根据山东省现行的人口与计划生育政策,职工婚假的具体情况如下：
婚假天数：最长18天
山东省婚假由两部分组成：
- 国家法定婚假：3天；
- 山东省地方延长婚假：15天（依据《山东省人口与计划生育条例》，符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假15天）；
两者合计18天，为目前山东婚假的最长天数。
休假方式：可一次性休或分开休
政策允许职工根据自身需求和单位实际情况,选择一次性连续休假或分批次分段休假，但需注意：
- 分段休假需提前与用人单位沟通协商,确认具体的休假时段和次数；
- 婚假期间的工资、福利待遇保持不变（包括基本工资、奖金等，不影响全勤奖评定）。
温馨提示
建议职工在休婚假前,提前向单位提交书面申请，明确休假时间和方式，避免因沟通不畅影响权益，若有特殊情况（如跨年度休假），也需与单位达成一致。
信息基于现行政策,若后续有调整以最新条例为准。
