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2022辽宁产假新标准：2022年辽宁产假有多少天？
辽宁产假多少天2021新标准 辽宁产假增加育儿假几天辽宁了多少天？辽宁育儿假天数是多少
辽宁地区产假：
加大对婴幼儿家庭照护育儿假几天辽宁的支持力度，除享受法定育儿假几天辽宁的假期外，产妇配偶享有护理假20日，子女不满三周岁的夫妻每年分别享受累计10日育儿假，休假期间工资照发，福利待遇不变。
沈阳女职工正常分娩单胎158天，每多生育一个加多15天;剖宫产、难产单胎173天，每多生育一个婴儿加15天;4个月以下流产享15天;4个月及以上（含4个月）引、流产享42天;28周及以上（含28周）引产、死胎享42天。
辽宁育儿假多少天2021新规定
国家规定产假98天，符合条件的额外增加60天。
1、《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
2、《辽宁省人口与计划生育条例》第二十五条：依法办理婚姻登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加婚假7日；符合本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的产假外，增加产假60日，配偶享有护理假15日。休假期间工资照发，福利待遇不变。
拓展资料：育儿假
1、育儿假是目前其它国家实施的一项福利政策，但目前我国还在制定方案，相信过不了多久有小孩的家庭都能享受到育儿假。一般来说，享受这项福利的必须是工作已满一年以上的育龄夫妇，与产假衔接，直到孩子满周岁假期结束。
2、“育儿假”所指的“每年”为自然年度。“育儿假”假期为工作日，不包含节假日。育儿假可一次休完，也可分多次享受，由用人单位与职工根据实际情况商定。在宝宝满3周岁以前，三周岁以下”是指子女自出生起的36个月（含）内。
3、随着育儿假的逐步推行和落实，如果除女性享有产假外，男性享有同样长的育儿假，则一方面可以增加男性对抚育后代的责任感，体会女性生育的辛苦，增加家庭的和谐，有利于孩子的成长，为落实我国人口政策提供有力的保障。另一方面，更重要的是，对于用人单位来说，无论聘用男性和女性都要给予同样长的生育假期，用人单位将不会认为聘用女性的用工成本远高于聘用男性，会更关注于聘用的人。
育儿假期2022年新规定
北京育儿假几天辽宁：按规定生育子女育儿假几天辽宁的夫妻育儿假几天辽宁，在子女年满3周岁前，每年享受5个工作日的育儿假。
上海市：在孩子满三岁之前，双方每年可以享受五天的育儿假。
天津市：在子女不满三岁期间，雇主每年将给予夫妻10天育儿假。
重庆市：经单位批准，夫妻一方可休育儿假至孩子年满1周岁，或者夫妻双方在孩子年满6周岁前每年可休5至10天育儿假。
河南省：在孩子年满3岁之前，夫妻双方每年有10天的育儿假。
广东省：如果孩子不满一岁，父母每年应享受10天的育儿假。
江苏省：孩子年满3周岁前，夫妻双方每年享受10天育儿假。
黑龙江省：每年给3岁以下婴儿的父母10天育儿假。
江西省：在孩子不满3岁期间，夫妻双方每年有10天的育儿假。
四川省：子女不满三岁的夫妇每年总共享受十天的育儿假，这被视为出勤。
贵州省：3岁以下婴儿的父母每年享受10天育儿假育儿假几天辽宁；
吉林省：3岁以下婴儿的父母每年享受10天育儿假。
山西省：子女不满3周岁的，夫妻双方所在单位每年给予15天的育婴假。
青海省：子女不满3周岁的，夫妻双方所在单位每年给予15天的育婴假。
甘肃省：孩子不满3周岁的，夫妻双方所在单位每年15日给予育婴假。
河北省：孩子不满3周岁的，夫妻双方所在单位每年10日给予育婴假。
浙江省：三岁以下婴儿的父母双方每年可享受10次育儿假。
福建省：如果孩子不满三岁，夫妻双方每年还可以享受10天的育儿假。
安徽省：孩子不满三岁的，夫妻双方每年可享受10天育儿假。
湖南省：依法生育子女(含依法收养)且子女年龄在0至6周岁的，夫妻双方每年享受10天育儿假。
湖北省：三岁以内，夫妻双方每年可享受10天育儿假。
云南省：3岁以下婴儿的父母每年总共享受10天育儿假。
内蒙古省：除育儿假几天辽宁我国法规的产假外，在孩子年满3岁之前，双方每年都有10天的育儿假。
辽宁省：有三岁以下子女的夫妇每年总共享受10天育儿假。
广西省：夫妻双方在孩子从零到三岁时，每年享受总共10天的育儿假。
宁夏省：在孩子0-3岁期间，丈夫和妻子每年有10天的育儿假。
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辽宁地区产假：
加大对婴幼儿家庭照护的支持力度，除享受法定的假期外，产妇配偶享有护理假20日，子女不满三周岁的夫妻每年分别享受累计10日育儿假，休假期间工资照发，福利待遇不变。
沈阳女职工正常分娩单胎158天，每多生育一个加多15天;剖宫产、难产单胎173天，每多生育一个婴儿加15天;4个月以下流产享15天;4个月及以上（含4个月）引、流产享42天;28周及以上（含28周）引产、死胎享42天。
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