今天给各位分享乳山育儿所电话的知识，其中也会对乳山胶东育儿所电话进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
你有没有过请保姆(育儿嫂/阿姨)的经历？要不要对阿姨太好？
从我宝宝出生一个月左右，月嫂工作结束就请来了育婴师。
我们平时尊称宝宝的阿姨。我称呼X姐。
X姐来的时候，第一个月很谨慎小心，也不大说话。大概2个月的时间，她适应了我们家的节奏。也变得开朗起来。整个小区的宝妈或者经常领孩子出去逛的爷爷奶奶姥姥姥爷等，基本都认识我们家阿姨。
其实第一年我觉得阿姨各方面都挺好的。工资也不算高。5500元/月，不带睡。我为了节省她做家务的时间，我置办了洗碗机，扫地机器人，拖地机器人，洗地机，蒸箱，烤箱，破碎机，果汁机等等，甚至还置办了自动炒菜机。
阿姨也觉得挺幸福，因为在我们家，活少，人不累，人少事也少(我家里只有我和我老公和孩子。)我老公经常不回家吃饭。我虽然比较馋，阿姨做饭真的太不好吃了，但是我也将就了，因为哺乳期口味不能太重，为了孩子，也可以忍。阿姨做家务也一般，我没有洁癖，再加上我自己也会收拾。所以，我觉得阿姨把时间放在孩子身上，家务不重要，大面过得去就行。因为阿姨对孩子真的挺好的。我平时上班，阿姨带孩子我也放心。
阿姨在来我们家之前，上户大约有6，7家的样子。最长的做了3个月，还是顶着头皮做的。最短的做了3天，据说是工资很高，但是太累了，雇主事多，3天就不干了。来我们家之前她都自我质疑，质疑自己是否适合这个行业了。所以刚到我们家的时候，她基本不说话，怕说错话。后来适应了我们家，发现我们人少事少，而且很多事不太在意，吃的喝的都和我们自己一样。一两个月的时候就和我们混熟了，然后就变得开朗起来了。
阿姨做饭不好吃(可以说，除了个别菜讲究能吃，大部分菜真的很难吃。这个是所有吃过阿姨做饭的人共同的评价，有时候老人过来帮几天忙，很偶尔家里来个客人。不过后来只要来客人，我就安排外面订餐了。)但是人无完人，对孩子好，人很善良。我就网上买自热小火锅，方便面，干脆面，拉面等偶尔解个馋[捂脸][捂脸]。
就这样很和谐的相处了八九个月。转折点就在这第八九个月（具体时间忘记了），就是我和天鹅到家的中介续签完第二年合同的时候(中介为了完成任务，提前找我们续签的。也确实中介费有了很大折扣，我们就续了)。阿姨觉得自己和我们很熟了，而且我们确定第二年要用她。然后就开始了非常严重的迟到早退。
我们本来定的是她一周休一天，周六下午几点走，周天下午几点回来。我周天也没啥事，所以一般对阿姨要求也不高。一般迟到半个小时1个小时我也不觉得有问题。但是自从续签合同之后，阿姨每次都迟到在2个小时以上。最严重的一次是早上6点走的，下午3点多还没回来。(这里我解释一下，阿姨有事或者我们有事的时候，会提前协商。如果阿姨早上走，就可以早走，不用管我们。因为我们起床晚。然后第二天上午10点钟之前到我家就可以了。)
阿姨的工资是按天算的。26天为一个月。阿姨第二年的工资给涨到了6000元/月。关键是，我们计划好的时间，我们有事需要外出，然后就等阿姨左等右等不回来，其实挺着急的。
然后在那次迟到了将近1个白天以后，我和阿姨说:X姐，以后时间稍微注意一点，迟到时间不要超过1个小时。
阿姨很不开心。但还是照做了。虽然基本每次都迟到，但是确实不超过1个小时了。
大概好了1，2个月。
问题又来了。这是大概阿姨在我们家做了1年1个月的时候。
阿姨经常跟我说八卦，谁谁家的阿姨工资6500。但是全年不休。而且雇主家全年不吃肉。阿姨面黄肌瘦的。
谁谁家的阿姨换了一个又一个。工资挺高的，就是干不了几天就走了。
我也只当个乐，听听笑笑。
但是这个时候，阿姨就开始有些消极怠工了。每天晚上8点半最多到9点就把孩子抱到我的房间，不管我在不在忙，就会直接走人。她的理由是，她必须早睡觉，否则就会失眠。好吧，我只能咬着牙边工作或者边洗刷边哄孩子。
之前我们约定的是早上7点半之前她把自己收拾好，包括把饭吃完，然后7点半上楼把孩子抱下去，她陪着孩子睡一会。我得补觉(孩子夜里要醒很多次，所以我晚上睡不好)。结果她7点半才起床。等孩子醒了，她把自己的饭和孩子的饭一起做了，先吃自己的饭，再喂孩子。而孩子吃饭的时候往往就10点半了。孩子一般9点左右醒。先洗刷，再做饭，到阿姨吃完，再喂孩子，就10点半了。
这里，其实我是很生气的。但是因为我要去上班，阿姨依然我行我素。我就跟阿姨协商，那就先不洗刷，先给孩子喝奶，这样，孩子不至于饿到10点半。这一点阿姨照做了。
从她消极怠工的时候，她一直给我说的理由是她腰疼。之前有过尿血，她去医院检查过，医生说问题不大。这次她说她腰疼，所以我就相信了。所以，我就尽可能的让她多休息，我来多带孩子。(我时间相对自由)
这个阿姨提出下户的倒数一个月到2个周，不停的跟我强调我们后面楼的一个邻居家刚请了一个阿姨，工资7000元/月。
我隐约感觉阿姨是想加工资，其实市场行情目前是6500元/月。但是，阿姨做的饭我忍受不了(孩子1岁多了，我虽然没给孩子断奶，但是我可以正常敞开吃了)。关键是阿姨最近消极怠工。我很反感。但是又觉得现在换个阿姨，怕孩子适应不了。所以，我的想法是，只要阿姨不主动说走，我就不辞退她。但是，我不想给她加工资。因为她持续了几个月的消极怠工，我觉得她不值得我给她加工资。当然，如果阿姨真的直接跟我提要求加工资，我也会答应的。
可是阿姨她就是只跟我说，她腰疼，好累，谁谁家的阿姨7000块。我也就单纯的认为她腰疼，就尽量多带带孩子。然后，就突然有一天，她跟我老公说，我想下户。我得回家吃中药。我腰疼。
我和我老公做企业的，我们认为铁打的营盘流水的兵，所以，就同意阿姨下户了。无非给我们几天时间，找一个新的阿姨。
阿姨从提出下户的那一天开始，那表现，我真的不得不竖大拇指。
那个勤快，听话，仿佛又回到了刚到我们家的前半年那个状态。非常让雇主满意。
然后新的阿姨来上户了(中介还是比较给力的)。我们让老的阿姨多呆了1天带带新的阿姨(工资肯定要付的)。然后新的阿姨到的第二天，老的阿姨下户了。我头一天就结清了她的工资，下户那天，我带着宝宝和新的阿姨去送她。临走还掉了眼泪。
其实到这个时候，我觉得，一切都挺正常的。反转来了……
新的阿姨来的第三天。
晚上8点多，阿姨正在收拾厨房。我和婆婆正在陪孩子玩。(最近正好比较忙，新的阿姨我怕孩子不适应，让我婆婆过来帮几天。老的阿姨走的时候，我婆婆没在。她不知道我婆婆在我家。)一个电话打过来。对话如下:
“是**娃娃的妈妈吗？”(上来叫了我孩子小名，一个陌生的男声，吓我一跳。)
“是。你是？”
“你家保姆在不在你身边？你支开她。”(我听的心里一惊，我以为是我哪个邻居，发现保姆对我家孩子不好。)
“你说哪个保姆？”（因为新旧交替，我不确定他说的是老的阿姨还是新的阿姨）
“我是XX的老公”（老的阿姨的老公，我瞬间松了一口气。我确定不是对我孩子不好，吓死我了。）“你别让你家保姆听见。”
“没事。你说吧。什么事？”我直接问他。
“今天俺对象说，你们小区一个人给她发微信，说孩子不高兴。孩子一个人在广场，拉个脑袋，没人管她。我就是可怜这个孩子。所以给你打了这个电话……”
然后吧啦吧啦一大堆，都是可怜这个孩子的口气。我挺反感的其实。因为这几天，我婆婆一直和阿姨一起陪着孩子，我婆婆特别宠孩子。她们一起出去，所以不可能出现他说的这个情况。但是，如果不是我婆婆在这里，我就不确定我能不能100%信任这个新阿姨了。
我保持着我的客气，寒暄了几句。听着我一直不接他的话题。他急了，直接说:“我跟你说吧，你X姐走的真正原因是她嫌工资低了。你把你家这个保姆打发走，你给你X姐涨点工资，然后让中介把你X姐叫回去，她就回去了。她也不舍得这个孩子。”
我听完他说的话，我震惊了，然后我很平静的说:“新的阿姨已经上户了。如果在新的阿姨上户之前，跟我直接谈工资的事，我一般就应了。但是现在新的阿姨已经上户了，大家都不容易。我不可能，把人家打发走，再让你们回来的。这不合理。”
然后，双方说了几句很快就挂了电话。
之后听说X姐又找到了新的雇主。工资7000。我觉得，皆大欢喜。新的阿姨做饭好吃，家务做的也不错。对孩子也挺好。虽然没有X姐学历高，但是人勤劳肯干，也很善良。就此，我相信我和X姐之间的交集就此终结了！
新的阿姨工资是6500元/月。然后，因为我要给孩子断奶，新的阿姨主动提出可以带宝宝睡觉，直到断奶。我给孩子断奶用了20多天。婆婆搂孩子睡觉1个多周，剩下的都是新的阿姨带睡。但是人家觉得我在断奶，帮忙是应该的。不需要计较那么多。
不过断奶期我体验到了时间的充沛，可以用来好多时间工作。所以，我又和新的阿姨沟通，工资到7500元/月，以后她来带睡，周末我可以带睡，她休息一下。
至此，皆大欢喜。
不是说阿姨不好，也不是说我好。
我，又懒又馋。但是，我善解人意。
我有很多缺点，但是我大方。
我是想说，没必要和阿姨处的非得像一家人。可以对阿姨好，但要有界限感。
毕竟，我们之间，是雇主与被雇的关系。价值交换，各取所需。我尊重你，你也要给我等价交换。皆大欢喜！
我在月子中心用过史上最奇葩的月嫂，真是身上集齐了所有我讨厌的缺点。
1、刚生完奶少，不支持母乳喂养，天天可积极的冲奶粉。一开始抽奶器只能抽40毫升，就打击我，说我儿子一泡尿就尿40毫升。孩子一哭，就到处跟会所里的人说是饿的。好像我是个坏妈妈，不给吃。
2、拉粑粑不知道洗屁股，不会用护臀霜，导致最后要出会所了，孩子屁股严重坏了。
3、经常讲上一个雇主家里的事情，八卦的很。
4、三伏天坐月子，天天把孩子抱在身上，最后孩子身上痱子就往我身上推。
5、后期要下户了，晚上开始懒了，孩子哭急了才抱起来哄。
北京月嫂究竟是不是收割宝妈的智商税?
在很多人的在潜意识里，月嫂都是什么没文化的女性，没他技术专业，也没他会钻研 育儿 常识，即然那样，为何还需要花一万块钱请一月呢，照料新生婴儿无非便是换尿不湿喂母乳洗玻璃奶瓶哄娃，这种非常简单啊。
我们家刚开始，也没想请月嫂，由于拿假小孩的情况下感觉非常简单，但当假小孩变为真小孩的情况下，我与孩子爸爸都也只能怀着小孩什么东西也不会干，思索着应当先做什么，从没想起应对小宝宝的情况下，我们俩都像个“二愣子”相同。换了幸孕妈咪月嫂出手就不同了，他们照料起小孩来，到底是技术专业的，迅速又温婉，口中还哼着童谣，隔三差五夸一夸小孩，坦白说做为小宝宝的母亲，做不到月嫂那样。我并不觉得月嫂是收割宝妈的智商税，由于我请了月嫂，切切实实体会到了月嫂的便捷
很多人请月嫂是感觉月嫂是专业做这些工作任务的，会比自身技术专业，就把照顾孩子的重任全部交到月嫂自己，但实际上，月嫂在照顾孩子层面仅有“辅助”功效，爸爸妈妈才算是抚养小孩的核心，老年人或月嫂都也只能给予辅助适用，不太可能替代全部抚养工作任务，例如亲子活动。当了解错月嫂功效的情况下，找月嫂便是件难题。特别是在这些节奏性快的时代，如果你想要找一个月嫂但是又一筹莫展的情况下可以试试来找我，我送您一本《北京月嫂指南》帮你解决难题。
从宝宝出生，一直到他一岁九个月，之间我们换了差不多有十个 育儿 嫂
都是通过中介介绍来的，工资6000左右，加班费另算。每周休一天，其他法定节假日正常休息
关于 育儿 嫂，现在回想起来都是噩梦
可能是我运气不好，没遇到过一个好的阿姨。估计现在请阿姨的家太多了，感觉她们找工作太容易，所以完全说不得她们任何不好，我觉得我们一家人都还是挺善待他们的，都是同吃同住（和我家小孩一起睡儿童房的大床）。可惜，人心不足吧。
以后如果要再要小孩，绝对不会再请 育儿 嫂了，也或许既然请不到好的 育儿 嫂，索性就不生了。[笑哭]
不要。
以我请月嫂及 育儿 师的经验来看，我觉得边界感很重要。大家互相尊重是必须的，但还是要明白这是雇主与被雇佣的关系，对阿姨好是应该的，毕竟人家帮你带孩子做家务啥的，减轻了你的负担，也更有利于自己的身体恢复，但是对她太好就没必要，因为有可能会适得其反。
我说说我请月嫂及 育儿 嫂的经历吧，当初我请的月嫂，是公司直接安排来的，没有面试过也没侧面了解过，我觉得自己要求不多也好相处，没这必要，我生孩子当天她到医院来，当时我的妈妈和婆婆都在，她来了就一直坐着，两位妈妈对她第一印象很不好，觉得她太懒了，希望我让公司换一个来，可是我觉得这样会对她造成不好的影响，而且两位妈妈一直在各种忙东忙西照顾我们母子，她可能是不知道该做什么吧，所以我坚持把她留下来。出院回到家之后，月嫂还是做得不错的，给娃洗澡做抚触换尿片换洗衣服喂药晒太阳等等，以及帮我护理伤口乳腺疏通做月子餐等都挺认真的，我妈妈看她做得挺不错就回家了，我对她也是真的好，夜里喂奶换尿片我从没叫醒过她（因为同事家请的月嫂单独带娃睡，月嫂夜里把手指头伸给宝宝吃被同事发现了，所以我让月嫂和我睡），家务也没让她帮着弄过，家里的东西随便她吃，她觉得月子餐没味道，做完我的饭之后她都是和我家人一起吃（我婆婆做饭，她偶尔帮着洗碗），我们全家还帮她过生日，她有事我们也让她一整天的出去忙而且26天后也没让她补回来，等等，总之我对她是真的很不错。可是她在和我熟络之后就慢慢显露她的老油条属性了，有时候她一天刷抖音打电话好几个小时，有时候她睡个午觉也是好几个小时，她喜欢讲在其他家上户的八卦，还会偷偷用我的护肤品，而且不叫她她就不做事。我的家人都不喜欢她，但是我对她并没有反感，因为我婆婆太强势，我坐月子以及带娃，婆婆总要强迫我按她的想法来做，我感觉我有点产后抑郁了，所以有月嫂陪我聊聊天我很感恩。
月嫂26天期满走了，我又请公司给我安排 育儿 师来，因为我不希望和我婆婆在一起。 育儿 师很年轻，她来的第一天超级勤快，她把宝宝护理好之后让我抱着，然后就开始各种打扫卫生各种忙，一刻也不歇息，我看着都有点心疼，一直让她休息下吃点东西各种，而且她做饭也好吃，我挺喜欢她的。因为我儿子夜里睡的实在太好了，所以我请的 育儿 师是不住家的，她的上班时间是早九点到晚七点，开始的时候她每天早上都提前到，晚上也要等我们吃了饭她把碗洗了地拖了才走，有时候她走的时候都八点多了。她跟我说她在上一户被折磨惨了，人家觉得付了钱就该使劲用她，她几乎没有任何休息时间，就算找不到事给她做也会让她一直抱着宝宝不许放下来，也不许她碰水果和零食。所以她来到我家我一直让她多休息多吃水果，并且我闲不住，只要我没事就会给她打打下手，她男朋友来了我也会让她早早下班，她也更加全心全意做事，对我儿子也特别温柔。
育儿 师的转变大概在她上户的二十天左右，因为我对她确实挺喜欢，我们每天相处的也很好，所以我又跟公司续签了她。我俩像朋友一样啥都能聊，她在我家也很自如，可是她渐渐变得不勤快了，卫生从每天打扫变成好几天扫一次再变成喊她做她才做，晚饭也会因为已经下午六点钟了就随便煮点面条给我而且煮好就走了，每天刷抖音上淘宝睡午觉的时间越来越长，好多时候叫她做事叫了几遍才做，给我儿子换了衣服也丢到盆里就不管了。更气人的是，她还很会演，早上她来了如果我老公还没出门上班她就马上擦柜子各种，等我老公走了她就坐着刷抖音，晚上我老公回家吃饭的话她也好好做饭并且等着洗了碗拖了地才走，如果我老公不回家吃她可能就煮面给我了，而且迟到早退越来越严重。
我的问题恰恰就出在对 育儿 师太好，导致她觉得跟我处成朋友了，我们是平等的，所以我没干活她也不干活。而我又是因为跟她处得不错，很多东西不好意思板着脸去说，所以两个月之后我也就没有续签她了。
从人格上讲，我们是平等的，但毕竟我们之间是雇佣与被雇佣的合同关系，而且领了钱就该做好自己的本份。我觉得不管哪一方都应该有边界感，我对她们太好其实是有点模糊了边界，才会导致她们也模糊了边界从而放大了惰性，变得越来越利己。所以大家如果要找月嫂或者 育儿 师，还是应该事先把话说清楚，各自有明确的权利和义务，在互相尊重的基础上做好各自的本分，当然，人都是感情动物，天天接触，适当的关心是没有错的，但是一定要掌握好度。
我家请的阿姨很好啊，在有叮咚买菜之前是一早先去买菜然后洗烧，(现在网上买菜)再打扫卫生。她自己把家里的活安排的井井有条，我们相互尊重我觉得很好。
最讨厌的行业就是保姆 全都是一些老太太想来赚快钱 烦死了
2017-05-23
二十年,之于浩荡历史,只是短短一瞬间。
二十年,之于一座城市,却是说不尽乳山育儿所电话的沧桑巨变。
岁月不居,天道酬勤。二十年前,黄海之滨的小城乳山撤县设市。自此,开启乳山育儿所电话了乳山市发展的历史新征程。
从1993年在全国改革开放的大潮中应运转身,到2013年在神州大地科学发展的滚滚洪流中昂然崛起。乳山,走过了成长岁月中极不平凡的二十年:与1992年相比,乳山的地区生产总值由23.5亿元提高到369.3亿元,年均增长17.1%；全市公共财政预算收入增长30.9倍；农民人均纯收入增长9.6倍,达到12052元；城镇在岗职工平均工资增长了14.2倍,达到28491元。
历史,记录下乳山市发展历程中一个个华彩瞬间,赋予了这座古老而又年轻的城市一个个瞩目的发展成长标识和厚重的城市品质内涵——国家环保模范城、国家生态市、中国优秀旅游城市、国家园林城市、中国爱心城市、中国长寿之乡、全国科技进步先进市、全国新型农村和城镇居民社会养老保险工作先进单位……
二十年栉风沐雨,二十年风雨兼程。在历届市委、市政府的正确领导下,乳山市广大党员干部群众,以建设经济文化强市为目标,以转方式、调结构、抓创新为主线,突出实施“工业立市、旅游兴市、文化活市”三大战略,解放思想,开拓创新,团结一心,砥砺前行,共同谱写了一曲自强不息、波澜壮阔的宏伟篇章。
思想观念之变 催生发展格局之变
——区域经济快速发展,综合实力不断增强,人民生活水平显著提高,社会事业全面进步,社会局面和谐稳定,生态环境持续改善。二十年来,乳山市合力开创了经济社会发展的崭新局面,在全面建成小康社会、推进现代化建设的进程中迈出了坚实的步伐
回首乳山经济20年的发展历程,有上世纪90年代的阵痛与彷徨,有新世纪之初的艰辛与突破,更有着如今加快经济发展方式转变、全面建设蓝色经济区和市域一体化发展的历史机遇。
实践证明,面临每一个历史发展节点,思想的解放必定带来一次发展的跨越。“科学发展、加快发展”成为乳山决策者越来越明确的选择,越来越坚定的选择,越来越迫切的选择。
要过发展关 先过思想关
一个区域的发展离不开产业的强力支撑。乳山市委书记、市人大常委会主任高书良表示,产业基础薄弱一直是乳山发展的“短腿”,也是乳山与其乳山育儿所电话他先进地区的差距所在。
乳山工业起步较晚、基础薄弱、总量不大,尤其是在上世纪90年代末和本世纪初,在各地工业经济纷纷崛起的时期,却因思想僵化保守,在产业道路上错失了三次工业发展的“春天”。此后,乳山人开始缩手缩脚,在发展观念上放不开了,形成了“小成即安”、“小富即满”的思想。这直接导致乳山产业基础薄弱,发展危机步步紧逼。
危机当前,是迎难而上,还是无所作为?是趋于沉寂,还是逆势而起?关键时期,乳山人拿出了破釜沉舟、背水一战的精气神儿。
寻找生存机遇,对乳山来说,第一要务就是要通过解放思想、更新观念,破除干部和企业负责人普遍存在的畏难发愁、不思突破的思想,激发全市上下干事创业、攻坚克难的信心和决心。
治病要治根。乳山把解放思想贯穿于经济社会发展之中,每次召开的全市重点工作大会上,解放思想是市主要领导必讲的内容。“转型跨越不仅仅是发展方式的变革,更是一场思想观念的深刻革命。思想解放的力度有多大、创新观念的深度有多大,转型跨越发展的空间就有多大。”高书良在乳山市经济工作大会上的讲话铿锵有力。
乳山把思路创新作为转型跨越发展的首要任务,在全市掀起思想解放的热潮。以争先进、当标兵为主题,在市镇两级开展“对标赶超”活动,激发各单位比学赶超的创业激情。市一级,跳出乳山看乳山,在青岛地区,学胶州、赶莱西,在烟台地区,学龙口、赶蓬莱；镇一级,在威海市范围内选择学赶对象,制定赶超目标和措施,并将学习赶超情况列入岗位责任制考核；30家重点企业、20家成长型企业和11家潜力型企业在全市、全省乃至全国行业内确定学赶对象,在比拼中不断壮大、在竞赛中不断提升。
可以说,从1993年到2013年,20年之中变化最大的是乳山人的思想。眼界,从乳山市开阔到全省、全国、全世界；追求,从小富即安到跨越发展；感受,从自我满足、沾沾自喜到急起直追、永不满足。
在历史与现实中抉择,乳山描绘出属于自己的发展蓝图——
截至2012年底,乳山市工业已形成了拥有30多个行业、3000多种产品的产业体系,企业总数达到4998家。
用足“战略红利” 开启发展新格局
眼界有多宽、见识有多高,事业的格局就有多大。乳山人开始重新审视自身,大胆破题、拓展发展空间,市域的新布局为转型发展插上腾飞的翅膀。
乳山市确定了“突破北部、崛起中部、提升南部”的总体思路,对重点区域进行资源整合,重点打造以城区、滨海新区、经济开发区和蓝色经济产业园、新能源产业园、现代服务业产业园、新兴产业园、城区工业园、纺织染整工业园、食品和生物科技产业园、海洋科技产业园以及八个镇级工业小区“三区八园八小区”的发展格局。
翻开滨海新区规划草图,大乳山滨海旅游度假区、银滩旅游度假区、海湾新城、新兴产业园、塔岛湾海洋生态国家级海洋特别保护区、食品和生物科技产业园、海洋科技产业园等七个功能区清晰可见。
按照乳山的发展思路,在滨海新区的功能布局上,重点发展健康养生、休闲度假、生物科技、新兴产业等四大产业,着力建设山东半岛蓝色经济先行区、高端海洋产业聚集区、滨海生态旅游养生示范区和中日韩经济合作先导区,打造对接青烟威经济发展、承接日韩产业转移的重要节点。
突出崛起开发区板块。重点发展机械装备制造、生物科技、新能源、新材料、商贸物流和海洋装备等六个产业,打造经济发展的核心区、工业发展的聚集区、服务业崛起的新高地和新型城镇化的示范区。
优化提升城区板块。整合原有夏村、大孤山、城区街道等工业园区,规划建设城区工业园,引导现有企业增资扩股膨胀壮大、与外合作做大做强、“腾笼换鸟”提高档次,建设现代化的城市宜居区、金融商务中心区和现代制造业聚集区。
在推进转型跨越发展的浪潮中,乳山正奋力前行。
发展路径之变 助推经济转型跨越
——乳山市三次产业占比由1992年的42.2:36.8:21,调整为2012年8.45:54.48:37.07,二三产业比重逐年提升,产业结构进一步优化,工业已取代农业成为国民经济的主导产业,工业产值占国民经济生产总值46.1%
产业是实体经济的核心,是区域综合实力和竞争力的标志。深谙产业发展之道的乳山市新一届领导班子,在历届市领导班子打下的基础上,加快推进工业转型升级,全力提升旅游产业,做优做强文化产业,加快培育和发展健康养生产业,奏响了产业大发展、大提升、大跨越的时代强音。
“十大计划”助推工业跑出“加速度”
产业强市,必须坚持工业的主体地位不动摇。
“把工业振兴作为区域发展的根本出路,大力实施产业助推、百企改造、骨干攀登、强企闯关、科技强企、项目倍增、融资突破、减负提速、素质提升、温暖激励等十大计划,力争用3年时间再造一个乳山工业。”高书良在工业振兴大会上的讲话,折射出乳山市新一届领导班子推动工业跨越发展的新思路。
为推进实施“十大计划”,乳山市成立了“工业振兴推进工作领导小组”,建立了以服务为导向、以发展为依据的干部政绩评价和使用机制,将“十大计划”逐个分解到项目、逐条落实到企业,并建立领导包镇区、包项目制度,实行半月一调度、一月一汇总、半年一总结。同时,乳山产业招商部门由12个调整到22个,要求市级领导拿出五分之一、产业招商部门和镇区主要负责人拿出三分之一的时间招商。
推进工业振兴,企业是主体。针对部分企业发展思路不清、新上项目档次不高的实际,乳山市组建企业会诊智囊团,对26家企业进行“会诊”,逐个研究制定了中长期发展规划,相继开出60多个为企业“强筋健骨”的良方……全力营造“尊重企业家、关心企业家、争当企业家”的浓厚氛围。
推进工业振兴,离不开良好的外部环境。加大对产学研合作、金融增贷等方面的奖扶力度,设立了1000万元中小企业发展专项资金,设置了100万元“人才工作专项扶持资金”,科技奖励基金由1200万元提高到1500万元,转贷基金由8000万元提高到1亿元。
大项目是推动工业发展的内驱动力。乳山立足自身优势,紧盯“高、精、尖”项目,开展国内外招商活动600多次,引进了一批产业链长、规模效益好、环境影响小的大项目、好项目。
同时,乳山把新兴产业作为重点来培育,依托“三区八园八小区”的园区优势,大力发展以耐磨材料、环保材料、催化材料等为重点的新材料产业,以风电、垃圾发电、分布式能源、太阳能发电等为重点的新能源产业,以海洋保健品、医药、生物化学等为重点的生物科技产业,推进新兴产业链条化、集群化发展,打造工业转型发展新引擎。
目前,乳山初步形成了金属冶炼、装备制造、新材料、新能源、生物科技、安全食品六个优势产业链,培育起了昊安金科、金牌生物科技、澳华新能源等一批科技含量高、发展潜力大的重点企业。
今年上半年,乳山实际到账外资4598万美元,增长56.4%；实际利用内资46.5亿元,增长15.9%,工业发展跑出了“加速度”。
“十大工程”引领旅游产业嬗变
依托区域良好的自然生态环境和传统文化资源,乳山有效打造起了“母爱乳山、养生福地”的旅游品牌,先后荣获“中国优秀旅游城市”、“中国十佳休闲旅游名市”等荣誉称号。
撤县设市以来,乳山市旅游业可圈可点,但短板也依然存在——缺乏引领明显、品牌响亮的龙头项目,旅游业对区域经济的贡献有限,缺乏完善的基础设施支撑,旅游服务路线产品亟待开发。
直击短板,乳山旅游提升“十大工程”应运而生。“以规划提升、产品锻造、服务升级、品牌创树、生态优化、营销创新、模式突破、海上拓展、商品开发、文化融合为切入点,全面解决乳山旅游发展中面临的规划层次不高、景区定位雷同、文化内涵不足、服务体系不完善等难题,力争用3至5年,把乳山建成全省乃至全国知名的旅游目的地城市。”乳山市委副书记、市长隋建波在旅游产业推进大会上的讲话掷地有声。
为此,乳山专门成立旅游发展工作委员会和旅游综合管理工作领导小组,定期调度工程进展；建立市级领导分包在建景区制度,及时发现、解决建设过程中的问题；出台《乳山市旅游业发展奖励办法》,设立了1000万元的旅游产业发展专项基金。
针对景区规划档次不高、定位不准问题,乳山按照在建景区抓规划提升、新建景区抓规划管理的原则,对全市重点旅游景区的规划进行了调整完善,规划设计了母爱文化之旅、康体养生之旅、红色文化之旅等多条精品旅游路线,提高了产业发展水平。
在此基础上,乳山市着力完善基础设施配套。启动了全国旅游标准化试点城市创建工作；建成了旅游集散中心；开通了乳山旅游信息网站；初步形成了航空、铁路、公路多位一体,旅游专线、直通车、自驾车多向并进的旅游输入格局。
今年上半年,乳山市接待国内外游客299.3万人次,实现旅游总收入20.6亿元,同比分别增长15%和18%。
“十大领域”构建文化产业新格局
依托积淀丰饶的文化厚土,乳山文化产业风生水起、一路高歌,成为经济新的增长点。
针对重点文化项目推进较慢,资源保护与产业开发的结合不够,文化产业创意不够、与城市品牌创树结合不够等问题,乳山出台《关于推动文化产业“十大领域”繁荣发展的意见》,全力培育以母爱文化、养生文化、红色文化为重点的新经济增长点。
加快构建母爱文化产业链。大乳山滨海旅游度假区加快建设融文化展览、敬母祈福、娱乐演艺、购物餐饮等多功能于一体的母爱宫。银滩以“健康养生城”为目标,规划母爱文化主题社区,建设母爱文化景观。
着力培育养生文化产业板块。大乳山滨海旅游度假区规划建设国家海洋公园、热带雨林休闲谷；多福山国际养生旅游度假区规划建设国际养生会展中心和中医药养生区、森林休闲养生区等养生项目；天润温泉度假村和小汤温泉度假村大力发展生态浴、热带风景浴等养生项目。
倾力打造休闲文化活动品牌。依托金牛谷农业生态观光园、正华农林科技示范园等,开发培育“开心农场”、“农家乐”、“茶园采摘”等体验式文化项目；依托大孤山镇野外拓展训练基地,发展符合大众休闲运动需求的经营项目。
重点发展影视文化产业。乳山籍当代著名作家冯德英的文学剧本《雾锁寒冬》将被拍成电视剧,反映胶东育儿所真实历史故事的《乳娘》将被拍成电影。
大力开发文化创意产业。立足牛郎棍、乳山大秧歌、乳山剪纸等丰富的非遗资源,开发乳山食香、乳山食鲜、乳山食甜等母爱文化纪念品；依托老胶东古玩字画城,建设“创意乳山产业园”。
乳山文化产业发展大潮正起。
“四种模式”打造健康养生产业
健康养生产业是绿色产业和朝阳产业,产业关联度广、产业链条长。乳山市顺应人口老龄化趋势,充分发挥宜居环境和房地产优势,加快培育和发展健康养生产业、打造健康养生目的地城市。
乳山环境秀美,“山、海、湾、滩、岛、泉”生态资源丰富。良好的环境吸引大批游客前来游览观光和居住养生,乳山房地产业应运而生。但受季节性因素影响,房地产项目入住率较低、存在“半年闲”现象。乳山积极推动房地产业转型跨越,大力发展高端地产、旅游地产和养生养老产业等新型产业,催生出专业机构养老、社区养生养老、居家养生养老、医疗机构康复养生4种养生养老产业发展模式。在银滩,目前已引进建设了福星、太阳城、爱之源等大型专业养生养老机构,建成了万通百合老年公寓、福星老年公寓、平远国际城等养生养老社区,预计3年内专业养生养老机构将达到10家,总床位突破1万张。
乳山还引导在售、在建楼盘的房地产开发企业,对存量小区改造融入养生养老元素,建设社区会所、医疗中心、配餐中心、护理机构等专业机构。
通过规划引导、政策激励,乳山大力发展公共养生养老服务设施,引进兴建有偿养生养老服务机构,让业主居家享受各项养生养老服务。目前,培育起了3家规范化的家政公司,为老年人提供居家照料、上门送餐、取衣洗衣等服务；并完善社区卫生服务站,推广了家庭医生公共服务,社区医生免费上门服务。同时,乳山在银滩设立了乳山市第二人民医院,完善银滩医疗卫生体系。
发展环境之变 凝聚科学发展合力
——良好的发展环境是区域竞争的重要保障,是经济发展的“生命线”。在谋定战略布局的同时,乳山市不断解放思想、创新思路,为区域经济发展构建起良好的保障环境,把乳山变成了群众安居乐业,客商投资乐而忘返的热土
近年来,乳山市始终把借外兴内、扩大开放作为推动区域发展的突破口,着力创优服务环境、从设施配套、行政服务、金融信贷等方面积极为来乳客商提供优质服务,使乳山成为了国内外客商投资置业、创业发展的理想之地。据了解,2012年实际利用外资达到6100万美元,是1992年的7.6倍,年均增长40%。
创新用人选人机制 转变干部工作作风
要发展,人是最关键的要素。为此,乳山市创建引才载体平台,出台柔性引才实施办法,联合清华大学培训企业后备人才,实施产业人才倍增计划,采取设立人才基金、规划专家公寓楼、落实人才待遇等措施引进专业急需人才。自去年起,乳山对外发出“招贤令”,提供优厚条件,招揽招商高级顾问、投资促进人才、对外招商代理等领域的专业人才。共招聘了13名招商顾问、招商代理人才。
外部挑精英,内部选高手。乳山市还坚持在发展中发现干部,在工作中使用干部,变论资排辈的用人方式为凭政绩用人。同时加大对庸懒者、违纪者、乱为者的惩处力度,让不干事也不出事的“太平官”没了市场。
作风转变唯真唯实不唯“秀”,市级领导和基层领导班子带头向群众承诺,分别确定创新亮点工作27项、283项,134个单位主要负责人通过媒体向社会公开承诺。同时,组织80名镇和部门“一把手”赴浙江大学进行科学发展专题培训,委任111名市直机关干部任村“第一书记”,121名干部蹲点指导农村环境整治。组建起市级领导牵头的“领导接访团”,实行“联合接访日”,为群众办好事、解难题共计1900多件。
不断优化政策环境 提高政务服务效能
乳山在优化企业发展环境上开展“保姆式”服务,推动企业转型升级。设立了1000万元的企业发展基金、1000万元的旅游专项基金、1500万元的科技奖励基金和1亿元的转贷过桥基金；落实涉企减免、暂缓收费22项,精简审批事项264项,压缩比例达55%；对涉及项目的中介机构服务收费在最低标准的基础上下调20%,对重点项目在最低标准的基础上下调50%。
为破解融资、土地、人才等难题,壮大产业集群,乳山分产业组建“互助合作基金联保体”,新建1家金融仓储公司,组建6家民间融资机构,为外来投资提供资金支持；出台闲置土地回收措施,做好土地征收储备,对投资额低于3000万元的项目原则上不单独供地；积极引进高层专家、高管人才和高级技师,开展好“金蓝领”培育工程,改善务工人员待遇,为产业发展提供人才支撑。
巢暖引来百凤栖,众多优质项目纷纷挺进乳山,去年以来就引进75个投资过亿元的项目。
结语
一串串真实的数字,一幅幅动人的画面,见证了乳山人与时俱进、奋力赶超的光辉岁月,书写了乳山人艰辛拼搏、百折不挠的顽强斗志。如今,一个文化内涵丰富,生态环境优美,城市功能完善的现代化和谐文明都市,已经日渐清晰地展现在人们面前。
风正潮平,自当扬帆破浪；任重道远,更需发奋图强。站在新的历史起点上,乳山市委、市政府将以贯彻落实党的十八大精神为动力,以科学发展观为指导,以提速发展、提质增效为目的,以在全省争强进位、争先创优为目标,突出实施“工业立市、旅游兴市、文化活市”三大战略,牢牢抓住产业强市这一主线,突出招商引资和项目建设两个重点,主攻城区、滨海新区、经济开发区三大板块,对标学习加快赶超,创新模式推动转型,城乡统筹一体发展,改善民生增进和谐,保护生态优化环境,着力把握发展规律,创新发展理念,破解发展难题,努力在新一轮发展竞速中赢得主动、抢占先机、增创优势,合力谱写乳山科学发展的崭新篇章!（
乳山在哪里属于哪个省？
乳山市，隶属于山东省威海市，因境内“大乳山”而得名，地处青岛、威海、烟台三市衔接的腹地；南濒黄海，与韩国、日本隔海相望。
乳山市因大乳山而得名，是中国沿海的长寿之乡，被授予“山东省长寿之乡”称号。乳山有省级重点文物保护单位3处，市县级重点文物保护单位13处。
是中国著名作家冯德英长篇小说《苦菜花》《迎春花》《山菊花》故事背景发生地，也是闻名全国的民族先锋“马石山十勇士”英雄事迹发生地。
乳山市因大乳山而得名，大乳山是乳山的“母亲山”，哺育和滋润了乳山人民，孕育和形成了独具特色的母爱文化。在乳山，母爱、爱母、敬母、孝母等传统美德世代相传，形成了良好的道德风尚。
乳山市既有大乳山、睡美人等母爱自然资源群，又有海神娘娘拯救众生等优美的神话故事；既有用乳汁抚育抗日英雄子女的胶东育儿所“红嫂”事迹，又有乳山籍当代著名作家冯德英创作的《苦菜花》、《山菊花》、《迎春花》红色经典描绘的娟子妈等革命母亲形象。
威海乳山都有哪些好玩的地方？
当然是银滩啊，银滩的美景数不胜数，20多公里的海岸线，夏天到海边戏水，吹着海风，身心都是一种享受。
大乳山的自然风光和浓厚的母爱文化都是值得去感受一下的，多福山现在还安装了玻璃栈道和滑道，上个月就去玩了。可以先爬山，感受惊险刺激的玻璃栈道后，再坐玻璃滑道下山，特别开心，让我这个大龄儿童回味了一下小时候滑滑梯的感觉。
现在这个季节是崖子镇小樱桃成熟的季节，采摘小樱桃，然后再去胶东育儿所参观一下，让你不虚此行。
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