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教师有育儿假吗，教师有没有育儿假
随着国家三胎政策的开放，许多家庭都纷纷想要家里多生一个或者两个孩子。不过，虽然想要生孩子是好事，可在照顾上他们也有诸多考虑，毕竟对于女性来说想要事业家庭两和谐，还真离不开国家的照顾。那么，对于教师单位女性来说有育儿假吗，教师有没有育儿假？
虽然育儿假是许多女性期盼的，但从国家的角度来说，国家是没有育儿假规定的，教师也是如此。根据我国的劳动法规定，女职工是享有依法规定的产假，如女性如果是 顺产 ，单位需给予3个月的产假，如果是 剖腹 产给予是3个月，加上延后两周的假期。往往许多单位女性是在产假结束后，就需要回单位上班，连同教师也是一样。
不过，如果是国企教师，往往在哺乳假上会优待许多，如根据法律规定，其在产假后若是女性在哺乳上有困难，是可以跟单位申请哺乳假的。按照法律，对于哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位应当在每天的劳动时间内为女工安排1小时哺乳时间，生育多胞胎的每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间，并不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
育儿假是社会家庭关注热点，有不少地方已经有育儿假的开放，但具体在法律没有立规，具体还看当事人与单位协商决定。
湖北省育儿假什么时候实施，湖北育儿假多少天2021新规定
近年来由于出生率大幅降低，政府现在特别鼓励生育，因而增加了一些关于生育的假期，其中大家都比较关注育儿假。那湖北省育儿假什么时候实？一起看看湖北育儿假多少天2021新规定。
育儿假全国实行吗
国家目前是鼓励施行育儿假，不过目前全国的育儿假并没有统一规定，劳动法方面对于育儿假也没有说到。不过如今全国已经有多个省份开始施行并落实育儿假。截至2021.11.10，全国有14个省份已经设立了育儿假，这14个省份是安徽、江苏、宁夏、吉林、四川、海南、湖南、江西、湖北、贵州、山西、黑龙江、陕西、辽宁。其外还有16个省份开始公开向社会征求育儿假意见。所以具体的育儿假规定细则、怎么施行就要看当地《计划生育条例》的修订情况。
湖北省育儿假什么时候实施
2021年11月26日，湖北省通过关于修改《湖北省人口与计划生育条例》的决定。其中关于育儿假的规定如下： 3岁以下婴幼儿父母每人每年享受累计10天育儿假。育儿假视同出勤，工资、奖金照发。
不过对于育儿假是否包括周末，湖北政府暂未披露，全国只有四川有公开育儿假施行指导，大家可以作为参考，但是实际情况可能会有些不同：
教师有没有育儿假
教师有探亲假。
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种：
（1）探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。
（2）未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。
（3）已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
（4）凡实行休假制度的职工（例如学校的教职工），应该在休假期间探亲；如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。
教师有育儿假吗
教师有育儿假。
产假-----劳动法
第六十二条 女职工生育享受不少于90天湖北教师有育儿假吗的产假。
第六十三条 不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动湖北教师有育儿假吗，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
人口与计划生育法-----鼓励对计划生育和晚婚进行鼓励湖北教师有育儿假吗，各地的措施有所不同。
第二十三条
国家对实行计划生育的夫妻，按照规定给予奖励。
第二十五条
公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。
各地的计划生育条例：
上海市人口与计划生育条例
第三十三条 晚婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假七天。符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇，晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。
江苏
江苏省人口计划生育条例
第三十条对晚婚的，延长婚假十天。夫妻双方晚婚的，双方享受；一方晚婚的，一方享受。
对晚育的，延长女方产假三十天，给予男方护理假十天。
前两款规定的假期视为出勤，不影响工资、奖金及福利待遇。
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