孩子养成了不错的生活和卫生习惯。
孩子也需要自己的空间，有时候让他们暂时离开父母的视线去自由地玩，不知道他们得多开心！距离产生美，天天陪不可能一年都是笑脸，有了怨气又无处排解，没有同事可以聊天，那才可悲！白天有自己的工作，下班可以跟孩子共享母子的温情，自己赚钱不跟谁伸手才有成就感，才是的生活！
职场妈妈和 全职妈妈 都是很棒的，出发点都是爱。但是，对于三岁以下的幼儿来说， 全职妈妈 肯定 更有利于孩子的成长 。人们常说“3岁看大，7岁看老”，3岁前养成的习惯很难改变，因为习惯已经称为自然，而习惯造就了性格，所以3岁前的教育很重要。1-3岁的宝宝经历充沛，他们对周围的很多事物充满了好奇心和学习心。这个时候，父母一定要陪在宝宝身边加强引导和教育。这个阶段的宝宝喜欢问“为什么”，开始对生活产生一连串的“为什么”，此时是教育宝宝守规则和培养好习惯的时机。如果父母白天上班，晚上回来，和孩子相处的时间少，沟通少，就很难发现宝宝成长中的变化，在宝宝需要指导时，并不能及时给予指导和帮助。我们一直都喜欢说，孩子的成长几乎就是一瞬间，总是在不经意的某一个时刻，你蓦然发现：原来宝贝长大了，而自己似乎总是还有许多没来得及陪她一起做的事！
总之， 全职妈妈 是肯定的。孩子的成长只有一次，错过了，是一辈子无法弥补的遗憾！妈妈的陪伴对宝宝将来的成长和发育有至关重要的影响，随着孩子的成长，妈妈在其生命中的作用渐渐弱下来。一旦有一天，他组成了自己的家庭，有了自己的小孩，你会发现，自己已经开始退出了他的世界。
首先，你要学会和很好的处理好家庭，孩子之间的关系，照顾好孩子，处理好婆婆或姥姥之间的关系，婆媳之间的关系是说不完的话题，你要学会如何去好好处理，平衡好。你要好好学习 育儿 知识，把孩子教育好，你才是成功的，你才有底气去做其他的事情版，这是全职妈妈的关键除了学习 育儿 知识，还要在空闲的时候，找到自己以前的个人兴趣与爱好，当然，新的爱好也可以，毕竟当妈妈之后，很多东西会改变。根据自己的爱好，多学习相应的知识，开阔视野，树立自信，多阅读，适当的写点东西。只有这样，你才会跟那些不是全职妈妈的闺蜜才有共同语言与自信。适当的要打扮一下自己，这也是增加自信心的一种必备手段。
全职妈妈也要看妈妈的素质教育、我自己就是一名全职妈妈、我想分享一下我自己的感触。
我读书时成绩中上、如今孩子读小学二年级、成绩一直班级51名同学中、居前5名左右。每一门功课都要晚上放学后、我再辅导一遍、他才能掌握牢固扎实，平时的功课作业，让自己检查，根本就是做无用功，你得在旁边监督他，才能认真检查，自觉性很差，尤其老师布置背诵的，你不提问、他根本都不知道去背，所以，全职妈妈很辛苦。你得事事到位。小学1～3年级就是学习习惯养成的时候，这个时候少不了家长的监管和培养，所以，我在我儿子1年级和2年级的时候对比发现，好习惯还是养成有效果了。每天知道主动打卡阅读了，放学知道第一件事是写作业了，也知道检查作业了。良好的培养习惯是全职妈妈有利于孩子成长的关键因素。
所以，当妈妈能给孩子制定好良好的行为学习习惯，是不是全职妈妈，我觉得意义都不大。我儿子班也有不是全职妈妈的孩子，孩子学习也很好，主要看妈妈怎么教了。
这是一个非常热门的话题，女人生了小孩之后到底是应该全身心的投入到孩子的教育当中，还是应该去工作，相信这个问题永远没有答案。我们都知道鱼和熊掌不可兼得，选择一方必然要放弃另一方。但是作为个人的经历，我并不认为全职妈妈对孩子是最有利的。
首先，女人需要有自己喜欢的一份事业，不一定要做出大成绩，但是确是自我价值的一种肯定。妈妈在工作上的坚持和努力对孩子来说也是一个非常好的教育。
其次，工作并不意味着放弃对孩子的教育，工作之余，我们依然可以高质量的陪伴，只是作为妈妈会比较行幸苦，但是这种付出是值得的。
最后，我还是希望所有的妈妈都能有自己的一个社交圈，将大量的精力投入到丈夫和孩子身上，妈妈的情绪在无法释放的时候，可能会有很多不可化解的负能量，我们不希望女性在生了孩子之后就成为“黄脸婆”，工作 育儿 我们都可以做的很好。
这个问题好，全职妈妈非常好，可是中国又有几人能全职呢？从幼儿身发展角度来解，那是相当不错的，俄罗斯鼓励多生并且给全职妈妈津贴补助，如果中国这么做就不会有那么多的留守儿童了！也不会出现两小姐弟偷偷跑出来在高速公路步行去深圳找爸爸妈妈，虽然没出意外，然而我们的内心却是酸楚的！
全职妈妈，可以让婴幼儿在成长期间养成良好的依恋关系，那种安全被不爷爷奶奶能够代替的，如果全职妈妈的文化素养再高点，培养出来的孩子会昱聪明，有礼仪的，善良的宝贝！
所以中国教育的未来首先要给予全职妈妈点够的重视，要对女青年进行孕肓，心理课程各方面的培训，要知道婴幼儿时期就是张空白纸，你的各种语言声音，音调都会产生不同的反应，或愉悦或紧张，
妈妈的心情愉悦会传递给孩孑，正所谓善恶有报一切源于开始！
个人感觉不利于，理由去下：
一、如果是在婴幼儿时妈妈照顾非常好，可以帮助孩子培养好的生活习惯，亲子关系 健康 成长等等都很好。如果大了就有许多不确定性。
二、孩子大了他就会观察每个人都有事情做，而妈妈的工作就是照顾家，妈妈的价值能力等都会让孩子质疑。
三、因为全职在家，思维方式会固化遇到问题时解决问题的能力会降低，从而会影响孩子的认知。
四、经济条件好还可以，反之会影响家庭的生活质量，限制孩子的发展空间。
五、女人在家庭中的作用非常大，如果长期脱离 社会 ，思维方式能力的限制会限制家庭的和谐和圆融。
每个人不同家庭情况也不一样，任何事情相对而言。不代表特殊性供参考。
全职妈妈普遍对孩子过分呵护，除了作为母亲，还扮演着保姆和教师的角色，俨然成为孩子的生活、教育的“全职保姆”，妈妈的包办、宠溺使得孩子难以独立、自信地成长。宝宝自理能力差一些 社会 调查显示，在全职妈妈照顾下的孩子普遍存在的最大问题就是自理能力差。有的孩子都七八岁了还不会自己穿衣服、穿鞋。原因大多是妈妈溺爱，包办太多。自信心不足由妈妈带大的孩子自信心普遍较差，很多人明明有能力干好一件事，但往往在做事前先否定自己，这在一定程度上影响了他们的动手能力和主动性。男孩“女性化”由于整天围着妈妈转，不少男孩在言谈举止上女性化倾向非常明显，缺少男孩应该有的阳刚气概，这些对孩子今后的性格、心理都有影响。
我是沐心语Ql，新晋双胎妈妈。
首先，很高兴回答你的问题。全职妈妈，百度百科中的解释是指原来有工作的女性在怀孕后到孩子出生的时间内辞掉工作，全职就是指专职一项工作，如果全职期间有兼职工作，则不能称为全职。
针对“全职妈妈是否有利于孩子的成长”这个问题，我的观点是有利于，理由如下：
第一：全职妈妈可以给予孩子足够的安全感。
第二：建立良好的亲子关系。
第三：亲子关系才是最理想的教育模式。
中国人民公安大学心理学教授李玫瑾说过，孩子小的时候，一定要自己带。父母没有实验期，当你终于明白抚养道理时，可能已经错过了最佳教育期。
我觉得不利于孩子成长吧！第一你的工作能力丧失了不说而却孩子还会想没有一点自由空间！有些孩子甚至会讨厌自己的母亲管的太多！再者就是有些孩子一直有妈妈照顾着会变得不独立！变得胆小怕事！因为有什么事妈妈都会帮忙解决了！她只需要躲妈妈后面就好了！所以我认为是不利于孩子成长的！小孩子不一定要全职去照顾！她会长大的！不要去担心她小呀什么的！也不要这样就丢掉自己的能力！再说了自己读书出来也不是为了这个目标吧！所以不要放弃自己！有工作照顾小孩都是可以的！两者都不冲突。
做全职妈妈有哪些利与弊？
我是一名全职妈妈全职妈妈的育儿优势，现有两个宝宝，在家已经有6年全职妈妈的育儿优势的时间全职妈妈的育儿优势了，对于全职妈妈的感触非常的深刻。非要说全职妈妈存在的利弊的话，我想大致是这几点：
一、有利方面：
1、可以全身心的陪伴孩子一起成长；
2、不会错过孩子每一个成长的关键时刻；
3、时间上面可以更宽裕和灵活，可以花更多的时间照顾到孩子和家人；
4、更有利于孩子安全感和信任感的建立；
5、可以更好的建立亲子关系；
6、对孩子的了解更全面；
7、没有工作上面的压力；
8、可以花更多的时间学习育儿知识，更好的陪伴孩子成长；
二、不利方面：
1、没有经济来源，会给自己带来一定的心理压力；
2、社交圈比较小，生活会相对比较单调；
3、容易将注意力全部放在孩子身上，而忽略了自身的发展；
4、孩子大了会质疑妈妈为什么没有工作，会出现孩子与其他同学的职场妈妈作比较，让内心产生失落感；
5、容易得不到家人的尊重，有些老人会觉得读了那么多书（特别是高学历妈妈）在家带孩子浪费了，是一种没有能力的表现。
6、夫妻之间更容易产生矛盾，当妈妈一心放在孩子身上自己没有成长，相对于事业不断上升的另一半，两人之间的差距会随着时间越来越大，矛盾也会由此越来越多，甚至导致感情的破裂。
7、眼界会相对比较狭隘。
8、对于社会信息的关注度和敏感度更低。
其实，我觉得是否选择做全职妈妈重点不在于事情存在的利与弊，而应该更多考虑的是自己身份的定位。看这个阶段对自己来说什么身份是更重要的，自己最在乎的是什么？如果觉得作为一名妈妈对自己现阶段来说是最重要而且工作不能两全的时候，那么就选择做好妈妈。当然，凡事两夫妻之间一定要做好沟通。同时，在做全职妈妈的时候一定要保持自我的成长，不要与社会脱节，不要丢失了自我。
全职妈妈的优势
做全职妈妈的人很少人会觉得轻松的，照顾好宝宝已经需要耗费无数精力和时间了，如果再要求自己要学习新东西，要持续提高自己的赚钱能力着实很难！
可是想想你想要的生活是什么？当孩子读书了，走出社会时，她渐渐走出了你的守护圈，你自己要如何迅速过上精彩的生活？当孩子接触到越发精彩的世界时，作为妈妈的我又该如何依旧获得她的星星眼呢，成为她的榜样人物呢？
每当我自问这几个问题时，我总能在老公嘲笑我舒舒服服日子不过总要学“鸟语”（我学习英语跟孩子一样牙牙学语时的状态，总被他嘲笑[破涕为笑]），刚开始有些“自卑”，总在他经过的时候不敢开口练，后来重新回到自己的初心，啥自卑都没有了，只管学只管练！如今随时随地我都不在乎别人的看法，录制我的英语口语视频！
想来全职妈妈的好处也很多，你就是自己的时间掌控者，你的注意力可以任你指挥调用，当然照顾好孩子是你首要任务，可这个放长远来看也是短暂的阶段，趁着这个阶段不断地积蓄自己的能量，不断地去靠近自己想要的人生，这是宇一个很难得的机会！
你认同么？若是认同，我想你会为了你过上你想要的人生突破目前的种种困难的！只要有目标，方法就会比困难多！这是鸡汤，也是我喜欢并觉得很实用很有营养的鸡汤
为什么全职妈妈带的孩子反而不如有工作的妈妈带的孩子好？
全职妈妈带的孩子不如有工作的妈妈带的好吗？我不知道啊，有数据支撑这一理论吗？可能又是那个所谓的“专家”的胡说八道吧。如果说全职妈妈带的孩子不如有工作的妈妈带的好，我认为可能有以下原因：
第一，全职妈妈全天二十四小时在家带孩子，经常会事无巨细的为孩子考虑。这样的妈妈带出来的孩子可能会比较依赖妈妈，例如出现入园障碍，或者是一些社交障碍等。而有工作的妈妈带的孩子，可能在入园的时候就会容易一些。因为妈妈可以告诉孩子，妈妈每天上班，下班宝宝就可以看到妈妈了。宝宝也要去上学，就跟妈妈一样，放学了就可以看到妈妈。
但是全职妈妈带出来的孩子因为一直跟着妈妈，对于上班上学是没有概念的。所以我觉得会出现入园比较困难的现象。
第二，全职妈妈对孩子的关注太多，会造成孩子压力大，严重的会造成孩子孤僻，不爱跟妈妈交流。
昨天正好看到了一篇文章，说的是妈妈跟孩子一起爬山，回家给孩子洗澡的时候，妈妈发现孩子腿上有一块淤血块。她当时心惊，什么时候摔的自己都不知道。但是孩子将手捂着伤口的情形更让妈妈心惊，什么时候孩子受伤了都不告诉妈妈了？孩子战战兢兢的说，就是爬山的时候，我怕你骂我，所以没敢告诉你。
我们小时候，经常在外面疯跑，受伤是常有的事，特别是夏天，膝盖上经常都是流血不止的状况。那个时候基本上都没人管我们，现在全职妈妈带孩子，孩子磕了碰了的都很紧张。等到孩子上学了，全职妈妈更是紧张孩子的学习。特别是一些经常呵斥孩子的妈妈，都会给孩子造成比较大的压力。
第三，全职妈妈在家里照顾孩子，特别是女孩，对她成年以后也会有影响，可能会造成她以后不愿意上班的现象。我觉得我就是有点受我妈妈的影响，因为我妈妈在生完孩子之后就没上过班，我爸爸一个人养家糊口。我就觉得女人上班不上班的都可以，男人才应该是一家的顶梁柱。
虽然有时候我觉得这样的观点有些可怕，过于依赖男人了。但是人的思想总是向惰性方向靠拢的，我认为对家里有女孩的全职妈妈，对女孩的负面影响会大一些。
以上都是一些全职妈妈带孩子的负面影响，但是我觉得全职妈妈带孩子的好处还是比坏处多的。凡是都难以两两全其美，是否全职带孩子，还是得根据自身的情况。
全职妈妈带出的娃更优秀？
不知从何时起全职妈妈的育儿优势，带娃成了母亲的主要责任。孩子的生活习惯、行为方式的好坏，人们都会下意识地与母亲的教育方式挂钩。
因此，许多职场妈妈无论工作多忙、多累，回到家中也要照顾孩子起居、陪伴孩子玩耍和阅读、辅导孩子学习作业等。还有些原本“叱咤”职场的妈妈，因为宝宝的到来，选择回归家庭成为了全职妈妈，而且这样的宝妈在生活中越来越多。
由此看来，似乎全职妈妈亲自带出来的孩子在情感和情商等方面具备更大的优势，照比职场妈妈带出来的娃会更优秀，但真的如此吗全职妈妈的育儿优势？对此，幼儿园老师给出了客观的评价。
全职妈妈带出来的娃会更优秀？幼儿园老师给出不同答案
宝妈群里有位思思老师已经从事幼师工作10年了，算是有着丰富经验的幼儿园老师。她对于孩子的脾气秉性以及原生家庭状况，通过短期接触后便能略知一二。
思思老师班级里有两个男孩子——壮壮和浩浩，壮壮性格开朗大方，浩浩性格内向敏感。一天午餐，浩浩不小心将汤碗洒到了同桌壮壮的身上，壮壮告诉了老师，浩浩立即表现出了紧张的情绪，还没等老师了解情况便哭了起来。
老师一边安慰浩浩，一边帮助壮壮换干净的衣服，待壮壮换完干净的衣服后，全职妈妈的育儿优势他对浩浩说，全职妈妈的育儿优势我不怪你，你又不是故意，到此浩浩紧张的情绪才平复下来。
对于这件事，思思老师与生活老师说，壮壮一看就是妈妈带的时间长，而浩浩多是老人带大的孩子。果不其然，幼儿园活动，壮壮家是妈妈出席，而浩浩家总是奶奶出席。
生活老师觉得很奇怪，问思思老师怎么看出来的，难道真的是因为全职妈妈带娃更优秀吗？但思思作为幼儿园老师表示：“全职妈妈和职场妈妈带娃本身就是各有优势无法比较，只是全职妈妈与职场妈妈带大的孩子会在3个方面区别比较明显罢了。”
全职妈妈与职场妈妈带出来的娃到底有何不同？
全职妈妈和职场妈妈由于精力和对孩子的关注程度不同，也造成了两类孩子的差异。
区别一：对母亲的依赖性不同
全职妈妈与孩子可谓“朝夕相处”，他们了解孩子的需求，孩子也信任妈妈。
而相对于全职妈妈，职场妈妈因为平日里工作较忙，不能够完全将心思放在孩子身上，孩子也习惯了妈妈不常陪伴在身边的日子。
因此，两类孩子对妈妈的依赖程度是不同的，适应分离焦虑的程度也是不同的。
区别二：在人际交往方面不同
亲自带娃的妈妈一般更倾向鼓励孩子勇敢探索，而老人带娃更倾向孩子安全，因此老人带娃更注重稳妥，但这也就造成了两类孩子在性格上，特别是与人交往中的差异。
全职妈妈带大的孩子，因为足够勇敢加上性格开朗，在人际交往中会表现得更加大方得体。
而职场妈妈更多的是将孩子给老人带，因此孩子缺乏相应的鼓励，也造成了他们在人际交往中的腼腆与敏感的表现。
区别三：自理能力不同
全职妈妈对孩子照顾周到、保护周全，因此孩子会更多地依赖妈妈，自理能力就相对较弱一些。
而职场妈妈因为“自顾不暇”，无论是生活上，还是学习上，他们的孩子更需要自立自主，这也锻炼了孩子的自理能力。
在家庭和“面包”之间，宝妈是要根据自己的情况进行选择
凡事很难两全，职场妈妈有职场的困惑和无法平衡家庭、事业上的矛盾，全职妈妈也有生活中的忙碌及对自己未来的担忧。
大多数的妈妈们，都会在家庭与“面包”之间做出选择，但无论是哪种选择，都需要得到家庭其他成员的理解与支持。
孩子的成长也离不开爸爸及其他家人，所以不能因为家中有全职妈妈，或是过度依赖妈妈，而出现“甩手”爸爸的情况。
在最后多说一句：全职妈妈带娃固然有诸多好处，但全职妈妈也不能因此放弃自己的成长，更不能做与社会脱节的全职主妇。为了自己，更为了孩子，妈妈们都要“加油呀”全职妈妈的育儿优势！
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